Классификация организаций

Несмотря на все многообразие возможных определений и трак­товок понятия «организация», в литературе выделяют наиболее об­щие признаки, которые можно сгруппировать по шести основным классам, или видам (табл. 1.4):

• критерий формализации;

• форма собственности;

• отношение к прибыли;

• организационно-правовая форма;

• размеры;

• участие в различных секторах производства.

Таблица 1.4. Классификация организаций по основным критериям

Критерий классификации	Классы, или виды	Примеры и комментарии
Критерий формализации	Формальные организации	Коммерческие организации, а также государственные и международные институты и органы
Неформальные организации	Институт семьи, неформальные отношения между людьми
Форма собственности	Частные	Собственность частных лиц и организаций (кафе, пекарни, строительные организации и др.)
Муниципальные	Муниципальная собственность (больницы, развлекатель­ные комплексы, спортивные базы и т. д.)
Государственные	Государственная собственность (вузы, музеи и т. д.)
Иные	Организации, находящиеся в совместной или иностранной собственности (отели, магазины и проч.)
Критерий классификации	Классы, или виды	Примеры и комментарии
Отношение к прибыли	Коммерческие	Организации, где основная цель - получение прибыли
Некоммерческие	Организации, созданные с некоммерческими целями
Организацион­но-правовая форма	Коммерческие	Хозяйственные товарищества, акционерные общества (АО), общества с ограниченной ответственностью (000), государственные унитарные предприятия (ГУП) и т. д.
Некоммерческие	Фонды, учреждения, ассоциации, общественные и религи­озные организации, потребительские кооперативы и т. д.
Размер (в зави­симости от чис­ленности рабо­тающих)	Малые	Численность персонала до 100 чел. в промышленности, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 чел., розничная торговля, сфера обслуживания - 30 чел., в ос­тальных отраслях - 50 чел.
Средние	Численность персонала от 100 до 300 чел.
Крупные	Численность персонала от 300 чел. (в некоторых отраслях - от 500) и выше
Сектор производства	Отрасли первичного цикла (добыча сырья)	Организации и предприятия газовой, угольной, нефтяной промышленности, сельского, лесного, рыбного хозяйства и т.д.
Отрасли вторичного цикла (обрабатывающая про­мышленность)	Организации и предприятия машиностроительного ком­плекса, химической промышленности и металлообработки, машиностроения, текстильной промышленности и т. д.
Отрасли третичного цикла (услуги)	Банки, образовательные и медицинские учреждения, тор­говые предприятия, туристические и гостиничные органи­зации, предприятия питания, страховые компании и т. п.
Четвертый сектор (инфор­мационные технологии)	Институты и организации, занимающиеся информацион­ными технологиями

Критерий формализации является основной характеристикой ор­ганизации, определяющей ее пели, связи и взаимоотношения. На основании этого критерия выделяют два типа организаций — фор­мальные и неформальные.

Формальные организации имеют четко поставленные цели и структуру, которые основаны на формализованных правилах, отно­шениях и связях. К ним относятся все бизнес-организации, а также государственные и международные институты и органы.

Неформальные организации не имеют четко определенных целей, правил и структур. К ним относят институты семьи, неформальные отношения между людьми, такие, например, как дружба или хобби.

В данном издании центральным предметом изучения являются организации первого типа, т. е. формальные хозяйственные органи­зации.

Основное определение организациям такого типа дано в Граж­данском кодексе Российской Федерации (ст. 48, п. 1), согласно ко­торому это юридические лица, которые имеют в собственности, хо­зяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом.

Подразделяя организации на коммерческие и некоммерческие, основным критерием различия считают их отношение к прибыли.

Для коммерческих организаций основной целью деятельности яв­ляется получение прибыли.

Для некоммерческих организаций получение прибыли и распреде­ление ее между участниками не носит целевого назначения, хотя в рамках достижения своих целей (в соответствии с характером и их назначением) эти организации могут осуществлять активную пред­принимательскую деятельность.

Деятельность всех организаций, независимо от их отношения к собственности (и коммерческих и некоммерческих), может осуще­ствляться согласно организационно-правовым формам, предусмот­ренным Гражданским кодексом РФ.

В Приложении 2 представлены определение, характерные черты и свойства организационно-правовых форм хозяйственных органи­заций РФ.