Задача 30. .

Накануне истечения года с момента применения неснятого выговора за неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей работник, не являющийся членом профсоюза, снова не исполнил данные обязанности без уважительных причин. Через день после этого он по требованию работодателя представил последнему письменное объяснение по поводу указанного неисполнения. На следующий день работодатель издал приказ об увольнении работника в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и в этот же день ознакомил работника с соответствующим приказом под роспись.

Правомерно ли указанное увольнение?

Нормативные правовые акты.

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере

труда (Женева, 19 июня 1998г.) // Российская газета. 1998. 16 декабря.

Конвенция Международной Организации Труда № 29 «О принудительном или обязательном труде» (Женева, 10 июня 1930 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Том I. Женева, Международное бюро труда, 1991г.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст.3. Раздел 1.

Федеральный закон от 08.03.2011 N 35-ФЗ (ред. от 30.11.2011) " Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" // СЗ РФ. 2011. N 11. Ст. 1504.

Федеральный закон от 17 января 1992 №2202-1 (ред. от 30.06.2003) " О прокуратуре Российской Федерации" // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472.

Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта. Постановление Правительства Российской Федера­ции от 25 августа 1993 г.// САПП РФ. 1992. № 9. Ст. 608.

Положение о государственных наградах Российской Федера­ции, утв. Указом Президента РФ в ред. от 1 июня 1995 г. № 554 // СЗ РФ. 1995. № 23. Ст. 2207.

Приказ Роскомрыболовства от 30 августа 1995г. № 140 " Об утверждении устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации" // Российские вести. 1995. 2 ноября.

Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000г. N 395 " Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // СЗ РФ. 2000. N 22. Ст. 2311.

Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2000г. N 715 " Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота" // СЗ РФ. 2000. N 40. Ст. 3966

Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000г. N 708 " Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации" // СЗ РФ. 2000. N 40. Ст. 3965

Литература

Абрамова О.В. Совершенствование законодательства о поощрении // Трудовоеправо. 2006. № 4.

Глухов А.В. Конституционно-правовые аспекты дисциплинарной и материальной ответственности работника // Российское правосудие. - 2008. - № 6.

Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М.: Велби, Проспект, 2008.

Карпенко О. И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды. М., 2003.

Миронов В.И. При привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан доказать совершение им дисциплинарного проступка // Трудовое право. 2012. N 5.

Пикалова А. Дисциплинарный проступок - судебные реалии // Трудовое право. 2012. N 3.

Трудовое право России. Учебник. Под ред. А. М. Куренного.- М.: Юристъ, 2010.

Хохлов Е. Б., Сафонов В. А. Трудовое право России. – М.: Юрайт, 2012.