Шаг. Готовим раздел Описание предприятия
В курсовом проекте количество проходов катка по одной полосе принимают по заданию. Выбранные марки рыхлителя и катка заносят в табл.5 и далее выполняют технологические расчеты процессов рыхления и уплотнения грунта. Сначала определяют нормативные параметры, которые необходимы для сравнения вариантов комплексной механизации: - трудоемкость (ТН), чел.-см.; - машиноемкость (), маш.-см.; - производительность сменная (), ед.маш.-см; - количество машин в смену (). Нормативное количество рыхлителей (катков) в смену определяют по формуле , где – принятый поток грунта скреперов (бульдозеров), ед.см; – нормативная сменная производительность рыхлителя (катка), ед.маш.-см. Рассчитанное нормативное количество рыхлителей и катков заносят в табл.5 и выполняют сравнение вариантов комплексной механизации. шаг. Готовим раздел Описание предприятия Переходим к стадии детального описания проекта в вашем бизнес-плане. Начните с целей, которые вы преследуете, разрабатывая бизнес-план. Очевидно, что разрабатывая бизнес-план, вы преследуете вполне-конкретные цели. И разумеется вы полагаете, что ваша компания будет развиваться и процветать из года в год. Чтобы вам было проще, мы составили таблиу предполагаемых достижений, которую вам осталось только заполнить Для начала четко определитесь в какой сфере, нише, микронише вы намерены стать лидером. Определите направления, в которых вы имеете неоспоримые преимущества и реальные шансы выделиться. Теперь заполните таблицу приведенную ниже. Вам нет необходимости непременно заполнить все ячейки (хоятесли бы у вас получилось это сделать, было бы неплохо). Более того, вы можете оценивать изменение показателей в наиболее удобных для вас значениях (не забывая, что позже вам придется обосновать это):
Теперь вы можете сформулировать цель (ну или по крайней мере заполнить пробелы в этом шаблоне.
Компания ________________, опираясь на свои преимущества в _________________________, намерена к _________, занять лидерские позиции в сфер_______________________________. перечень основных владельцев, роль каждого из них в основании и деятельности предприятия; Здесь все предельно просто. Просто перечислите основных владельцев их доли и роль. Например: Компания "Рога и копыта" является частным семейным предприятием, зарегистрированном в форме общества с ограниченной ответственностью. Учредителями компании являются отец и сын: Петров Иван Николаевич и Петров Николай Иванович. Их доли равны и составляют по 50%. события, повлиявшие на развитие предприятия; По сути, это краткая история компании и основных вех ее развития. Например: ООО "Честные консультанты" была основана в марте 2009 года Сидоровым Михаилом Дмитриевичем как компания, консультирующая предприятия общепита по вопросам специфики бухгалтерского учета в отрасли. В ноябре 2009 года компания открыла новое направление - аудит, а с декабря 2009 года начала предлагаеть своим клиентам новую услугу "Удаленный бухгалтер". Несмотря на экономический кризис, за год работы компания расширила число своих клиентов до 50, открыла 2 дополнительных офиса, и уже через 8 месяцев работы вышла на стабильную прибыль. - финансирование предприятия в прошлом и в настоящее время; Финансироание ООО "Петушки" осуществляется за счет личных средств учредителей компании, Петушкова Семена Семеновича и Грымова Дмитрия Ивановича, внесенных ими в уставной капитал Общества. Вклад каждого учредителя в уставной капитал составил 200 000 руб. В случае банкротства компании они будут отвечать по долгам размером своих вкладов. В дальнейшем все финансовые вложения производились за счет прибыли компании. В настоящий момент требуется внешнее финасирование в размере 500 000 руб. для запуска филиала компании ООО "Петушки" в районном центре "Нью Васюки", что позволит существенно расширить рынок сбыта продукции компании. - организационная структура и кадровый состав; Перечислите основные подразделения компании, ключевые должности и их соподчинения. Если вы готовите бизнес-план для действующей компании - приложите штатное расписание и должностные обязанности.
Итого месячный фонд оплаты труда компании _______________ руб. Подготовьте для наглядности организационную схему управления. Например: Не забудьте обозначить основные задачи каждого сотрудника (все это вы без труда найдете в должностных инструкциях)
|