Студопедия — Государственное управление Египта в период Нового царства. Армия и военное дело
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Государственное управление Египта в период Нового царства. Армия и военное дело






 

Государственный аппарат управления Древнего Египта в период Нового царства претерпел значительные изменения. Система централизованного бюрократического управления усилилась. Страна была поделена на два административных округа: Верхний и Нижний Египет, которыми руководили наместники фараона.

Во все периоды истории Древнего Египта правительственный аппарат возглавлял фараон. Высшее связующее единство, реализованное в лице фараона, необходимо было для обеспечения проведения реформ во всех сферах государственного устройства: осуществления завоевательной политики, эксплуатации общины, сбора податей, даней и повинностей.

Вторым лицом в государстве после фараона был визирь (джати). Он не претендовал на божественную власть, но в памятниках именуется правителем всей страны, как с Севера, так и Юга. Вот как определил свои полномочия визирь Птахотеп: «издавать законы, повышать в чинах, устанавливать пограничные камни, улаживать несогласия чиновников, быть главой верховного суда, заставлять трепетать того, кто был враждебен фараону». В присутственном месте визиря и под его надзором находился государственный архив, и под его председательством – шесть судебных палат.[43]

Известно, что визир в сохранившейся инструкции верховного сановника (везира) фараона Тутмоса III Рехмира, назначал чиновников, возглавлявших управление четырьмя большими административными регионами. " Это он [везир] будет назначать исполняющих должности сановников Верхнего и Нижнего Египта, южной части Верхнего Египта и Тинитской области. Они будут докладывать ему обо всем случившемся у них каждые четыре месяца. Они будут доставлять ему записи от себя и своих присутствий". [44]

Не менее важным чиновником был казначей, основной задачей которого был контроль над сбором налогов. Казначей носил титул: " заведующий тем, что дает небо, что производит земля и что приносит Нил", а также " заведующий всем, что есть и чего нет". Он руководил смотрителями " белой палаты", " двух житниц". Богатое царское имущество, также входило в ведомство этого министра.

В сохранившихся источниках также упоминаются два важных чиновника, называемых " казначеями бога". Под их ведомством находились военное министерство, морское министерство и министерство общественных работ (крестьянских повинностей).

Управлять провинциями Египта надлежало номархам-губернаторам, имевшим также судебную власть и собирание подати. Они носили титул «заведующими областью», или «начальниками поручений», а также правителями городов.[45]

Суд в Древнем Египте в эпоху Нового царства не был полностью отделен от администрации. Высшим судебным органов в Древнем Египте являлся суд " шести палат", возглавлявшийся самим фараоном или джати (везиром). Позже преобразованный в коллегию из 30 судей.

Некоторыми судебными полномочиями обладали храмы, решение выносил жрец оракул, решение которого не мог оспорить даже царский чиновник.[46]

По сохранившимуся изображению, на котором изображен верховный судья, сидящий в своей судебной палате перед ящиком, в котором лежат 40 свитков с текстом свода законов, можно предположить, что уже в эпохе Нового царства появилось кодифицированное право.

Аменхотеп III в своих надписях указывал на то, что он всегда соблюдал закон: «Закон стоял твёрдо, я не нарушал постановлений, но перед лицом фактов я безмолвствовал, дабы вызвать ликование и радость».

В поучениях того времени преподаётся идея честного, справедливого судьи - «разбирающий справедливо, не выказывающий пристрастия, отпускающий двух людей (тяжущихся) от себя удовлетворёнными, судящий слабого и могущественного… не дающий предпочтения знатному перед худородным и награждающий притеснённого, воздающий за зло тому, кто совершил его».

Но в жизни, все было совершенно иначе. Суд защищал лишь интересы богачей и вряд ли бедняк мог надеяться на то, что его интересы будут защищены в нем. В текстах того времени говорится о том, что абсолютно безнадёжно положение на суде того, «кто стоит один перед судом, если он человек бедный, а его противник богатый, причём судья притесняет его говоря: „серебра и золота для писцов, одежды для слуг“».[47]

 







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 569. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия