ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Сложившаяся ситуация на российском молодежном рынке труда является достаточно напряженной

Сложившаяся ситуация на российском молодежном рынке труда является достаточно напряженной. Проблемы занятости молодежи во многом связаны с объективными процессами - сокращением рождаемости, ухудшением физического и психического состояния здоровья, снижением уровня жизни населения и влиянием социально-экономических факторов на образ жизни молодого человека. Трудовая социализация молодежи происходит в условиях противоречивых и неоднозначных структурных изменений в политической, экономической, социальной и духовной сферах. А поскольку молодежный контингент крайне неоднороден по возрасту, обра­зовательному и профессиональному уровню, каждый нуждается в особом подходе к решению проблемы занятости.

Социальная работа с молодежью должна строиться не на опеке, а на стимулировании активности самих молодых людей, создании условий для самостоятельного решения стоящих перед ними проблем. Социальная работа с молодежью не ориентирована на создание льгот для молодежи, т.к. это адресная и системная инвестиционная политика, предусматривающая вложение средств в молодежь через организацию и стимулирование работы, инициируемой, организуемой и проводимой, прежде всего самой молодежью. Финансирование молодежной работы должно осуществляться из бюджетов всех уровней и из внебюджетных источников, строиться на принципах инвестирования, через создание эффективных механизмов, обеспечивающих результативность этой работы.

Привлечение молодёжи Саратовской области к деятельности в студенческих отрядах на данный момент является одним из механизмов обеспечения её занятости и повышения конкурентоспособности на современном рынке труда. Движение студенческих отрядов призвано охватить возрастную группу, на которую приходится пик безработицы, и является одним из самых эффективных, массовых и интересных видов трудоустройства на временные и сезонные работы.

Что касается проведенной исследовательской работы, то ситуация положения молодежи на рынке труда, как было описано во второй главе, подтвердилась: на карьеру молодого человека большое влияние оказывает опыт работы, поэтому молодые люди вынуждены идти работать, при этом возникают некоторые сложности при совмещении учебы с работой. В основном студенты работают в сфере услуг, что не связано с получаемой в учебном заведении специальностью. В связи с этим молодые специалисты на сегодняшний момент больше других подвержены безработице.