МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

 

Контрольная работа по дисциплине «Теория организации» – это, работа, представляющая собой результат проработки специальной литературы по определенной теме, т. е. краткий обзор основного содержания этих книг.

Целью выполнения контрольной работы по данной дисуиплине является приобретение навыков библиографического поиска необходимой литературы, аналитической работы с различными источниками и последующего письменного оформления.

В научном поиске исследователь должен уметь самостоятельно находить источники информации. Поэтому и при написании контрольной работы студент должен самостоятельно отбирать литературу и использовать другие источники, если это необходимо (например, сеть Интернет). Результаты этого поиска и отбора отражаются в библиографическом списке, а также в виде ссылок на источники в тексте контрольной работы. При этом указывается непосредственно тот источник, откуда автор взял информацию, а не первоисточник (например, указывается не архивный документ, а монография, где этот документ напечатан; не иностранное издание, а та книга, откуда взят перевод этого иностранного текста).

Структура контрольной работы включает следующие элементы:

1.Титульный лист.

2.Содержание (оглавление).

3.Введение (предисловие).

4.Основной текст.

5.Заключение.

6.Список использованных источников (литературы).

7.Приложения. (Приложение не является обязательной частью контрольной работы, оно включается в нее по усмотрению автора работы.)

Объем контрольной работы составляет примерно 10–15 страниц печатного текста.

Оформление текстовой части контрольной работы следует проводить, руководствуясь государственными стандартами. Основной из них – ГОСТ 7.32-2004, который устанавливает общие требования к структуре и правилам оформления работ. Он распространяется на все виды работ. Кроме него, надо руководствоваться ГОСТ 7.1-84, ГОСТ 7.80-2000, ГОСТ 7.1-2003, ГОСТ 7.32-2001 и другими.

Студенческая работа выполняется на одной стороне листа бумаги формата А4 (210 297 мм) по ГОСТ 9327-60. Размеры полей: левое –20 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм (с отклонением в пределах + 2 мм). Листы бумаги рамками не обводятся. Текст печатается через 1, 5 интервала на компьютере. Обычно используются шрифты Times New Roman – кегль № 14, заголовок – кегль № 14. Выравнивание делается по ширине поля.

Защита контрольной работы осуществляется путем устного изложения основных разделов работы.

Студент должен выполнить одну из двух контрольных работ (по свободному выбору).

Вариант задания контрольной работы № 1 студент выбирает из таблицы 3 по двум последним цифрам шифра (номера зачетной книжки). Каждая ячейка таблицы содержит два вопроса. Контрольное задание выполняют в письменном виде. Текст вопроса должен быть написан перед ответом на него. Ответы на вопросы должны быть четкими, основываться на теоретических положениях, изложенных в рекомендуемой литературе, могут быть иллюстрированы схемами, эскизами. В конце выполненного задания студент должен привести список использованной литературы, поставить дату выполнения.

 

Таблица 1

Предпоследняя		Последняя цифра шифра
цифра шифра
	6, 7	16, 23	30, 11	30, 21	1, 12	3, 12	4, 12	15, 29	15, 27	30, 7
	2, 3	12, 27	22, 28	30, 17	30, 27	1, 18	3, 18	4, 18	15, 23	30, 3
	3, 4	13, 26	23, 27	30, 18	30, 28	1, 19	3, 19	4, 19	15, 24	30, 4
	4, 5	14, 25	24, 25	30, 19	1, 10	1, 20	3, 20	4, 20	15, 25	30, 5
	5, 6	15, 24	25, 26	30, 20	1, 11	3, 11	4, 11	15, 30	15, 26	30, 6
	1, 2	11, 28	21, 29	30, 16	30, 26	1, 17	3, 17	4, 17	15, 24	30, 2
	7, 8	17, 22	30, 12	30, 22	1, 13	3, 13	4, 13	15, 28	15, 28	30, 8
	8, 9	18, 21	30, 13	30, 23	1, 14	3, 14	4, 14	15, 27	15, 29	30, 9
	9, 30	19, 20	30, 14	30, 24	1, 15	3, 15	4, 15	15, 26	18, 19	30, 29
	30, 1	21, 25	30, 15	30, 25	1, 16	3, 16	4, 16	15, 25	16, 13	30, 1

 

Список тем контрольной работы

 

 

1) Направления анализа эффективности работы организации.

2) Организационные структуры управления предприятием.

3) Коммуникации и их роль в управлении.

4) Особенности организационного проектирования вновь создаваемых и

5) Связи в организации: их роль, специфика, особенности координации. 15. Тенденции развития современных организаций.

6) Роль информации в современной организации.

7) Система управления в организации. Структура управления.

8) Классификация организаций в современном мире.

9) Анализ деятельности организации.

10) Общества, их характеристика и особенности.

11) Товарищества, их характеристика и особенности.

12) Холдинги, их специфика.

13) Роль акционерных обществ в современном бизнесе.

14) Финансово-промышленные группы и их значение в деловом мире.

15) Классические и современные теории организации.

16) Показатели ухудшения деятельности организации.

17) Понятие организационная культура. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

18) Показатели рациональной структуры.

19) Организация как система.

20) Социальные организации. Хозяйственные организации

21) Современные тенденции развития организации.

22) Анализ деятельности некоммерческих организаций.

23) Взаимодействие организации с внутренней и внешней средой.

24) Жизненный цикл организации.

25) Коммуникационные процессы в организации.

26) Система управления организацией и ее структура.

27) Современные организационно-правовые формы существования организации.

28) Специфика оценки деятельности организаций различных организационно-правовых форм деятельности.

29) Структуры управления развитием организации.

30) Цели организации и их специфика.