Коэффициент трудоспособности населения
Ктруд всего населения=Н труд труд возратса/ Н всех возрастов К труд труд возраста=Нт.т.в./ Н т. в. Безработные - лица 16 лет и старше, которые за рассматриваемый период: не имели работы или доходного занятия; занимались поиском работы; были готовы приступить к работе + лица, обучающиеся по направлениям службы занятости. Коэффициент безработицы: где Б - численность безработных; N – численность экономически активного или трудоспособного населения. Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту, семейному положению. Распределяются по срокам поиска работы, способам поиска, видам желаемой работы и т.д. Коэффициент занятости: где З – численность занятых. Экономически неактивное население - не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста: · учащиеся, студенты дневной формы · пенсионеры по старости, на льготных условиях, пенсия по потере кормильца и т.д. · пенсия по инвалидности · занятые ведением дом. хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками · отчаявшиеся найти работу, но которые могут и готовы работать · лица, которым нет необходимости работать Для характеристики естественного и механического движения трудовых ресурсов используются абсолютные и относительные показатели (смотри выше). Динамика безработицы изучается по каждой единице совокупности и по всей совокупности. При изучении динамики безработицы по определенной единице совокупности (отдельным социально-демографическим группам или отдельным территориальным образованиям) строятся индивидуальные индексы уровня безработицы (iy), при этом сопоставляются отдельные ее уровни за отчетный (у,) и базисный периоды (уо) или сопоставляются индивидуальные индексы численности безработных (iБ,) и численности экономически активного населения (iN): ; Динамика безработицы изучается по всей рассматриваемой совокупности (по совокупности групп населения, по совокупности территориальных образований). При этом используются взаимосвязанные индексы. Результативный индекс - индекс переменного состава (), учитывающий при сравнении средних уровней безработицы ( и ) влияние двух факторов - изменения уровней безработицы по каждой изучаемой единице совокупности и изменения в распределении экономически активного населения между изучаемыми единицами совокупности: ; Влияние изменения этих факторов находит отражение при построении двух факторных индексов: 1) индекса фиксированного состава: ; 2) индекса влияния структурных сдвигов: ; Исходя из взаимосвязи: . Величинуабсолютного изменения численности безработных определяют в зависимости от имеющейся информации по двум выделенным факторам. Во-первых, используя информацию по каждой единице совокупности - уровень безработицы, численность и состав экономически активного населения - величину абсолютного изменения численности безработных по всей совокупности можно определить: , т.е. . Во-вторых, используя сводные данные по всей совокупности -среднегодовую численность экономически активного населения и средний уровень безработных - величину абсолютного изменения численности безработных по всей совокупности определяют: , . При выделении трех факторов - уровня безработицы по каждой единице совокупности, численности и состава экономически активного населения, среднегодовой численности всего экономически активного населения - абсолютное отклонение численности безработных определяется по формуле: , т.е. . При имеющейся информации о динамике показателей уровня безработицы и численности экономически активного населения (1у, 1n) абсолютноеизменение численности безработных под влиянием изменения численности экономически активного населения рассчитывается следующим образом: а под влиянием изменения уровня безработицы абсолютная величина изменения численности безработных определяется по формуле: Для оценки интенсивности безработицы в отдельных социально-демографических группах рассчитываются коэффициенты интенсивности безработицы (КИ) путем сопоставления частных уровнен безработицы в каждой группе (уi,) со средним уровнем безработицы (): ; или путем сопоставления показателей структуры безработных и экономически активного населения: ; Коэффициент интенсивности характеризует, во сколько раз выше (или ниже) уровень безработицы в исследуемой социально-демографической группе общего уровня по всей рассматриваемой совокупности. Используя группировки обследованных по срокам поиска работы, представляется возможным рассчитать среднюю продолжительность безработицы по формуле средней арифметической, взвешенной по числу безработных с определенным сроком поиска места работы. В настоящее время по регионам России определяется нагрузка безработного населения на одну заявленную предприятиями вакансию. Коэффициент нагрузки безработных на одну вакансию на момент времени (Кн.шр) рассчитывается по формуле: . Этот коэффициент, характеризуя напряженность на рынке труда, показывает, какое число не занятых трудовой деятельностью лиц, состоящих на учете в службе занятости, приходится на одно свободное рабочее место. Пример 1. Имеются следующие данные о численности экономически активного и экономически неактивного населения (тыс.чел.): Численность населения………………………………………..2620 Наёмные работники…………………………………………….920 Лица, работающие на индивидуальной основе …....................120 Неоплачиваемые работники семейных предприятий…………25 Работодатели…………………………………………………….15 Члены кооперативов……………………………………………150 Колхозники...................................................................................... 90 Лица, не имеющие работу и ищущие её (ранее работавшие)…145 Лица, впервые ищущие работу……………………………………..5 Лица младших возрастов...................................................................... 50 Учащиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства……150 Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми…….150 Пенсионеры и инвалиды………………………………………………….520 Работающие лица пенсионного возраста.............................................. 30 Работающие лица младше трудоспособного возраста........................ 10 Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать...................................................................... 30 Лица, не имеющие работу длительное время, прекратившие поиски, но готовые работать............................................................................. 5 Определим следующие показатели. 1. Численность занятых (З): тыс.чел. 2. Численность безработных (Б): тыс.чел. 3. Численность экономически активного населения (ЭА): тыс.чел. 4. Численность экономически неактивного населения (Эна): тыс.чел. 5. Коэффициент экономической активности (Кэка): 6. Коэффициент занятости (Кз): или 7. Коэффициент безработицы (Кб):
или Пример 2. Имеются следующие данные о численности трудовых ресурсов региона и их составе на 01.01.2000 г. (тыс. чел.): Численность населения региона………………………………………...8300 Численность мужчин в трудоспособном возрасте …………………….2407 Численность женщин в трудоспособном возрасте……………………….2299 Численность неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп в трудоспособном возрасте…………………………………...72 Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях……………………………...85 Число лиц, занятых в экономике………………………………………..3941 Число работающих подростков……………………………………………10 Число работающих лиц пенсионного возраста (неработающие) …...236 Число лиц трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства……………………………..430,8 Определим следующие показатели. 1. Численность населения в трудоспособном возрасте Sт= Sмуж +Sжен=2407+2299=4706(тыс. руб) 2.Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Sтт): Sтт=4706-72-85=4549 (тыс. руб) 3. Численность трудовых ресурсов (Sтр): (тыс.чел.) 4. Коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста: коэффициент потенциального замещения коэффициент «пенсионной нагрузки: коэффициент общей нагрузки или Эти данные свидетельствуют, что на 1000 чел. в трудоспособном возрасте приходится 425 чел. младших возрастов и 338 чел. пенсионного возраста, что составляет общую демографическую нагрузку в 764 чел. Для анализа численности занятых в экономике используются следующие показатели: средняя списочная численность, средняя явочная численность и средняя численность фактически работавших лиц. Пример 3. Списочная численность работников предприятия составляла (чел.):
Выходные и праздничные дни в ноябре: 6,7,13,14,20,21,27,28. Рассчитаем среднесписочную численность (ССЧ):
Тема 2.3. «Статистика труда»
|