Обладающих эффектом суммации
1-й этап проведения оценки. На этом этапе проводится сравнение усредненной фактической концентрации (С n) на рабочем месте каждого из вредных веществ (n), заданных по варианту, со значениями их ПДК (ПДКn). Сравнение в отчете проводится в специальной таблице. Форма такой таблицы и пример ее заполнения приведены в таблице 5. Значения ПДКрз следует брать из таблицы 3. При сравнении между собой отдельных (Сn) с их ПДКn в таблице надо записать «+» (если Сn ниже нормы) или «-» (если Сn выше нормы). 2-й этап проведения оценки. Из всей совокупности вредных веществ, заданных по варианту, выбираются те вещества, которые обладают эффектом суммации. Для этого можно использовать сведения в таблице 4. При выборе по таблице 4 надо считать, что эффект суммации имеет место, если хотя бы два из веществ, заданных по варианту, приведены в строках 1...52. Результаты оценки эффекта суммации надо занести в таблицу 5. Если выявится несколько эффектов суммации, то следует использовать цифровую индексацию Σ1, Σ2, Σ3. После определения таких веществ, в работе следует записать фразу примерно следующего содержания:
«Из заданных по варианту вредных веществ эффектом суммации обладают следующие комбинации — Σ1— …………………; Σ2 — …………………………». 3-й этап проведения оценки. Проводится количественный расчет совместного воздействия совокупности вредных веществ на человека (расчет кратности превышения К) по формуле в разделе 1.
Таблица 5 - Образецформызаполнения для сравнения фактических значений концентрации (С n) и нормативных данных (ПДКn) (в качестве примера приведены исходные данные концентрации С и ПДК для СО)
4-й этап проведения оценки. На основании полученного значения К проводится оценка риска для здоровья человека полученных результатов воздействия вредных веществ, обладающих эффектом суммации. В соответствии с Федеральным Законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. [6] все виды работ, в зависимости от степени отклонения фактических уровней факторов рабочей от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. В свою очередь, 3 класс (вредные условия труда) разделен на 4-е подкласса (3.1, 3.2, 3.3 и 3.4). Подробные рекомендации по выбору класса вредности приведены в Руководстве Р 2.2.2006-05 [5, таблица 1]. При выполнении практической работы используется упрощенный вариант оценки классов и подклассов вредности и рисков для здоровья работников (таблица 6). При выборе класса и степени вредности по таблице 6 (в зависимости от расчетного значения К) надо обращать внимание на то, какие особенности действия на организм имеют вредные вещества, а именно: опасные для развития острого отравления (О, Р), канцерогены (К), аллергены (А). Эти сведения надо брать из заполненной ранее таблицы 5. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.), то оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.
Таблица 6 – Рекомендации при проведении оценки класса вредности условий труда по вредным веществам в зависимости от кратности превышения К на основании обработки данных в Руководстве [5]
Если окажется, что среди заданных по варианту 6 веществ эффектом суммации будут обладать не 1, а 2 или 3 комбинации, то необходимо: - расчет кратности К провести для всех комбинаций; - выбрать наибольшее значение К из них и уже по нему надо определять класс и подкласс вредности из таблицы 6. Установленный класс и подкласс условий труда по вредным веществам заносится в карты специальной оценки условий труда. После этого в соответствии со статьей 15 в Федеральном Законе № 426-ФЗ работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. С учетом установленного класса и подкласса условий труда в организации назначается комплекс мер для снижения класса и подкласса вредности (если он окажется выше классов 1 или 2). Перечень таких мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников работодатель должен разместить на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
|