Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Определение рейтинга предприятия с использованием метода суммы мест





Показатели ООО «_____» СПК «_____» ОАО «___» (и т.д.)
значение ранг значение ранг значение ранг
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обороты            
Коэффициент автономии            
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами            
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, обороты            
Коэффициент текущей ликвидности            
Коэффициент быстрой ликвидности            
Коэффициент абсолютной ликвидности            
Выработка на одного работающего, тыс. р.            
Фондоотдача, руб.            
Материалоотдача, руб.            
Рентабельность производства, %            
Рентабельность продаж, %            
Рентабельность активов по чистой прибыли, %            
Рентабельность собственного капитала по чистой прибыли, %            
Коэффициент капиталоотдачи всех активов            
Прибыль от продаж на рубль авансированного капитала, р.            
Сумма мест ×   ×   ×  
Итоговый рейтинг      

Задание 2. Используя метод расстояний, проранжируйте ряд предприятий (3-5), начиная от имеющего лучшие финансовые показатели к имеющему худшие финансовые показатели в группе. Алгоритм построения сравнительной комплексной рейтинговой оценки предприятий может быть изложен в виде следующей последовательности вычислительных процедур.

• Предполагается, что система финансовых показателей определена и входящие в нее показатели рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности и бухгалтерского учета сравниваемых предприятий. Рассчитанные показатели записываются в виде матрицы (aij), в которой строки соответствуют порядковым номерам показателей, а столбцы соответствуют порядковым номерам сравниваемых предприятий (предполагается, что показатели и предприятия пронумерованы: i = 1,..., n; j = 1,..., m).

• Для каждого показателя определяется наилучшее значение (оно может быть максимальным, минимальным или другим оптимальным значением в зависимости от содержания показателя) и проставляется в дополнительный (m + 1)-й столбец матрицы, соответствующий эталонному предприятию.

• Матрица (aij) нормируется по показателям дополнительного столбца, в результате чего получается матрица (хij) координат предприятий относительно эталона. Ее показатели формируются путем деления показателей каждой строки матрицы (aij) на показатель, стоящий по данной строке в дополнительном столбце (т. е. на наилучшее значение):

хij = aij / maxj aij

где хij = нормированные показатели j-й организации (хij ≤ 1, 0)

• Рейтинговая оценка каждого сравниваемого предприятия рассчитывается по формуле:

где х1j, х2j, х3j, …, хnj – нормированные показатели j-й анализируемой организации

То есть для каждого нормированного показателя предприятия находится дополнение до единицы, оно возводится в квадрат, суммируются все квадраты дополнений до единицы по данному предприятию и из суммы извлекается квадратный корень.

Геометрический смысл полученной рейтинговой оценки – это расстояние от точки с координатами из нормированных показателей сравниваемого предприятия до точки с единичными координатами, соответствующими эталонному предприятию. Таким образом, рейтинговая оценка показывает степень близости показателей сравниваемого предприятия к показателям эталонного предприятия.

• Сравниваемые предприятия упорядочиваются по значениям полученных показателей рейтинговой оценки. Если предполагается порядок следования предприятий от имеющего наивысший рейтинг к имеющему низший рейтинг, то ранжирование идет по возрастанию показателя рейтинговой оценки. Если предполагается порядок следования предприятий от имеющего низший рейтинг к имеющему наивысший рейтинг, то ранжирование идет по убыванию показателя рейтинговой оценки. Наивысший рейтинг присваивается предприятию, имеющему минимальное значение показателя рейтинговой оценки.

Таблица 15.2







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 827. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Деятельность сестер милосердия общин Красного Креста ярко проявилась в период Тритоны – интервалы, в которых содержится три тона. К тритонам относятся увеличенная кварта (ув.4) и уменьшенная квинта (ум.5). Их можно построить на ступенях натурального и гармонического мажора и минора.  ...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия