Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Пунктов





Все безработные,

имеющие опыт работы

100 8,1*** 0

в том числе по отраслям

Промышленность 30,7 10 1,9

Сельское и лесное

хозяйство

10 8,4 0,3

Транспорт 7,2 8,8 0,7

Связь 1 6,5 -1,6

Строительство 9,8 13,1 5

Оптовая и розничная

торговля, общественное

питание

16,4 10,9 2,8

ЖКХ, непроизводственные

виды бытового

обслуживания населения

3,8 9,1 1

Здравоохранение,

физическая культура и

социальное обеспечение

3,9 5,1 -3

Образование 6,8 6,7 -1,6

Культура и искусство 1,3 7,6 -0,5

Наука и научное

обслуживание

0,6 4,5 -3,6

Финансы, кредит,

страхование, пенсионное

обеспечение

1,2 8,8 0,7

Управление 5,6 7,5 -0,6

Другие отрасли 1,7 7,1 -1

Источник: Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь 2000 года, М.,

Госкомстат России, 2001

* Усредненные данные по четырем квартальным опросам

** Рассчитывался как отношение численности безработных, имеющих опыт работы, к

численности всего экономически активного населения

*** Средний уровень рассчитывался как среднеарифметическое групповых уровней

безработицы

Нетрудно заметить, что на протяжении всего переходного периода отклонения

структуры регистрируемой безработицы от структуры общей безработицы были, как

правило, невелики. В подавляющем большинстве случаев отдельные группы оказывались

представлены в составе той и другой примерно в равных пропорциях (другими словами,

"коэффициент регистрации" был близок к единице).

Самое заметное отклонение — женщины, которые составляли почти две трети

зарегистрированных безработных, но менее половины безработных по определению МОТ.

Именно данные служб занятости послужили источником популярных в начале 90-х годов

представлений о "женском лице" российской безработицы. В действительности,

правомерно говорить лишь о том, что безработные женщины намного охотнее, чем

мужчины, обращаются за помощью к государству (по-видимому, мужчины привыкли

больше полагаться на собственные силы). Не исключено, что за их обращениями нередко

может стоять заинтересованность не столько в получении трудоустройства, сколько в

получении выплат и социальных гарантий, предоставляемых зарегистрированным

безработным. В подобных случаях можно говорить о фактическом превращении пособий

по безработице в специфическую форму социального вспомоществования.

"Коэффициент регистрации" больше единицы имели также лица активного и

предпенсионного возраста. В то же время среди зарегистрированных безработных была

явно не представлена молодежь в возрасте 16-24 лет. Скорее всего, дело здесь в

специфике российского законодательства: среди молодых людей много учащихся и

студентов, занятых поисками временной работы, которые согласно Закону о занятости не

имеют права претендовать на получение официального статуса безработного. К тому же

материальные стимулы к регистрации должны быть слабее у лиц, не имеющих опыта

трудовой деятельности, так как по существующему законодательству они могут

рассчитывать лишь на минимальное пособие.

Естественно было бы предполагать, что у сельских безработных возможности я

регистрации будут сильно ограничены из-за территориальной отдаленности местных

отделений ГСЗ. Однако вопреки ожиданиям в течение всего пореформенного периода

коэффициент регистрации был у этой группы выше единицы. По-видимому, для жителей

села, где экономические отношения до сих пор носят в значительной мере безденежный,

натуральный характер, даже мизерное пособие по безработице представляло такую

ценность, что они делали все возможное для его получения.

По образовательным категориям регистрируемая безработица распределялась

примерно в тех же пропорциях, что и общая. Одно из исключений — группа с неполным

высшим образованием, о которой речь шла выше; другое — группа с профессиональным

начальным образованием, у которой значение коэффициента регистрации достигало 1,5-2.

Похоже, бывшие выпускники ПТУ прибегали к услугам государственных служб

занятости намного охотнее, чем другие группы.

Информация о профессиональной принадлежности собирается не по

зарегистрированным безработным, а по всем, кто обращается к ним за содействием в

трудоустройстве. Доля "синих воротничков" в составе их клиентуры примерно вдвое

превосходила долю "белых воротничков". Отсюда можно заключить, что чаще всего в

службы занятости обращались представители физического труда, тогда как представители

нефизического труда предпочитали искать работу по иным каналам.

