Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
Виробнича потужність підприємства, методи її визначенняДата добавления: 2014-12-06; просмотров: 668
Средство измерения (СИ)– это техническое средство или совокупность средств, применяющееся для осуществления измерений и обладающее нормированными метрологическими характеристиками. При помощи средств измерения физическая величина может быть не только обнаружена, но и измерена. Средства измерения классифицируются по следующим критериям: 1) по способам конструктивной реализации; 2) по метрологическому предназначению. По способам конструктивной реализации средства измерения делятся на: 1) меры величины; 2) измерительные преобразователи; 3) измерительные приборы; 4) измерительные установки; 5) измерительные системы. Меры величины– это средства измерения определенного фиксированного размера, многократно используемые для измерения. Выделяют: 1) однозначные меры; 2) многозначные меры; 3) наборы мер. К однозначным мерам принадлежат стандартные образцы (СО). Различают два вида стандартных образцов: 1) стандартные образцы состава; 2) стандартные образцы свойств. Стандартный образец состава или материала –это образец с фиксированными значениями величин, количественно отражающих содержание в веществе или материале всех его составных частей. Стандартный образец свойств вещества или материала– это образец с фиксированными значениями величин, отражающих свойства вещества или материала (физические, биологические и др.). Каждый стандартный образец в обязательном порядке должен пройти метрологическую аттестацию в органах метрологической службы, прежде чем начнет использоваться. Стандартные образцы могут применяться на разных уровнях и в разных сферах. Выделяют: 1) межгосударственные СО; 2) государственные СО; 3) отраслевые СО; 4) СО организации (предприятия). Измерительные преобразователи (ИП)– это средства измерения, выражающие измеряемую величину через другую величину или преобразующие ее в сигнал измерительной информации, который в дальнейшем можно обрабатывать, преобразовывать и хранить. Выделяют: 1) аналоговые преобразователи (АП); 2) цифроаналоговые преобразователи (ЦАП); 3) аналого-цифровые преобразователи (АЦП). Измерительные преобразователи могут занимать различные позиции в цепи измерения. Выделяют: 1) первичные измерительные преобразователи, которые непосредственно контактируют с объектом измерения; 2) промежуточные измерительные преобразователи, которые располагаются после первичных преобразователей.
Подготовил: преподаватель кафедры ОРЭ Н.Н. Щетинин
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Системное представление функций охраны труда Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Охрана труда направлена на сохранения жизни и здоровья работников при их трудовой деятельности.
2. Основные положения Закона Украины «Об охране труда» Действие Закона Украины «Об охране труда» распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и видов их деятельности, на всех граждан, которые работают, а также привлечены к труду на этих предприятиях. Основные положения Закона Украины "Об охране труда": * жизнь и здоровье работников обладают наибольшим приоритетом; * собственник несёт ответственность за создание надлежащих условий труда; * задачи охраны труда решаются комплексно на основе национальных программ и с учётом экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды; * работники социально защищены и имеют право на возмещения ущерба от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; * существуют единые нормативы об охране труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов их деятельности; * используются экономические методы управления ОТ, льготное налогообложение, государство участвует в финансировании мероприятий ОТ; * осуществление обучения населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда; * обеспечение координации деятельности органов, учреждений и организаций, решающих проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда; * международное сотрудничество в области ОТ, использование мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышения безопасности труда.
3. Основные принципы государственной политики в сфере охраны труда Законодательство об охране труда включает: * Закон Украины «Об охране труда» № 2694-XII от 14.10.1992 г. * Кодекс законов о труде Украины № 322-VIII от 10.12.1971 г. * Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, повлекших потерю трудоспособности» №1105-XIV от 23.09.1999 г. * Нормативно-правовые акты, принятые в соответствии с первыми тремя законами. Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах: 1. Приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда; 2. Повышения уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля состояния производства; 3. Социальной защиты работников, полного возмещение ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 4. Использования экономических методов управления охраной труда; 5. Обучения и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда; 6. Использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда на основе международного сотрудничества.
|