Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ряд распределения работников по производственному стажу





Группы работников по стажу, лет Число работников в группе, чел. Число работников, % к итогу Число работников нарастающим итогом
1 – 4 4 – 7 7 – 10   36, 4 45, 4 18, 2  
Итого   100, 0 -

По формуле Стерджесса определяется n:

n = 1+3, 322 lgN,

где n – число групп;

N – число единиц совокупности для расчета n.

Следует напомнить, что формулой надо пользоваться с осторожностью, поскольку она учитывает зависимость числа групп только от численности единиц совокупности и не учитывает степень вариации.

Первый интервал означает, что стаж работников будет не менее 1 года, но не более 4 лет, т.е. работники со стажем 4 года в первую группу не войдут, но войдут во вторую группу. Такой подход к формированию групп следует сохранять и далее. Единственное исключение составит последняя группа.

Ряды распределения для наглядности и удобства анализа могут быть изображены графически. Основные виды графиков рядов распределения: полигон (рис. 3); гистограмма (рис. 4); кумулята (рис. 5).

Анализ ряда распределения и графиков показывает, что распределение работников по стажу не является равномерным: чем больше стаж работников отличается от среднего (серединного) стажа, тем таких работников меньше.

На гистограмме и кумуляте показано, как графически можно определить значения моды (Мо) и медианы (Ме) – непараметрических (структурных) средних показателей.

Мода – наиболее часто встречающееся значение признака (в нашем при мере Мо равна 5, 3 года).

Медиана – значение признака единицы совокупности, стоящей в середине ранжированного (упорядоченного) ряда (в нашем примере – это шестой работник, при этом Ме равна 5, 2 года).







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 1316. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия