Определение фонда оплаты труда
Месячная норма часов на 1 работающего 164,16 Таблица 2.
Принимаем следующий состав рабочих отделения: 1 рабочий – 4-го разряда. 1 рабочий – 5-го разряда. 1 рабочий – 6-го разряда. Высчитываем средний тарифный коэффициент = (1 1,89+1 2,12+1 2,31): 3=2,1 Средний разряд рабочих: = + ( - / - ), где – ближайший меньший тарифный разряд по тарифной сетке ( =4); средний тарифный коэффициент. Равный -2,1; – тарифный коэффициент 4-го разряда, равный 1,89; – тарифный коэффициент ближайшего большого 6-го разряда, равный 2,31. = 4+(2,1-1,89):(2,31-1,89)=4,5 Определяем часовую тарифную ставку, среднюю месячную зарплату, среднюю зарплату за год. Часовая тарифная ставка одного рабочего: =а +(b-a)^10*n(руб.) где: -часовая тарифная ставка нецелого разряда по отделению (4,5); а- часовая тарифная ставка ближайшего, меньшего целого разряда (4) составляет 72,73 рубля; b- часовая тарифная ставка ближайшего, большего целого разряда (6) составляет 88,89 рубля. n- число десятых долей в разряде (n=5). 10- постоянное число, показывающее количество десятых долей в целом разряде. =72,73+(88,89-72,73):10*5= 80,81 руб. Месячная тарифная ставка = *164,16= 80,81*164,16= 13265 руб., где 164,16 – месячная норма рабочих часов на 2014 год. Расчет тарифных ставок по видам ремонта для контингента рабочих отделения депо. = * =1,6*13265 =21224 руб. = * =0,5*13265=6632 руб. = * =1*13265=13265 руб. Сдельный приработок рабочего за перевыполнение норм выработки берется 15% = *0,15=3183 руб. = *0,15 =994 руб. = *0,15 =1989 руб. Подсчитываем средний размер премии, которая составляет 25% от сдельного заработка. = * )=(21224 +3183)*0,25 = 6101 руб. = *0,25=(6632+994)*0,25 = 1906 руб. = *0,25=(13265+1989)*0,25 =3813 руб. Общий заработок рабочих за месяц. =21224+3183+601 =25008 руб. =6632+994+1906 = 9532 руб. =13265+1989+3813= 19067 руб. Годовой фонд зарплаты рабочих = *12= 25008*12 = 300096 руб. = *12 = 9532*12 = 114384 руб. = *12 = 19067*12 = 228804 руб. Итого: 643284 руб. Заносим данные в таблицу № 3.
Таблица № 3.
|