Охарактеризуйте конфликтную личность рационального типа.

Расчетливые люди, готовые к конфликту в любой момент, (как правило, собирают компромат на окружающих) когда есть реальная возможность достичь через конфликт личных (карьеристских или меркантильных) целей. Долгое время могут исполнять роль беспрекословного подчиненного, например, до тех пор, пока не «закачается кресло» под начальником. Тут-то рационалист и проявит себя, первым предав руководителя. 90% политиков принадлежат к этому типу.

Обострение отношений между США и Пакистаном 2011 год

23. Посредничество в современных конфликтах: сущность и специфика

Посредничество – гибкий способ воздействия на конфликт с целью его урегулирования мирными средствами. Оно в большинстве случаев принимается населением и не вызывает негативных реакций, которые порождают, к примеру, применение санкций или введение миротворческих сил.

Типы: договорное - фактическое; формальное – неформальное; постоянное – временное; одностороннее – многостороннее (индивидуальное - коллективное); официальное – неофициальное; персональное – деперсонализированное.

Посредничество необходимо:

- если стороны вовлечены в длительное противостояние

- если стороны не признают друг друга

- если стороны связали себя множеством обязательств и им крайне сложно пойти на уступки

- если имеются различия в культуре, идеологии или религии, которые создают дополнительные коммуникационные барьеры

Специфика посредничества:

1) Государства берут на себя роль посредников, прежде всего в тех случаях, если конфликт затрагивает их собственные интересы (наличие угрозы расширения конфликта; стремление к усилению собственного политического влияния или противодействию усиления влияния оппонента; если необходимо сохранить организацию, участниками которой являются и конфликтующие стороны, и посредник)

2) Наиболее значимая специфика – Посредник в урегулировании конфликта берет на себя политическую ответственность за разрешение конфликта (именно поэтому зачастую посредником выступает группа государств – к примеру, большая 8)

 

Конфликтогенные факторы политического процесса

Наиболее общие причины конфликтов в реальной жизни получают форму конфликтогенных факторов.

- социально-политические факторы: политический режим, особенности политической системы и в целом политических отношений оказывают серьезное воздействие на уровень социальной напряженности и конфликтности в обществе.

-социально-экономические конфликтогенные факторы, способные породить серьезные политические противостояния. Так, фактор экономического неравенства традиционно рассматривался как одно из главных оснований социальных волнений и политических потрясений.

- Особую группу конфликтогенных факторов представляют этнокультурные стимуляторы политических конфликтов. Речь идет прежде всего о наличии негативных стереотипов в отношении представителей других этносов и приписывании им недоброжелательных установок в отношении себя. Эти стереотипы, а на их основе и конфликты, порождаются распределением и признанием.

-социально-психологические– особую значимость приобретают психолого-демографические. Психология возраста, пола отражается на эмоциональных и других аспектах поведения людей.

-важным условием зарождения и разворачивания политического конфликта выступают ресурсы: деньги, время, знания, информация, связи, общественное положение, наличие силы (военной, моральной и пр.).

Таким образом, конфликты порождаются множеством различных групп факторов, ни одна из которых не может занимать приоритетное положение. Напротив, эти факторы, определяющие социальную основу и предмет противостояний, проявляются только в сочетании с социально-психологическими факторами. По мнению ряда исследователей в ближайшие годы в Европе основными будут две группы факторов – экономические и культурные, определяющие как предмет будущих конфликтов, так и идентификацию их участников.

 

25. ------------------

26. Посредничество в ближневосточном урегулировании: проблемы и перспективы

Квартет по ближневосточному урегулированию («Ближневосточный квартет») — объединение Евросоюза, России, США и ООН для консолидации усилий по мирному урегулированию Арабо-израильского конфликта. Группа была создана в 2002 году в Мадриде, премьер-министром Испании Хосе Мария Аснаром, из-за эскалации конфликта ни Ближнем Востоке. Тони Блэр является нынешним специальным уполномоченным от «Квартета».

Основным механизмом внешнего сопровождения мирного процесса в ближневосточном регионе является "квартет" международных посредников в составе России, США, ЕС и ООН. "Четверка" регулярно проводит свои встречи как на уровне министров, так и их спецпредставителей.

Новый политический механизм заработал в самый сложный и драматический период в истории ближневосточного урегулирования. К этому времени стало очевидно, что позитивные наработки Мадридской мирной конференции (октябрь‑ноябрь 1991 г.), базировавшиеся на коспонсорстве великих держав и принципе "земля в обмен на мир", на практике не стали доминирующим фактором, который смог бы оказать эффективное влияние на переговорный процесс.

 

В условиях свертывания переговорного процесса из‑за неуступчивости сторон, начала широкомасштабной палестинской интифады и ответных наступательных действий израильских вооруженных сил на Западном берегу и в Газе, по сути, только "квартет" посредников был способен предпринять действенные меры для прекращения взрывоопасного развития событий в регионе и возвращения ситуации в русло политического урегулирования.

Основным результатом постоянных рабочих встреч "четверки" стала разработка в экстренные сроки (весна–лето 2002 г.) документа, получившего известность под названием "Дорожная карта".

План был одобрен 20 декабря 2002 года на министерской встрече "четверки" по Ближнему Востоку. 30 апреля 2003 года "дорожная карта" была официально представлена руководителям Израиля и Палестинской автономии.