Полное товарищество. Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями (при этом они

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями (при этом они не могут больше принимать участия в других полных товариществах). Количество участников не должно быть меньше двух. Права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладов в складочный капитал. Решение принимаются в полном товариществе единогласно. Каждый участник имеет один голос, а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря участники ПТ отвечают своим собственным имуществом. Выход одного из участников предполагает ликвидацию всего ПТ. Отношения между участниками ПТ носят доверительный характер.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Выбытие всех вкладчиков в товариществе на вере предполагает ликвидацию товарищества, либо преобразование в полное товарищества.

Минимальный и максимальный размер складочного капитала товарищества не ограничены.

Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

· ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником.

· Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников ООО превысит указанный предел, ООО в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

· Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников.

Минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет 10000 руб.

 

На общества с дополнительной ответственностью распространяются положения законодательства об обществах с ограниченной ответственностью за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО):

· Число акционеров:

o — для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

o — для ОАО не ограничено.

· Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

o — для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу;

o — для ОАО преимущественное право не допускается.

· Распределение акций:

o — для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;

o — для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

· Уставный капитал:

o — для ЗАО от 100 МРОТ;

o — для ОАО от 1000 МРОТ.

От ОАО также требуется открытость информации (доступность конкурентам) и раскрытие годового отчёта общества, годовой бухгалтерской отчётности.

Унитарное предприятие — особая организационно-правовая форма юридического лица, существующая фактически только в Российской Федерации.

Унитарные предприятия могут быть трёх типов:

1. Федеральное государственное унитарное предприятие — ФГУП

2. Государственное унитарное предприятие — ГУП (субъекта федерации)

3. Муниципальное унитарное предприятие — МУП (Муниципального образования)

УП — коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ, муниципального — не менее чем 1000 МРОТ.

Индивидуальные предприниматели — физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Статус ИП имеет следующие преимущества по сравнению с регистрацией собственного предприятия:

· упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса

· свободное использование собственной выручки.

· не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности

· упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности

· упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.)

· заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9% на дивиденды)

Основные недостатки:

· отвечает по обязательствам своим имуществом

· не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами).

· не подходит для совместного ведения бизнеса

· требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора»