СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ Конфликт - это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.
Противоречие - это фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных, политических, экономических, этнических, интересов. Социальный конфликт - это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов. Функции социальных конфликтов Позитивные: Информирование о наличии социальной напряжённости, Стимулирование социальных изменений, Снятие социальной напряжённости Негативные: Создание стрессовых ситуаций, Дезорганизация социальной жизни, Разрушение социальной системы Причины социальных конфликтов: 1) социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентации; 2) различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации; 3) религиозные различия; 4) поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.). На современном этапе развития социологической науки выделяют две основные парадигмы с точки зрения роли конфликта в обществе: 1) Консенсусное общество: Социальный конфликт имеет временный, преходящий характер. Социальный конфликт - это форма достижения социального равновесия, а общество обычно находится в бесконфликтном состоянии. 2) Конфликтное общество. Социальный конфликт есть постоянное и необходимое-явление в каждом обществе, он предотвращает окостенение социальной системы, открывает дорогу инновациям. Социальный конфликт проходит три основные стадии: • Предконфликтная - конфликтная ситуация. Стороны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оценивают свои возможности; выбор способа воздействия на противника. • Непосредственно конфликт - недоверие и отсутствие уважения к противнику; согласие невозможно. Наличие инцидента (или повода), т.е. социальных действий, направленных на изменение поведения соперников. Их открытые и скрытые действия. • Разрешение конфликта - завершение инцидента, устранение причин конфликта. Социальные конфликты несут как позитивные функции - информирование - информирование о наличии социальной напряженности, стимулирование социальных изменений, так и негативные - создание стрессовых ситуаций, дезорганизация и даже разрушение социальной системы. Виды социальных конфликтов: • По длительности - долгосрочные; краткосрочные; разовые; затяжные; повторяющиеся. • По масштабу (количеству участвующих людей и серьезности последствий конфликта) - глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные • По используемым средствам - насильственные; ненасильственные. • По форме - внутренние; внешние. • По влиянию на ход развития общества - прогрессивные; регрессивные. • По характеру развития - преднамеренные; спонтанные. • По сферам общественной жизни - экономические (производственные); политические; профессиональные, этнические: культурные и религиозные, семейно-бытовые. Способы решения социальных конфликтов:
Реставрация - возвращение общества к доконфликтному состоянию Невмешательство (выжидание) - надежда на то, что «все само собой образуется» Обновление - активный выход из конфликта путем отказа от старого, развития нового
Задание 1. Что в первую очередь характеризует компромисс как способ разрешения конфликта? 1. Привлечение третьей стороны в заочном решении проблемы 2. Обращение к наделенному полномочиями органу за помощью 3. Одностороннее использование власти или силы 4. Решение проблемы через взаимные уступки сторон Задание 2. Верны ли следующие суждения о социальном конфликте? А. Конфликт - естественное закономерное явление общественной жизни. Б. Одна из причин возникновения социальных конфликтов - отсутствие согласия между людьми. 1)верно только А 2)верно только Б 3. верны оба суждения 4. оба суждения неверны Задание 3.. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух, связаны с понятием «социальный конфликт». 1) Компромисс; 2) переговоры; 3) арбитраж; 4) реабилитация; 5) свидетели, 6) мобильность. Задание 4. Глубинная причина всех социальных конфликтов - это: 1) несовпадение интересов 2) различные воззрения социальных групп 3) зависть людей друг к другу4) несовпадение экономических, политических и духовных интересов и возможностей
|
Участники конфликта называются субъектами конфликта. Не все участники конфликта обязательно находятся в непосредственном противоборстве друг с другом.
