О 2 "Л
-*К оос^ тге^ го _ оч г-~ ио ^
ОЧ ^н ■ * ГЧ
сЯ ЧОч«чос^ чо< ^ ч« ^ оч " * оч П; —' оо - —I ^ ио „ _ О гг) ГО ЧО.* ГО ^ ГЧ —I
*К ооС«егч^ оо< ^
■ ч- - оо
ГО —I —, ЧО 1^ чо чо
го чо
иО^ ^-^
ОЧ ~ Г~
ГО _н Г-
ОО г~-
ГЧ °^ ^ го г-
ЧО •Л оч
гч ~ ^г 40 ■ * го
тг^ оос^ ОЧ СО ЧО _ о - гч - _~ ОО _н ОО Гч гч
Оч« го чо
^ гч О
! § ■ ^ ■ * г- ских дошкольных учреждений (23, 1 %), тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов спортивных школ (18, 2%). Ьолее благополучная ситуация наблюдается среди преподавателей высших учебных заведений (1, 2% не имеют физкультурного образования) преподавателей средних специальных учебных заведении {5, 5%) и учителей общеобразовательных школ (8, 3%). Следует обратить внимание и еще на одну специфическую особенность: в отличие от многих зарубежных стран, в настоящее время для российского отраслевого рынка труда нехарактерно привлечение населения к деятельности в физкультурно-спортив-ных организациях на общественных началах. По данным французских исследователей (Апйгеп' \Л/., Воигд 6.-?., На1Ьа В., Ыуз ^-Р., 1995), в 90-х годах XX в. в различных физкуль-турно-сп'ортивных организациях на общественных началах работало- в Бельгии — около 200 тыс. человек (оценка ежегодной стоимости труда составляет 6 млрд бельгийских франков); в Великобритании — 79 тыс. человек (830 млн фунтов стерлингов); в Испании — около 200 тыс. человек (53 760 млн песет) и т.д. 4.3. ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ОТРАСЛИ «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ» Состав работников на отраслевом рынке труда постоянно пополняется и обновляется с помощью системы среднего и высшего профессионального образования, а также системы переподготовки и повышения квалификации кадров. Федеральными законами «Об образовании» (1993 г.) и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (1996 г.) в Российской Федерации введена многоуровневая система подготовки кадров, которая, кроме прочего, подразумевает обеспечение более тесной преемственности среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского образования; многоэтапную систему высшего профессионального образования для обеспечения подготовки кадров разнообразной квалификации по различным направлениям, специальностям и специализациям. До последнего времени подготовка кадров для отрасли в учреждениях среднего и высшего профессионального образования велась преимущественно в рамках одной специальности - «Физическая культура и спорт». Такая ситуация ограничивала подготовку кадровых ресурсов для оздоровительных и других направлений работы в отрасли. В последние годы положение значительно изменилось в связи с тем что учреждения высшего профессионального образования приступили к подготовке кадров по различным специальностям. В соответствии с сущностью многоуровневой подготовки в настоящее время выпускники учреждений высшего профессио- нального образования могут получить различные уровни квалификации — бакалавр, специалист и магистр физической культуры и спорта. Охарактеризованные процессы, по существу, являются ответом (предложением) на требования (спрос) отрасли «физическая культура и спорт», функционирующей в условиях формирования рыночных отношений, и предоставляют все больше возможностей для вхождения российской образовательной системы в мировое образовательное пространство. В 1999/2000 учебном году подготовку кадров для отрасли «физическая культура и спорт» осуществляли 216 учреждений среднего и высшего профессионального образования, подведомственных Министерству образования Российской Федерации и Государственному комитету Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму. В системе Министерства образования Российской Федерации кадры готовят в педагогических училищах и колледжах (более 80), а также в вузах (более 70). В системе Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму подготовка кадров осуществляется в 33 училищах олимпийского резерва, 13 техникумах физической культуры и колледжах, а также в 14 вузах (один из них военный, находящийся в ведении Министерства обороны Российской Федерации). Во всех типах учебных заведений обучалось в общей сложности более 90 тыс. студентов. Принципиальный для рыночной экономики вопрос трудоустройства кадров в настоящее время решается в отрасли относительно просто, поскольку около половины всех штатных работников (48, 2%) заняты в государственных образовательных учреждениях различных типов. В связи с этим значительная часть выпускников получает направление на работу по окончании соответствующего учебного заведения. Так, в 1999 г. из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования направление на работу получили 29, 7%, а из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования — 50, 7%. Вместе с тем функционирование отрасли «физическая культура и спорт» в условиях рынка способствует развитию процесса многоуровневой подготовки кадров: 18, 9% выпускников учреждений среднего профессионального образования продолжили обучение в вузах, а 10, 9% выпускников учреждений высшего профессионального образования — в аспирантуре. При анализе трудоустройства кадров в отрасли «физическая культура и спорт» нельзя не упомянуть о проблеме миграции их в другие сферы деятельности по различным причинам, в первую очередь связанным с процессами социально-экономического реформирования. По некоторым данным, около 40 % выпускников учреждений среднего и особенно высшего профессионального образования, получив специализированную подготовку, в отрасли не работают. Косвенным подтверждением могут служить данные о трудоустройстве выпускников в 1999 г.: 20, 9% получивших среднее и 21, 8% получивших высшее профессиональное образование трудоустроились самостоятельно; 15, 3% выпускников учреждений среднего и 10, 5% выпускников учреждений высшего профессионального образования призваны на службу в ряды Вооруженных Сил.
|