Механизм государства

Под механизмом государства принято понимать совокупность средств с помощью которых оно реализовывает свои задачи и функ­ции. Перечисляя же те конкретные средства, с помощью которых го­сударство реализовывает свои функции, некоторые авторы переходят к государственным органам как одному из основных таких средств. Иногда механизм государства полностью сводят к его органам, то есть совокупности его органов и должностных лиц.

По нашему мнению, понятие «механизм государства» шире понятия «государственный аппарат». Кроме «государственного аппа­рата» в механизм государства (то есть в систему средств, с помощью которых государство реализовывает свои функции) входят и государ­ственные предприятия (предприятия же понятием государственный аппарат не охватываются), государственная казна, выпуск государст­венных облигаций, золотой запас и т.д. Другими словами, когда мы говорим о государственном механизме, то речь идет действительно о системе средств, с помощью которых государство реализовывает свои задачи. Система государственных органов является основным средством реализации государственных задач, но не единственным.

Сущность государственной власти (государства) в реальной жизни выражается через деятельность государственных служащих.

Государственная служба - это выполнение служащими обязанностей по реализации функций государства на конкретном участке. Она осуществляется от имени государства и за счет госу­дарства, и несут ее государственные служащие, имеющие различные чины и звания.

Корпус государственных служащих подразделяется на не­сколько видов.

Политические служащие государства. Это сменяемые выс­шие должностные лица государства (президент, премьер-министр, министры и т.д.), их правовой статус определяется особо. Могут под­вергаться импичменту - политической ответственности.

Военнослужащие - военные, находящиеся на постоянной службе. Их правовой статус также отличается от других служащих. Они. как правило, деполитизированы, деидеологизированы: служат государству, охраняют его главным образом от внешней опасности.

Судьи, прокуроры - избираемые или назначаемые служащие государства. Имеют особый статус, определяемый законами. Обла­дают личной неприкосновенностью.

Гражданские служащие государства. Все, кто не входит в первые три группы, но получает жалование у государства. У них то­же особый статус, определяемый законодательством. В некоторых странах, как, например, в Англии, гражданские служащие деполити­зированы. Поскольку государство выполняет общесоциальную функ­цию, его служащие не могут состоять в какой-либо партии и выра­жать только ее интересы.

Гражданские служащие государства подразделяются на три класса: административный, исполнительный, канцелярский. Ка­ждый класс делится на ранги (ступени), а ранги - на должности (по­сты).

В связи с осмыслением вопроса о государственной службе может представить известный интерес наше отношение к некоторым связанным с ней понятиям.

Чиновник - государственный служащий. В разговорной речи слово чиновник имеет отрицательный смысл, но если уважать госу­дарство, принимать его законы как объективно необходимую реаль-

ность, социальную ценность, то не признавать, не уважать его (чи­новника) просто нельзя. Если Людовик XIV говорил: «Государство -это я», то мы сегодня можем утверждать, что современное государст­во - это его чиновники (государственные служащие).

Чиновник - понятие общесоциологическое. В царской России чиновник был государственным служащим, имевшим чин (классный) по табелю о рангах.

Клерк - светское, общесоциологическое понятие, означающее конторского служащего.

Должностное лицо - юридическое понятие, выражающее ли­цо, которое осуществляет функции представителя власти или занима­ет в государственных, коммерческих учреждениях, предприятиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанно­стей.

Бюрократия • в сознании многих имеет отрицательный смысл. Но буквальный перевод слова бюрократия с французского и греческого означает господство канцелярии. Главная черта бюрокра­тии и бюрократа (лица, принадлежащего к бюрократии, т.е. канцеля­рии), в частности - формализм.

Вопрос о формализме в государственной службе, следова­тельно о бюрократии, является весьма актуальным. Не быть фор­мальным - значит открыть путь к нарушениям буквы и духа закона, его сути. Поэтому формализм, ведущий к четкому следованию зако­ну, есть позитивный формализм. Отсюда и бюрократия, как объек­тивно необходимая государственная служба, в определенной мере должна быть терпимой обществом.

«Пусть погибнет мир, но торжествуют законы, фемида», - го­ворили древние. Вроде бы, на первый взгляд, формализмом пахнет. Но если глубже задуматься, то можно понять, что торжество законов не ведет к гибели мира, скорее, наоборот, беззаконие грозит гибелью людей и мира в целом.

Отрицательные стороны бюрократии устраняются законода­тельным путем.

При любой государственной службе могут быть злоупотреб­ления, деградация ее положительной сути. Поэтому законодательство

должно предусмотреть гарантии от злоупотреблений. К ним относят­ся:

- четкое распределение дел между различными ведомствами;

- порядок назначения или выборов государственных служа­щих;

- снятие социальных ограничений при поступлении на госу­дарственную службу;

- контроль сверху за каждой управленческой должностью и функцией;

- проверка квалификации при приеме на службу и повышение квалификации в ходе ее прохождения;

- определенные моральные требования и надлежащее поли­тическое воспитание государственных служащих;

- материальное обеспечение служащих должностными окла­дами и другими благами;

- оптимальное соотношение гласности и секретности в госу­дарственной службе и охране государственной тайны;

- обеспечение права граждан на службу в государственном аппарате независимо от происхождения, социального и имуществен­ного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, от­ношения к религии и местожительства;

- деполитизированность служащих.

Государственная служба в цивилизованных странах строится и функционирует с учетом этих гарантий от злоупотреблений.