Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Практическое занятие № 4. Тема: Влияние комбинаторики дефектов фигуры на зрительное восприятие





 

Тема: Влияние комбинаторики дефектов фигуры на зрительное восприятие.

 

Задание 4.1. Работа с «клиентом»

4.1.1. Внести в анкеты (прил. 6 и 7) и табл.5.4 персонифицированные данные (Ф.И.О., возраст, пол).

4.1.2. Снять размерные признаки «клиента», внести в анкету (прил. 6).

4.1.3. Оценить фигуру клиента визуально, определить положительные и отрицательные особенности (см. классификацию рис. 5.5), внести в табл. 5.4. и анкету (прил. 6).

4.2. Работа с матрицей.

4.2.1. По матрице М1 (прил. 1) определить эффект от комбинаций особенностей фигуры клиента на зрительное восприятие. Данные занести в табл. 5.4.

4.2.2. По матрице М1 (прил. 1) определить эффект от комбинации дефектов фигуры клиента на зрительное восприятие. Данные занести в табл.5.4.

Таблица 5.4

Карта особенностей фигуры

Ф.И.О. Пол Воз-раст № п/п Особенности фигуры Достоин-ства Дефек-ты Эффект на зрит. воспр-е
               
               
      3…n        

Примечание: - принадлежность особенности фигуры к дефекту или к достоинству отмечается «+»

- эффект на зрительное восприятие от комбинаций дефектов обозначается:

- усиление отрицательного зрительного восприятия фигуры

- снижение отрицательного зрительного восприятия фигуры

(Н) - нейтрализацию дефектов друг другом

(-) - отсутствие влияния дефекта на дефект

4.3. Отчёт о работе состоит в выступлении представителя бригады перед группой.

Условия выполнения: работа выполняется бригадой в составе 5 человек; «Клиентом» является один из членов бригады; работа оценивается по 5-ти балльной системе.

 
 
 


 

У женщины есть только

одна возможность быть красивой,

но быть привлекательной есть

сто тысяч возможностей

 

Ш. Монтескье

 

 

Глава 6. ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ПРИЁМЫ,







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 513. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия