Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задача 26. По нижеприведённым данным:





По нижеприведённым данным:

1. Дайте оценку изменения привлечения наличного оборудования в производство на основе следующих показателей:

- коэффициента использования наличного оборудования;

- коэффициента использования установленного оборудования.

2. Определите фактический потенциальный резерв роста выпуска продукции за счёт увеличения:

- действующего оборудования до установленного;

- действующего оборудования до наличного;

- установленного до наличного оборудования.

 

Показатель План Отчёт
1. Количество оборудования:    
1.1 наличное    
1.2 установленное    
1.3 действующее (факт. используемое в производстве)    
2. Выпуск продукции, тыс. руб. 12 000 12 500

 

 

Задача 27

 

Определите коэффициент сменности, если дано: в механическом цехе установлено 17 единиц оборудования, из них 5 токарных станков, 8 – фрезерных, 4 – шлифовальных. Фактически отработано за месяц 4600 м/ч, в том числе токарными станками – 1700 м/ч, фрезерными – 2000 м/ч, шлифовальными – 900 м/ч. Месячный фонд времени работы в одну смену равен 178 ч.

 

 

Задача 28

Проведите анализ простоев оборудования в абсолютной сумме и по удельному весу. Сделайте выводы.

 

Показатель Предыдущий период Отчёт Изменение
Всего часов простоев, ч Удельный вес, %      
В том числе      
По организационным причинам, ч Удельный вес, %      
По техническим причинам, ч Удельный вес, %      

 

Задача 29

Дайте характеристику степени экстенсивной загрузки оборудования на основе следующих коэффициентов:

- спользования календарного фонда времени;

- использования режимного фонда времени;

- использования планового фонда времени.

Исходные данные (часы):

1. Календарный фонд времени – 5800.

2. Режимный (номинальный) фонд времени – 4300

3. Плановый фонд времени – 4100.

4. Фактический фонд отработанного времени – 378

 

 

Тема «Анализ трудовых ресурсов»

Задача 1

Проведите анализ состава, структуры в динамике среднесписочной численности персонала организации.

Категория персонала Базовый период Отчётный период ± изменение Темпы роста, снижения
Всего персонал        
в том числе ппп        
Из них рабочие        
ИТР        
Служащие        
Моп        
Работники охраны          
Непромышленный персонал        

Задача 2

Дайте качественную характеристику состава рабочих на основе квалификационного уровня по среднему тарифному разряду рабочих.

Численность рабочих по разрядам составляет: 1-й – 30 человек, 2-й – 18 человек, 3-й – 100 человек, 4-й – 110 человек, 5-й – 60 человек, 6-й – 70 человек.

 

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 860. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия