Специальное расследование несчастных случаев на производстве
Специальному расследованию подлежат: -групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более лицами, независимо от тяжести полученных травм; -несчастные случаи со смертельным исходом; -несчастные случаи с тяжелым исходом. Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения по схеме, утверждаемой Министерством здравоохранения. Потерпевший (лицо, представляющее его интересы), наниматель, имеют право обжаловать заключение о тяжести производственной травмы в вышестоящую организацию здравоохранения, после чего – в суд. О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным или тяжелым исходом организация (наниматель) немедленно сообщает: -в территориальную прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай; -в территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда; -в профсоюз (иной представительный орган работников); -в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии – в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя); -в территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте; -страховщику. О несчастных случаях с тяжелым исходом организация (наниматель) информирует указанные выше государственные органы управления и организации после получения заключения организации здравоохранения о тяжести травмы потерпевшего. Государственный инспектор труда (представитель органа государственного специализированного надзора и контроля) в течение одного дня по окончании специального расследования направляет материалы специального расследования в прокуратуру, в соответствующие вышестоящие структурные подразделения департамента государственной инспекции труда, органа государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте, республиканский орган государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, профсоюз, а также нанимателю, страховщику и копии заключения – в организации, представители которых принимали участие в специальном расследовании. Специальное расследование проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченных представителей нанимателя, профсоюза (иного представительного органа работников), вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа), а также пострадавшего или лица представляющего его интересы, страховщика (по их требованию). Специальное расследование несчастного случая, происшедшего на объекте, поднадзорном органу государственного специализированного надзора и контроля, проводится его представителем совместно с государственным инспектором труда с участием вышеуказанных лиц. Специальное расследование группового несчастного случая, при котором погибли два - четыре человека, проводится главным государственным инспектором труда области (на объекте, поднадзорном органу государственного специализированного надзора и контроля, – соответствующим руководителем указанного органа и главным государственным инспектором труда области) с участием вышеуказанных лиц. Специальное расследование, при котором погибли пять и более человек (если по нему не было решения Правительства Республики Беларусь), проводится главным государственным инспектором труда Республики Беларусь (на объекте, поднадзорном органу государственного специализированного надзора и контроля, – руководителем указанного органа и главным государственным инспектором труда Республики Беларусь) с участием руководителей соответствующих республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, вышестоящей организации, местных исполнительных и распорядительных органов и других вышеуказанных лиц. Специальное расследование проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 14 дней со дня получения сообщения о несчастном случае. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз и получения заключений (постановлений, решений) правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других. Указанный срок может быть продлен главным государственным инспектором труда области до 28 дней. Главный государственный инспектор труда Республики Беларусь может устанавливать более длительные сроки специального расследования. Государственный инспектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора и контроля имеют право в ходе специального расследования опрашивать без свидетелей потерпевшего, должностных лиц и других работников, обращаться за сведениями к иным лицам, получать документы, необходимые для установления обстоятельств и причин несчастного случая, принимать решения о проведении экспертиз, расчетов и других действий. Уполномоченные представители организации, нанимателя, страховщика, профсоюза (иного представительного органа работников), вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа) участвуют в осмотре места происшествия несчастного случая на производстве, опросе, при возможности, потерпевшего (потерпевших), свидетелей, должностных и иных лиц, изучают необходимые документы, могут заявлять ходатайства, излагать свое мнение об обстоятельствах, о причинах несчастного случая, лицах, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, о мерах по предупреждению аналогичных несчастных случаев, вносить другие предложения. По результатам специального расследования государственным инспектором труда составляется и подписывается заключение о несчастном случае (далее – заключение). Лица, принимавшие участие в расследовании, удостоверяют свое участие подписями на заключении. Если несчастный случай произошел на объекте, поднадзорном органу государственного специализированного надзора и контроля, заключение составляется представителем указанного органа и государственным инспектором труда. В случае разногласий между ними решение принимается их руководителями. Государственный инспектор труда (представитель органа государственного специализированного надзора и контроля) направляет заключение и документы специального расследования организации, нанимателю. В соответствии с заключением организация, наниматель в течение одного дня составляет акты формы Н-1 или НП на каждого потерпевшего и утверждает их, организует тиражирование документов специального расследования в необходимом количестве экземпляров. На последней странице акта формы Н-1 или НП производится заверенная руководителем организации, нанимателем, запись: " Составлен в соответствии с заключением...". Документы специального расследования включают: -заключение государственного инспектора труда (представителя органа государственного специализированного надзора и контроля и государственного инспектора труда) о несчастном случае; - акт формы Н-1 или НП на каждого потерпевшего; - протокол осмотра места происшествия несчастного случая; - планы, схемы, эскизы, фотоснимки места происшествия и тому подобное; - протоколы опросов, объяснения потерпевшего (потерпевших), свидетелей, работников, должностных и иных лиц; - копии документов (выписки из них) о прохождении потерпевшим обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров, получении средств индивидуальной защиты и тому подобное; - медицинские заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; - заключение (протокол, постановление) правоохранительных органов о противоправных деяниях потерпевшего (другого лица), умышленном причинении потерпевшим вреда своему здоровью; - заключения экспертиз, результаты лабораторных исследований, экспериментов, анализов; - копии нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов (извлечения, выписки из них); - копии предписаний государственного инспектора труда, представителя органа государственного специализированного надзора и контроля, представлений представителей профсоюзов; - копии материалов о привлечении нанимателя, должностных лиц организации к административной ответственности; - особые мнения лиц, участвовавших в расследовании (при их наличии); Подача нанимателем, страхователем жалобы не является основанием для неисполнения им заключения государственного инспектора труда. Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае может быть отменено в порядке подчиненности заключением начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего – судом.
|
