На основе развёрнутой модели баланса сменного рабочего времени установите конкретные причины внутрисменных потерь рабочего времени. О чём свидетельствует увеличение регламентированных и нерегламентированных простоев.
(часы)
| Элемент рабочего дня
| Предыдущий
год
| Отчёт
| изменение
|
| 1. Установленная продолжительность рабочего дня
|
|
| -
|
| 2. Сверхурочная работа
|
|
|
|
| 3. Регламентированные перерывы, всего
|
|
|
|
| В том числе
- льготные часы предпраздничных дней
|
0, 09
|
0, 09
|
|
| - перерывы для кормящих матерей
| 0, 1
| 0, 1
|
|
| - льготные часы подросткам
| 0, 5
| 0, 5
|
|
| - льготные часы учащимся
| 0, 03
| 0, 04
|
|
| 4. Прочие внутрисменные перерывы, итого
В том числе:
- перерывы с разрешения администрации
|
-
|
0, 09
|
|
| - внутрисменные простои
| -
| 0, 06
|
|
| - внутрисменные прогулы
| -
| 0, 02
|
|
| 5. Реальная продолжительность рабочего дня
|
|
|
|
Решение: Реальная продолжительность рабочего дня = 8 часов - регламентированные перерывы – прочие внутрисменные перерывы
Задача 20
Проведите горизонтальный и вертикальный анализ динамики состава и структуры расходов на оплату труда рабочих и служащих.
(тыс. руб.)
| Категория и виды выплат
| Предыдущий год
| Отчёт
|
| 1. Рабочие
|
|
|
| Оплата по сдельным расценкам
| 5 580
| 5 980
|
| Повременная оплата по тарифным ставкам
| 2 440
| 2 600
|
| Премии за производственные результаты
|
|
|
| Другие премии
|
|
|
| Вознаграждения по итогам работы
|
|
|
| Оплата целодневных простоев и часов внутрисменных простоев
|
|
|
| Оплата ежегодных и дополнительных отпусков
|
|
|
| Вознаграждения за выслугу лет, стаж работы
|
|
|
| Прочие виды оплаты труда
|
|
|
| Итого
|
|
|
| 2. Служащие
|
|
|
| Оплата по основным окладам
| 1 200
| 1 310
|
| Премии за производственные результаты
|
|
|
| Другие премии
|
|
|
| Вознаграждение по итогам работы за год
|
|
|
| Оплата ежегодных и дополнительных отпусков
|
|
|
| Вознаграждения за выслугу лет
|
|
|
| Прочие виды оплаты труда
|
|
|
| Итого
|
|
|
Задача 21
Дайте оценку соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы с помощью коэффициента опережения или отставания.
Рассчитайте прирост зарплаты на 1 процент прироста производительности труда, %.
| Показатель
| Предыдущий
год
| План
| Отчёт
|
| 1. Средняя годовая выработка 1 работника, тыс. руб.
| 37 428
| 38 205
| 47 391
|
| 2. Средняя годовая зарплата 1 работника, тыс. руб.
| 11 956
| 13 084
| 13 453
|
| 3. Индекс роста по сравнению с предыдущим годом:
А) производительности труда
Б) средней зарплаты
|
|
|
|
| 4. Коэффициент опережения, отставания с. 3 а: с. 3 б
|
|
|
|
| 5. Индекс роста по сравнению с планом:
А) производительности труда
Б) средней зарплаты
|
|
|
|
| 6. Коэффициент опережения с. 5 а: с 5 б
|
|
|
|
