Студопедия — Назовите критерии выделения антикризисного управления из общего управления предприятием. (10 очков)
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Назовите критерии выделения антикризисного управления из общего управления предприятием. (10 очков)






 

Свойства системы АУП:
1. Адаптивность и гибкость (чаще всего это признаки матричной системы управления).
2. Склонность к усилению неформального управления (в условиях кризиса за вертикалью властью появляются неформальные лидеры, антикризисные менеджеры; мотивация уверенности и энтузиазма, работники должны доверять управляющему, иначе - галопирующие темпы кризиса).
3. Диверсификация управления (поиск наиболее приемлемых типологических признаков эффективного управления).
4. Снижение централизма для обеспечения ситуационного реагирования на возникающие проблемы (снижение интеграционных процессов – для создание мобильных групп).
5. Усиление интеграционных процессов, позволяющих концентрировать усилия и более эффективно использовать потенциал компании

 

Всю совокупность проблем АУП можно разделить на 4 группы:
1. Распознавание кризиса. Если на ранних стадиях кризиса с помощью мониторинга найти болевые точки, то можно и не получить весь комплекс проблем.
2. Методологические проблемы жизнедеятельности организации. Важна корпоративная культура.
3. Проблемы дифференциации технологий управления. При дифференциации систем управления нужно выбрать ту, которая в наибольшей степени отвечает целям.
4. Проблемы антикризисного управления персоналом. Кризис в управлении персоналом – один из самых сложных кризисов

Что включает в себя реструктуризация портфеля заказов.(5 очков)

Содержание мероприятий на данном этапе - оценка рыночных возможностей предприятия. Реализация этапа начинается с:

1.определения перспектив развития

2.оценки доходности существующих бизнес-линий предприятия,

3.выработки маркетинговой политики.

 

Управление предприятием на основе маркетинговой политики предполагает строгую последовательность в принятии решений: исследование внешней и внутренней среды предприятия.

Основной метод исследования - построение классификатора бизнес-линий. Это означает классификацию продукции с точки зрения ее потребительских качеств и рынков сбыта. Такой подход принципиально отличается от классификации продукции по конструкторской или технологической однородности. Основные цели использования такого классификатора:

- увязать выпускаемую предприятием продукцию с основными рынками сбыта и конкретными основными потребителями;

- определить нерентабельные, малорентабельные и неперспективные виды продукции и бизнес-линий.

 

 

Перечислите показатели ликвидности (Формулы 5 очков)

1. Коэффициент текущей ликвидности (Ктл) (норматив >2) ЛА/ТО

Хар-т степень общего покрытия всеми обор. ср-ми суммы кратк.обяз-в

 

2. Коэффициент критической ликвидности (Ккл) (норматив от 0,8 до 1) (ЛА–З)/ТО

Хар-т возможность пр-я покрыть все кратк. обяз-ва, не полагаясь на реализ-ю запасов

3. Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) (0,2 до 0,5) Кал = (ЛА–З–ДЗ)/ТО = ДС/ТО

показывает возможности предприятия моментально выполнять краткосрочные обязательства, не полагаясь на ДЗ.

1.Проведение ускоренной амортизации активной части основных средств с целью увеличения амортизационного потока, Принцип «Сжатия предприятия»:

2.Напишите 6 функций АУПа:

1. Предкризисное управление.

2. Управление в условиях кризиса.

3. Управление процессами выхода из кризиса.

4. Стабилизация неустойчивых ситуаций (обеспечение управляемости организаций).

5. Минимизация потерь и упущенных возможностей.

6. Своевременное принятие управленческих решений (УР).

Раскройте содержание финансового анализа предприятия, используемого в рамках процедуры банкротства

Построен на использовании любой внешней и внутренней информации.

-Набор задач и направлений анализа строго определен нормативными актами,

-Конкретные аналитические задачи для временного, внешнего, конкурсного управляющих в соответствии с этапами процедуры банкротства,

-Перечень анализируемых показателей, методы их расчета и оценки предписаны нормативными актами.







Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 369. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия