Порядок выполнения работы. Из расчетов можно сделать вывод, что разрушение емкости СДЯВ может повлечь за собой последствия, связанные с поражением людей
Из расчетов можно сделать вывод, что разрушение емкости СДЯВ может повлечь за собой последствия, связанные с поражением людей, в том числе и со смертельным исходом. Возможные потери людей в очаге химического поражения будут зависеть от вида СДЯВ, численности рабочих, служащих на объекте, оказавшихся на площади очага, степени защищенности и своевременного использования противогазов. Людей нужно вывозить перпендикулярно направлению ветра, т.к. ветер дует на север, то вывозим людей на восток или на запад, на расстояние ≥39 км
Список используемой литературы: 1. Ширшков А.И. Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов экономических специальностей. 2-е издание., испр. и доп. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2012. 2. Ширшков А.И. Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов экономических специальностей. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2007. 3. Ширшков А.И. Основы безопасности труда: учеб. для специальности «Управление персоналом» / А.И. Ширшков. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2011.
Расчетно-графическая работа Определение опасностей и оценка профессиональных рисков на рабочем месте слесаря по обслуживанию буровых Разряда Дата выдачи работы: 28 октября 2013 г. Дата сдачи работы: 19.12.2012 г.
Порядок выполнения работы 1. Сформировать оценочную группу из студентов группы, работавших на производственной практике на аналогичном рабочем месте (не менее трех). 2. Дать краткое описание рабочего места, привести план (схему) рабочего места, квалификационную характеристику согласно «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих». 3. Разработать инструкцию по охране труда для профессии слесаря по обслуживанию буровых 4 разряда. 4. Определить опасности и произвести оценку профессиональных рисков на рабочем месте слесаря по обслуживанию буровых 4 разряда. 5. В отчете привести профиль риска - поперечный разрез совокупности имеющихся на рабочем месте рисков. 6. Теоретические основы определения опасностей и оценки профессиональных рисков приведены в приложении 1. 7. Формы анкет по определению опасностей и мероприятий по их ликвидации (снижению) приведены в приложении 2. 8. Оформить работу согласно требованиям установленных в университете.
Алексеева Л.В., к.т.н, доцент кафедры Промышленная безопасность
ЛИСТ ДЛЯ ЗАМЕЧАНИЙ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Одной из целей системы менеджмента производственной безопасности и здоровья является снижение ущерба здоровью и жизни работника на основе управления рисками. Начальным этапом управления рисками является проведение их оценки. В общем случае оценка риска (расчет) включает в себя: выявление опасностей, определение (расчет) для каждой из них размеров возможных ущербов здоровью, вероятностей их наступления, проведение расчета значения показателя риска. Выбор показателей (ущерба, риска) и методов оценки риска зависит от ряда факторов – целей оценки риска (предоставление отчетных материалов, управление рисками и т.д.), необходимого количества статистической информации с точки зрения обеспечения приемлемой точности результатов, ресурсов и т.д. Решение задачи управления рисками, связанной, как правило, с выявлением (идентификацией) опасностей, определением возможных ущербов здоровью и жизни работника и вероятностей их наступления, а также наличие достаточной статистической информации для расчета требуемого показателя риска являются основанием для выбора прямых методов оценки риска. Прямые методы используют статистическую информацию по выбранному показателю риска, или непосредственно показатели ущерба и вероятности их наступления Косвенные методы оценки рисков для здоровья и жизни работников используют показатели, характеризующие отклонение существующих (контролируемых) условий (параметров) от норм, и имеющие причинно-следственную связь с рисками.
СОСТАВ ОЦЕНОЧНОЙ ГРУППЫ
В состав оценочной группы входят: Эльнаим Балла Эльнаим Мохамед – Слесарь по обслуживанию буровых 4 разряда; Быстров Александр Сергеевич – Слесарь по обслуживанию буровых 4 разряда; Кулаков Глеб Гаврилович – Слесарь по обслуживанию буровых 4 разряда.
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
В настоящей работе применены следующие термины и определения: Опасность или фактором опасности – возникающие в процессе работы факторы, характеристики или явления, которые могут нанести вред здоровью работников, такой как производственная травма, профессиональное заболевание, либо вызвать чрезмерное физическое или психическое напряжение. Факторами опасности могут быть, например, шум, скользкие полы, постоянная спешка или вынужденная рабочая поза. Опасная ситуация – ситуация, когда на работника воздействует один или более факторов опасности. Подверженность опасности – когда работник попадает в зону действия опасности и становится подверженным ее воздействиям. Риск – это сочетание вероятности вреда, причиняемого опасностью и возможной величиной этого вреда. Риск является мерой опасности. Безопасность – определяет уверенность в том, что существующие опасности не причинят вреда. Рабочее место можно считать безопасным, если возникающие на нем риски заранее выявлены и оценены. Оценка рисков состоит во всеобъемлющем и систематическом выявлении опасностей и определении величины рисков. Общей целью оценки рисков является повышение уровня безопасности труда. Управление рисками – систематическая работа по недопущению ухудшения условий труда на рабочем месте и обеспечению хорошего самочувствия персонала. Управление рисками включает все меры, предпринимаемые для снижения и ликвидации рисков.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА
1.1 Оценочная группа
Оценку рисков следует выполнять по принципу групповой работы – Р-С-Р (работодатель, специалисты, работники) или силами действующей на нем службы охраны труда и отдела, отвечающего за развитие производства. Состав оценочной группы, а также ее руководитель утверждается работодателем. Количество членов оценочной группы не менее трех (Рисунок 1).
Рисунок 1 – Принцип Р-С-Р в оценке рисков
1.2 Выполнение оценки рисков
1.2.1 Выявление опасностей Выявление опасностей является начальным и самым важным этапом оценки рисков, учитывающим недостатки в охране труда, которые могут причинить вред здоровью и безопасности людей. При этом необходимо найти ответы на следующие вопросы: – какие опасности возникают в работе? – что является причинами опасности? – где проявляется опасность? – кто подвержен опасности? – в каких ситуациях работники могут подвергнуться опасности? 1.2.2 Учет факторов опасности Выявление опасностей предусматривает определение и учет опасности для здоровья работников, исходящей из характера трудовой деятельности, производственного помещения, иных рабочих зон и условий труда. Необходимо учитывать ранее выявленные опасности, а также такие факторы опасности, которые могут причинить вред в силу личных особенностей работников и факторов трудовой деятельности. О выявленных на рабочем месте факторах опасности следует незамедлительно сообщить работодателю и сотруднику, отвечающему за охрану труда на предприятии. Кроме опасностей необходимо выявить работников, подвергающихся этим опасностям. 1.2.3 Определение величины риска Цель определения величины риска состоит в установлении его степени и расстановке факторов опасности в порядке их величины. Каждый устанавливает величину риска собственным способом, поэтому в оценке нужно стремиться к наиболее объективной величине. На серьезность последствий влияют, например, следующие факторы: – характер причиненного вреда (незначительный/значительный); – широта последствий (сколько лиц пострадало); – повторяемость вредного воздействия / нет повторяемости; – продолжительность вредного воздействия (короткая/длительная). Вероятность и серьезность следует оценивать по критериям, приведенным в таблице 1. В определении серьезности последствий следует использовать компетентность специалистов служб медицины и гигиены труда. На вероятность события влияют многие явные и скрытые факторы, при этом наиболее общими из них являются: – частота проявления вредного воздействия; – продолжительность вредного воздействия; – возможности предвидеть заранее появление вредного воздействия; – возможности предотвратить вредное воздействие.
Таблица 1 – Критерии определения серьезности последствий
При определении вероятности события рекомендуется пользоваться таблицей 2.
Таблица 2 – Критерии определения вероятности события
Для определения величины риска рекомендуется пользоваться таблицей 3.
Таблица 3 – Величина рисков
В таблице принято три уровня серьезности последствий и три уровня вероятности вреда. Определяют серьезность последствий, причиненных ситуацией, с помощью трех разных позиций в верхней строке таблицы, а после этого оценивают вероятность причиненного вреда с помощью первого столбца. На пересечении трех выбранных направлений окажется величина найденного уровня риска. Величины риска различаются от минимальной, значение 1 (мало значимый риск) до максимальной, значение 5 (недопустимый риск). 1.2.4 Решение о значимости риска Решение о значимости рисков означает их такое разграничение, при котором отделяются малые риски. 1.2.5 Способы определения значимости Для определения границы мероприятий необходимо использовать таблицу 4.
Таблица 4 – Необходимость проведения мероприятий
Очередность мероприятий также можно определять по таблице 5.
Профиль риска является способом визуального отображения итогов оценки уровней рисков. Под профилем риска подразумевается поперечный разрез совокупности имеющихся на рабочем месте рисков (Таблица 6). Таблица 5 – Инструкции о значимости риска и принятии решения о необходимости и очередности мероприятий
Таблица 6 – Пример относительного профиля рисков
1.3 Выбор мероприятий
Целью управления рисками является предотвращение вреда и минимизация потерь от вреда. При этом следует применять поиск критерия эффективности мероприятий для уменьшения рисков. При выборе мероприятий рекомендуется придерживаться следующих общих принципов: – предупреждение факторов опасности; – ликвидация существующих факторов в опасности; – замещение факторов опасности на менее опасные или менее вредные факторы; – приоритет наиболее эффективных мероприятий по охране труда; – использование безопасной техники и предотвращение факторов опасности на основе развития технических средств и способов производства. Факторы, определяющие важность и трудность мероприятий, приведены в таблице 7.
Таблица 7 – Факторы, определяющие важность и сложность выполнения мероприятий
Мероприятия делятся на четыре класса: – А (Легкое и важное): легкие мероприятия со значительным эффектом. Их следует сразу же выполнять; – В (Трудное, но важное): мероприятие труднее, чем в пункте А, но из-за важности его следует выполнить. Работу, однако, надо хорошо спланировать и найти более эффективные по затратам пути решения вопроса; – С (Легкое, но неважное): мероприятие не очень важное, но по выполнимости легкое. Небольшие улучшения следует выполнить; – D (Трудное и неважное): К слишком трудным мероприятиям не следует приступать, если получаемый эффект от них невелик. Ситуацию, тем не менее, надо отслеживать и при необходимости провести новую оценку (Рисунок 2).
Рисунок 2 – Оценка важности и сложности выполнения мероприятий по таблице 7
2 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА РАБОТ
2.1 Информация о месторождении
Западно-Хоседаюское нефтяное месторождение расположено в центральной части НАО, в 120 км на юг от г. Нарьян-Мара. Район месторождения характеризуется тяжелыми физико-географическими условиями. На территории имеют широкое распространение многолетнемерзлые породы. Территория малообжитая, населенные пункты и постоянные дороги в районе работ отсутствуют, также отсутствует и энергосеть. Западно-Хоседаюское месторождение расположено в Ненецком Автономном Округе. Месторождение находится за полярным кругом, в районе Крайнего Севера, где установлен районный коэффициент 1,8. Рельеф местности равнинный, заболоченный с многочисленными озерами и ручьями. По суровости природных условий для проживания пришлого населения район месторождения относится к территории II зоны дискомфортности, отличающейся экстремально дискомфортными условиями. Климат умеренно континентальный с длительной умеренно суровой зимой и коротким прохладным летом с незначительным числом жарких дней. Среднегодовая температура воздуха −5,5 °C. Средняя месячная температура воздуха января −32,3 °C, июля +13,4 °C. Коэффициент континентальности климата 55 %. Средняя дата образования снегового покрова — 14 октября, разрушения — 20 мая. Продолжительность периода с устойчивым снеговым покровом достигает 205 дня, безморозного — 68 дней, активной вегетации — 91 дня. Сумма биологически активных температур выше +10 °C — около 1100 °C. Среднегодовое количество осадков около 850 мм. Зимой преобладает антициклональный тип погод, летом — циклональный. Среднегодовая скорость ветра — 6,8 м/с. Среднегодовая влажность воздуха — 81 %. Промышленная нефтеносность выявлена в горизонте фаменского яруса верхнего девона на глубинах 3100—3400 м. Коллекторами служат песчаники. Нефть легкая и маловязкая, имеет высокое газосодержание и большую усадку. Карта-схема района работ на Западно-Хоседаюском месторождении (ЦХП блок №3) приведена на рисунке 3.
Рисунок 3 – Карта-схема района работ
2.2 Эскиз объекта работ
Схема расположения объектов на буровой представлена на рисунке 4
КБ – компрессорный блок; ГУП – гидравлическое управление превенторами и задвижками манифольда; МНО – машинно-насосное отделение; ДБ – дизельный блок; БПР – блок приготовления раствора; ГСМ – горюче-смазочные материалы; Рисунок 4 - Схема расположения основных объектов буровой.
3 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СЛЕСАРЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ БУРОВЫХ 4 РАЗРЯДА ПО ЕТКС
Характеристика работ. Разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание отдельных агрегатов, систем и установок под руководством слесаря по обслуживанию буровых более высокой квалификации. Замена изношенных частей буровых насосов. Проверка состояния вышки, талевой системы, маршевых лестниц. Участие в работе по сборке устьевой и фонтанной арматуры, демонтажу оборудования буровых установок. Должен знать: устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами; методы оснастки талевой системы; правила и карту смазки бурового оборудования; схемы установки противовыбросового оборудования; назначение применяемых приспособлений малой механизации и контрольно-измерительных приборов
4 СПЕЦОДЕЖДА
В таблице 8 представлены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты для слесаря по обслуживанию буровых согласно приказу министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2009 года №970н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труба, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Таблица 8 – Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты для слесаря по обслуживанию буровых
Продолжение таблицы 8
5 РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться: – при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; – при изменении условий труда работников; – при внедрении новой техники и технологии; – по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; – по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя подразделения. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников. Разработанная инструкция по охране труда и промышленной безопасности для слесаря по обслуживанию буровых приведена в приложении А.
6 АНКЕТЫ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ОПАСНОСТЕЙ ПО КАЖДОМУ ПРОФИЛЮ РИСКОВ
6.1 Анкеты по оценке рисков
Выявление опасностей совершается с помощью анкет. Анкеты являются быстрым и простым способом выявления опасностей, возникших на рабочих местах. Анкеты разделены на пять видов рисков. В каждой анкете упомянуто о 16-20 факторах опасности или опасных ситуаций. Факторы опасности разделены с помощью подзаголовков на группы для облегчения обработки. Виды рисков бывают следующие: – физические факторы опасности; – опасности несчастного случая; – эргономика; – химические и биологические факторы опасности; – психологическая нагрузка. Физическими факторами риска являются шум, температура, движение воздуха, освещение, радиация и т.д. Физические факторы опасности являются общими факторами производственной среды и бывают одинаковыми на различных рабочих местах. К опасностям несчастного случая относится внезапный и неуправляемый источник энергии: двигающийся предмет, неуправляемое движение или энергия. Анкета опасностей несчастного случая пригодна для контроля таких работ, в которых есть многочисленные этапы, механизмы и устройства, а также для работы в изменяющихся условиях. Под эргономикой понимают соответствие труда, методов и средств труда возможностям человека. В эргономике контролируют физическую нагрузку и неудобные рабочие позы. Анкета по эргономике включает вопросы, касающиеся рабочего места, характера работы и орудий труда. Раздел о физических нагрузках подходит для контроля работ, включающих много ручных операций. Под химическими факторами риска понимают риски причинения вреда здоровью при использовании вредных веществ, соединений и порошков. С помощью анкеты химических факторов опасности можно сделать первоначальное картографирование с последующими замерами и оценкой химических опасностей. На рабочем месте, где возникает подверженность опасности биологического фактора, должно быть оценено состояние работников. Факторами биологической опасности являются бактерии, вирусы, грибы и т.п., которые могут вызвать опухоли, аллергию или отравление. Оценка подверженности этим факторам является задачей специалистов. Психологическая перегрузка представляет собой вызываемую работой чрезмерную или недостаточно интеллектуальную нагрузку. В анкете упомянуты общеизвестные источники усталости и стресса, которые являются общими почти для всех рабочих мест. Психологические нагрузки являются частью общей нагрузки, вызываемой трудом, при этом они являются существенной частью риска, подлежащего расчету. Каждая из пяти анкет является индивидуальной, таким образом, их можно использовать по отдельности. Вместе эти пять разных тематических анкет образуют перекрывающую весь диапазон оценки рисков совокупность, в которой учтены все частные факторы производственной среды и трудового процесса. На отдельные «тематические» анкеты можно сделать упор при необходимости так, чтобы опасности были зафиксированы лишь в тех тематических зонах, которые признаются на предприятии важнейшими или в оценке которых есть недостатки. Каждая из пяти анкет по строению одинакова. Верхняя часть содержит следующие сведения: наименование предприятия, описание объекта оценки, оцениваемые факторы и дата. Выявление опасностей производят с помощью анкеты так, что учитывают все ее вопросы, и каждый содержащийся вопрос обдумывается на предмет содержания вредности или опасности здоровью. Места, требующие дополнительных разъяснений, обозначают особо.
6.2 Анкета мероприятий
Определение величины риска и выбор мероприятий делается с помощью анкеты мероприятий. В анкете с максимальной точностью описывается опасная ситуация, возникшая на рабочем месте, оценивается величина риска, выясняются необходимые мероприятия, называется ответственное лицо и график выполнения намеченных мероприятий.
Анкеты по оценке рисков и анкеты мероприятий по каждому профилю рисков, а также относительный профиль рисков для слесаря по обслуживанию буровых приведены в Приложении Б.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Опираясь на личный опыт, полученный во время прохождения производственной практики, а так же на нормативные документы, нашей группой была проделана работа по составлению инструкций по охране труда для рабочей специальности – слесарь по обслуживанию буровых, были выявлены риски и дана их оценка. На основе оценок, данным рискам, были разработаны ряд мероприятий по устранению опасностей и улучшению условий труда на рабочем месте слесаря. После ознакомления с нормативными документами, а так же проделанной аналитической работой произошло переосмысление важности инструкций по охране труда, а так же условий труда на рабочем месте.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Алексеева, Л.В. Определение опасности и оценка профессиональных рисков на рабочем месте [Текст]: методические указания / Л.В.Алексеева. – Архангельск: С(А)ФУ, 2011. – 35 с. 2 Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13 мая 2004 г.) 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001). 4 Приказ № 970н от 9.12.2009 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». 5 Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 6. Разделы: «Бурение скважин», «Добыча нефти и газа». (утв. постановлением Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. № 81)
ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное) Инструкция по охране труда и промышленной безопасности для слесаря по обслуживанию буровых
1. Общие требования охраны труда
1.1 К самостоятельной работе слесарем по обслуживанию буровых (далее – слесарь) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, первичный инструктаж, обучение и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, имеющие соответствующую квалификацию согласно тарифно-квалификационного справочника. 1.2 Слесарь обязан: 1.2.1 Знать порядок проверки и пользования ручным слесарным инструментом и электроинструментом, приспособлениями по обеспечению безопасного производства работ, средствами защиты. 1.2.2 Выполнять только ту работу, которая определена инструкцией по эксплуатации оборудования или должностными инструкциями, утвержденными администрацией организации. 1.2.3 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха. 1.2.4 Уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим от действия электрического тока и при других несчастных случаях. 1.2.5 Соблюдать инструкцию о мерах пожарной безопасности. 1.3 При обслуживании бурового оборудования на слесаря возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов: – подвижных частей производственного оборудования; – повышенной температурой воздуха рабочей зоны; – повышенного уровня шума; – повышенной запыленности воздуха рабочей зоны; – недостаточной освещенности рабочей зоны; – расположения рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола). 1.4 Слесарь должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Коллективным договором. 1.5 При работе с ручным инструментом необходимо соблюдать требования «Инструкции по охране труда при работе с ручным инструментом». 1.6 При работе с электроинструментом необходимо соблюдать требования «Инструкции по охране труда при работах с электроинструментом, ручными электрическими машинами и ручными электрическими светильниками». 1.7 При работе на высоте необходимо руководствоваться требованиями «Инструкции по охране труда при выполнении работ на лестницах и
|