Обращение к характеристикам временной протяженности безработицы позволяет

выявить дополнительные источники ее дифференциации. Так, если по общему уровню

безработицы между мужчинами и женщинами поддерживался примерный паритет, то по

уровню долговременной безработицы (продолжительностью свыше года) женщины

устойчиво лидировали: в 2000 году он составлял у них 4,5%, тогда как у мужчин 4%. Это

было отражением того факта, что среди женщин длительно безработные встречались

намного чаще (почти на 10 процентных пунктов), чем среди мужчин. Соответственно

средняя продолжительность безработицы (завершенной) достигала у женщин 14,9 месяцев

по сравнению с 10,7 месяцами у мужчин. Вместе с тем мужчины намного активнее

пополняли ряды "лишних людей" (месячный коэффициент притока составлял у них 1,1%

против 0,7% у женщин), что и обеспечивало примерное равенство между уровнями

мужской и женской безработицы. Таким образом, если вероятность остаться без работы

была относительно выше для мужчин, то вероятность надолго "застрять" в этом состоянии

— для женщин.

Распределение возрастных групп по уровню долговременной безработицы мало

отличалось от их распределения по общему уровню безработицы. Самая высокая

долговременная безработица была характерна для молодежи (аналогичная ситуация

наблюдается в большинстве стран мира), самая низкая — для лиц предпенсионного

возраста. Однако отсюда было бы неверно делать вывод, что риск длительной незанятости

достигает максимума на начальных ступенях возрастной шкалы. Уровень долговременной

безработицы у молодых людей выше только потому, что они имеют более высокий общий

уровень безработицы. В то же время доля безработных с продолжительностью поиска

свыше года была среди молодежи в полтора-два раза меньше, чем среди остальных групп:

соответственно 29% против 46-62% (данные конца 2000 года). Средняя

продолжительность молодежной безработицы (завершенной) составляла менее 9 месяцев,

тогда как в активном возрасте поиск длился около 15, в предпенсионном растягивался на

17 месяцев, а в пенсионном превышал два года. Зато, как и следовало ожидать, среди

молодежи приток в безработицу происходил в несколько раз активнее, чем среди лиц

старшего возраста. Таким образом, молодежная безработица имела по преимуществу

краткосрочный характер, с высокими темпами входа и выхода, тогда как застойная

безработица являлась уделом, прежде всего, пожилых возрастов (особенно —

пенсионеров).

С уровнем образования долговременная безработица связана отрицательно. Ниже

всего она оказывается в группе с высшим образованием, выше всего — в группе, которая

не имела даже общего. Самая низкая доля длительно безработных была характерна для

лиц с незаконченным высшим образованием, что объясняется присутствием среди них

большого числа студентов, поисковая активность которых зачастую носит

кратковременный характер. Соответственно эта группа имела самую короткую среднюю

продолжительность безработицы (завершенной) — менее 9 месяцев, тогда как у

большинства других групп она достигала 10-12 месяцев. Однако у тех, у кого не было

даже общего образования, поиски растягивались почти на три года. Достаточно

продолжительная безработица (около 15 месяцев) отмечалась и среди обладателей

дипломов техникума, что, возможно, свидетельствует о чрезмерно специализированном

характере полученной ими квалификации. Такая узкая специализация может делать ее

носителей неспособными к быстрой и эффективной адаптации, снижая шансы на

трудоустройство за рамками ограниченной профессиональной ниши.

Среди профессиональных групп максимальный уровень долговременной

безработицы наблюдался среди работников, занятых подготовкой информации, и

неквалифицированных рабочих. Парадоксальное сочетание отмечалось у категории

руководителей — уровень долговременной безработицы был у нее одним из самых

низких, тогда как доля длительно безработных выше, чем во всех остальных группах, —

более 50%. Возможно, это объяснялось завышенными притязаниями, которые

выдвигались в ходе поиска представителями этой группы.

Очевидно, что главным источником дифференциации безработицы выступал

демографический фактор: дисперсия относительных уровней безработицы по возрасту

достигала в большинстве случаев 50-60%. Аналогичные оценки для образовательных,

профессиональных и отраслевых категорий, как правило, не превышали 20%.







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 330. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия