Темы производственной практики

Производственная практика в современных организациях и фирмах организуется на базе различных департаментов и может проходить по темам, представленным в перечнях тем производственной практики студентов направления «Экономика» профиль подготовки «Финансы и кредит».

В зависимости от своих склонностей и формирующихся профессиональных интересов студент самостоятельно выбирает из представленных перечней тему производственной практики и согласовывает свой выбор со специалистом, который осуществляет руководство практикой на месте.

Перечень тем производственной практики студентов направления «Экономика»:

1. Положение предприятия на рынке производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг).

2. Основные направления повышения эффективности развития предприятия
/учреждения/организации.

3. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия
/учреждения/организации.

4. Внешняя и внутренняя среда и взаимодействие с ней предприятия
/учреждения/организации.

5. Система управления предприятием/учреждением/организацией и ее совершенствование.

6. Основные производственные и функциональные подразделения (службы) предприятия учреждения/организации и совершенствование взаимодействия между ними.

7. Производственный цикл изготовления продукции (цикл выполняемых работ, оказываемых услуг) предприятия/организации и пути его сокращения.

8. Деятельность планово-экономической (бухгалтерской, финансовой, труда и заработной платы, маркетинговой, сбытовой и т.п.) службы предприятия/учреждения/организации и должностные обязанностями ее специалистов.

9. Совершенствование информационного обеспечения планово-экономической (бухгалтерской, финансовой, инновационной, оплаты труда, маркетинговой, сбытовой, производственной и т.п.) службы предприятия
/учреждения/организации.

10. Производственные фонды предприятия/организации и улучшение их использования.

11. Производственные мощности предприятия/организации и улучшение их использования.

12. Система планирования на предприятии/учреждении/организации.

13. Доходы и расходы в деятельности предприятия/учреждения
/организации и их планирование.

14. Система управления затратами на предприятии/учреждении
/организации и ее совершенствование.

15. Себестоимость продукции и пути ее снижения.

16. Прибыль предприятия/учреждения/организации и ее максимизация.

17. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
/учреждения/организации.

18. Собственные и заемные финансовые ресурсы предприятия/учреждения
/организации.

19. Организация бухгалтерского учета на предприятии/учреждении
/организации.

20. Организация бухгалтерского учета в региональных (муниципальных) органах управления образованием (культурой, здравоохранением, в медицинских организациях, пенсионном и других фондах и т.п.).

21. Особенности организации бухгалтерского учета на малом предприятии.

22. Система налогообложения предприятия/учреждения/организации.

23. Система ценообразования на продукцию (работы, услуги) предприятия/учреждения/организации и ее совершенствование.

24. Номенклатура производимой продукции (работ, услуг) на предприятии/учреждении/организации, её основные потребители, стимулирование спроса и расширение рынков сбыта.

25. Инновационная и инвестиционная деятельность на предприятии
/учреждении/организации.

26. Рекламная деятельность предприятия/учреждения/организации и ее экономическое обоснование.

27. Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
/учреждении/организации.

28. Нормирование труда на предприятии/учреждении/организации.

29. Пути повышения производительности труда на предприятии
/учреждении/организации.

30. Ведение переговоров с клиентами и экономическое обоснование заключаемых договоров.

31. Внутренние и внешние риски в деятельности предприятия
/учреждения/организации, их экономическая оценка и пути сокращения.

32. Совершенствование социально-экономической политики предприятия
/учреждения/организации.

33. Себестоимость продукции и виды группировок затрат предприятия. Планирование себестоимости продукции.

34. Пути снижения затрат по видам ресурсов.

35. Нормирование производственных запасов.

36. Условия формирования запасов готовой продукции.

37. Организация финансовых ресурсов предприятия.

38. Показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Анализ возможности утраты и восстановления платежеспособности.

39. Абсолютная и относительная экономическая эффективность капитальных вложений.

40. Роль приведенных затрат в расчете экономической эффективности капитальных вложений.

41. Производственное предпринимательство, его основные службы. Роль изучения нормативно-правовых документов при организации предпринимательской деятельности.

42. Использование основных фондов оборотных средств для развития производства ОАО.

43. Связь бизнес-плана с технико-экономическими обоснованиями для вновь осваиваемой продукции.

44. Информирование и мотивация как механизмы воздействия на поведение субъектов в рыночном хозяйстве.

45. Пути решения задачи заинтересованности людей в выполнении плана.

46. Этапы планирования производственного процесса и его результатов. Сущность структуры планов предприятия.

47. Составление баланса рабочего времени.

48. Документ в аппарате управления. Основные инстанции прохождения документа в министерстве РФ.

49. Управление кадрами, его цели. Методы управления персоналом. Планирование управления персоналом.

50. Кадровая политика предприятия. Сущность оборота, текучести кадров.

51. Количественная характеристика персонала предприятия. Определение численности рабочих, служащих.

52. Привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.

53. Мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника. Сущность форм мотивации труда.

54. Профессиональная адаптация на предприятии. Сущность основных этапов процесса адаптации персонала. Виды профессиональной адаптации.

55. Принципы организации труда персонала, основанные на мотивационном воздействии на персонал.

56. Основные виды норм труда, нормы времени и нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.

57. Классификация норм труда и методов нормирования труда. Понятие нормы численности и нормированного задания.

58. Разработка нормы времени на выполнение производственной операции.

59. Основные разновидности аналитических методов установления норм труда.

60. Основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.

61. Формирование уставного капитала и фондов коммерческого банка.

62. Активные операции коммерческого банка и тенденции их развития.

63. Пассивные операции коммерческого банка и тенденции их развития.

64. Безналичные расчеты в Российской Федерации.

65. Расчетно-кассовое обслуживание в коммерческом банке.

66. Система обслуживания пластиковыми картами в коммерческом банке.

67. Учетно-операционная работа в коммерческом банке.

68. Процентная политика коммерческого банка по привлечению средств.

69. Кредитная политика коммерческого банка и ее характеристика.

70. Кредитование коммерческих банков Банком России.

71. Выбор оптимального варианта кредитования на основе сравнения эффективности кредитов

72. Деятельность коммерческого банка на фондовом рынке.

73. Деятельность коммерческого банка на валютном рынке.

74. Деятельность коммерческого банка на рынке драгоценных металлов.

75. Бюджетирование в коммерческом банке.

76. Качество управления банком и подходы к его оценке в современных российских условиях.

77. Проблемы и перспективы развития банковской системы Российской Федерации.

78. Денежно-кредитная политика Банка России и ее особенности.

79. Регулирование Центральным банком деятельности кредитных организаций: мировой опыт и российская практика.