Определите коэффициенты ритмичности выпуска продукции по кварталам и коэффициент ритмичности.
Таблица 7.13
Ритмичность выпуска продукции по кварталам
| Квартал
| Выпуск продукции, тыс. руб.
| Доля продукции, %
|
| план
| факт
| план
| факт
|
| Первый
|
|
|
|
|
| Второй
|
|
|
|
|
| Третий
|
|
|
|
|
| Четвертый
|
|
|
|
|
| Итого за год
|
|
|
|
|
Пример 7.15.
Выполните факторный анализ изменения объема реализации продукции.
Таблица 7.14
Анализ факторов изменения объема реализации продукции
| Показатели
| Выпуск продукции в базовых ценах, тыс. руб.
| Изменение объема реализации
|
| базисн.
| отчетн.
| тыс. руб.
| %
|
| Остаток готовой продукции на начало периода
| 1 600
| 1 300
|
|
|
| Выпуск товарной продукции за отчетный период
| 3 200
| 3 300
|
|
|
| Остаток готовой продукции на конец периода
| 2 200
| 1 500
|
|
|
| Реализация продукции
|
|
|
|
|
Тема 8. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
Пример 8.1.
Определить процент обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Таблица 8.1
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
| Категории работников
| Численность работников, чел.
| Процент обеспеченности
|
| план
| факт
|
| Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала
| 1 415
| 1 290
|
|
| в т.ч. рабочие
| 1 171
| 1 068
|
|
| руководители
|
|
|
|
| специалисты
|
|
|
|
| служащие
|
|
|
|
Пример 8.2.
Выполнить анализсостава рабочих по уровню квалификации
Таблица 8.2
Состав рабочих по уровню квалификации
| Разряд рабочих
| Тарифные коэффициенты
| Численность рабочих на конец года, чел.
|
| прошлый год
| отчетный год
|
| I
| 1, 00
|
|
|
| II
| 1, 30
|
|
|
| III
| 1, 69
|
|
|
| IV
| 1, 96
|
|
|
| V
| 2, 27
|
|
|
| VI
| 2, 63
|
|
|
| Итого
|
|
|
|
| Средний тарифный разряд рабочих
|
|
|
|
| Средний тарифный коэффициент
|
|
|
|
Пример 8.3.
Выполнить анализ качественного состава работников предприятия
Таблица 8.3
Качественный состав трудовых ресурсов предприятия
| Группы рабочих
| Численность рабочих на конец года, чел.
| Доля, %
|
| прошлый год
| отчетный год
| прошлый год
| отчетный год
|
| По возрасту, лет
|
|
|
|
|
| до 20
|
|
| 10, 4
| 10, 2
|
| от 20 до 30
|
|
| 12, 5
| 13, 6
|
| от 30 до 40
|
|
| 20, 5
| 21, 9
|
| от 40 до 50
|
|
| 22, 1
| 23, 6
|
| от 50 до 60
|
|
| 23, 7
| 22, 9
|
| старше 60
|
|
| 10, 7
| 7, 7
|
| Итого
|
|
| 100, 0
| 100, 0
|
| По образованию
|
|
|
|
|
| начальное
|
|
| 0, 8
| 0, 6
|
| незаконченное среднее
|
|
| 15, 9
| 15, 1
|
| среднее, среднее специальное
|
|
| 72, 0
| 72, 9
|
| высшее
|
|
| 11, 3
| 11, 3
|
| Итого
|
|
| 100, 0
| 100, 0
|
| По трудовому стажу, лет
|
|
|
|
|
| до 5
|
|
| 10, 4
| 10, 5
|
| от 5 до 10
|
|
| 20, 0
| 21, 6
|
| от 10 до 15
|
|
| 28, 1
| 30, 0
|
| от 15 до 20
|
|
| 20, 2
| 16, 4
|
| свыше 20
|
|
| 21, 3
| 21, 6
|
| Итого
|
|
| 100, 0
| 100, 0
|
Пример 8.4.
Выполнить анализ движения персонала
Таблица 8.4
Данные о движении персонала
| Показатели
| Прошлый год
| Отчетный год
|
| Численность промышленно-производственного персонала на начало года, чел.
|
|
|
| Приняты на работу, чел.
|
|
|
| Выбыли, чел.
|
|
|
| в т.ч. по собственному желанию
|
|
|
| уволены за нарушение трудовой дисциплины
|
|
|
| Численность персонала на конец года, чел.
|
|
|
| Среднесписочная численность персонала
|
|
|
| Коэффициент оборота по приему работников
|
|
|
| Коэффициент оборота по выбытию работников
|
|
|
| Коэффициент текучести кадров
|
|
|
| Коэффициент постоянства кадров
|
|
|
