Количество продукции (в натуральной или денежной формах), произведенное в единицу рабочего времени или в расчете на 1 среднегодового работника.

12. Трудовые ресурсы – это:

1. совокупность людей трудоспособного возраста;

Совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

3. совокупность людей, непосредственно занятых в процессе производства;

4. экономически активное население.

13. Спрос на труд – это:

Количество рабочей силы, которую готов нанять производитель в определенный момент при заданном уровне заработной платы;

2. количество рабочей силы, предлагаемой на свободные места;

3. количество часов, которое может отработать трудоспособная часть населения;

4. количество безработных, готовых приступить к труду.

14. Трудоемкость производства является показателем …… к уровню производительности труда:

1. прямым;

Обратным;

3. косвенным;

4. пропорциональным.

15. Размах сезонности определяется отношением максимальной месячной занятости (чел., чел.-час.) к:

1. среднемесячной занятости;

Минимальной месячной занятости;

3. возможному годовому фонду рабочего времени;

4. числу среднегодовых работников.

16. Рынок труда – это система отношений по поводу:

Формирования спроса на рабочую силу и ее предложения, реализуемых через действующую систему воспроизводства, распределения и трудоустройства работников;

2. определения рыночной цены на рабочую силу;

3. решения проблемы занятости, реализуемой через действующую систему бирж труда;

4. совершенствование системы оплаты труда, в том числе и ее стимулирования.

17. Издержки на рабочую силу – это:

1. все виды заработной платы и премии;

2. тарифный фонд заработной платы;

Все виды материального стимулирования труда с социальным налогом;

4. премии.

18. В зависимости от способа измерения продукции показатели производительности труда подразделяются на:

1. стоимостные;

2. стоимостные, натуральные;

Стоимостные, натуральные, условно-натуральные;

4. стоимостные, натуральные, условно-натуральные, прямые.

19. При расчете косвенных (неполных) показателей производительности труда рабочее время, затраченное на проведение рабочих процессов, относится к:

1. площади;

2. количеству работников;

3. поголовью животных;

Все ответы верны.

20. Экономически активное население (рабочая сила) – это:

1. совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производственной и непроизводственной сферах;

2. трудовые ресурсы, занятые в экономике;

3. совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

Совокупность людей, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность, а также безработные.

21. Занятое население – это:

1. совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производственной и непроизводственной сферах;

2. трудовые ресурсы, занятые в экономике;

3. совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

Совокупность людей, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность.

22. Безработными считаются граждане:

1. трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка;

2. временно не работающие;

3. ушедшие на пенсию;

Не имеющие работы, зарегистрированные в службе занятости с целью поиска работы и готовые приступить к ней.

23. Превышение предложения рабочей силы над спросом на нее называется:

Безработицей;

2. сезонностью труда;

3. дефицитом рабочей силы;

4. монопсонией.

24. Уровень безработицы определяется отношением численности безработных к численности:

1. трудовых ресурсов;

Рабочей силы;

3. занятых;

4. не занятых.

25. Фактором роста производительности труда в сельском хозяйстве не является:

1. совершенствование организации производства и труда;

2. природно-климатические условия;

Численность населения, проживающего на территории предприятия;

4. система материального и морального стимулирования.

26. Помесячное распределение затрат труда – показатель:

1. производительности;

Сезонности;

3. занятости;

4. трудоемкости.

27. К трудовым ресурсам не относятся:

1. трудоспособное население;

2. работающие пенсионеры;

Не работающие пенсионеры;

4. безработные.

28. Если производительность труда в зернопроизводстве составляет 0,5 ц/ чел.-час., то трудоемкость будет равна:

1. 1,5;

2. 2,0;

3. 2,5;

4. 3.

29. Пути сглаживания сезонности использования трудовых ресурсов:

1. оптимальное сочетание отраслей растениеводства и животноводства;

2. организация подсобных цехов по переработке с.-х. продукции;

3. развитие промышленных отраслей и народных промыслов;

4. развитие непроизводственной деятельности;