Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

В РЕДАКТОРЕ MS WORD





За время прохождения производственной практики в ООО «Светлый Дом» в Самарской области мною были достигнуты следующие задачи:

1. Закрепление, расширение и углубление теоретических знаний,полученных по таким дисциплинам как «Организация предпринимательской деятельности»,»Внешнеэкономическая деятельность», «Методы моделирования и прогнозирования экономики», «Институциональная экономика», «Стратегическое планирование экономики», «Антикризисное управление»

2. Овладение навыками прогнозирования состояния хозяйственных субъектов, выявление проблем их развития и разработки эффективных управленческих решений.

3. Формирование умения видеть альтернативные варианты развития хозяйственных субъектов и обосновывать выбор наиболее эффективных проектов развития.

Целью данной практики выступает углубление представлений о системе разнообразных направлений экономической деятельности в составе конкретных организаций и предприятий и освоение практических навыков экономической работы на основе овладения циклом профессиональных дисциплин в условиях действующего субъекта хозяйственной деятельности. Так же выявить проблемы деятельности фирмы.

Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой организации, работой бухгалтерии, произвела оценку персонала в данной организации, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы.

Предприятие является не слишком большим по своим размерам. Объемпроизводства составляет в год 7 тыс.куб.м леса. На нижнем складе находится порядка четырех крупных цехов (лесопильный цех, сушильный цех, цех сращивания, строгальный цех).На мой взгляд, рабочих на предприятии задействовано оптимальное количество – в среднем по два человека на станок.Объем заготавливаемой древесины с каждым годом увеличивается, качество изготавливаемых пиломатериалов остается на высоким уровне, вследствие того что все оборудование на предприятии достаточно новое и в связи с этим имеется постоянный спрос на продукцию. Недостатком производства является то, что лесосечная техника используемая при заготовке непозволяет заготавливать большие объемы сырья из-за технического состояния и ееколичества, а так же из-за преобладания в основном рубок ухода над сплошными рубками по договору аренды.В качестве рабочей силы на предприятии задействованы рабочие разной квалификации, текучесть кадров очень маленькая, так как имеются достойные условия труда и достаточно высокая заработная плата. Управляющим персоналом компанииявляются высококвалифицированные специалисты имеющее достаточно большой опыт работы в лесной отрасли.С каждым годом происходит расширение предприятия: появляется новоеоборудование, новые цеха, склады, вследствие этого с каждым годом растетпроизводственная мощность предприятия.

 

 

Содержание

 

Содержание. 2

Пркатическая работа №1…………………………………………………..…4

Задание 1 …………………………………………………………………………4

Задание 2 …………………………………………………………………………4

Задание 3 …………………………………………………………………………5

Задание 4 …………………………………………………………………………6

Задание 5 …………………………………………………………………………6

Задание 6 …………………………………………………………………………7

Задание 7 …………………………………………………………………………7

 

Пркатическая работа № 2. 8

Задание 1 …………………………………………………………………………9

Задание 2 …………………………………………………………………………9

Задание 3 ………………………………………………………………………10

Задание 4 ………………………………………………………………………10

Задание 5 ………………………………………………………………………11

 

Пркатическая работа № 5. 12

Задание 1 ………………………………………………………………………12

Задание 2 ………………………………………………………………………13

Задание 3 ………………………………………………………………………13

Задание 4 ………………………………………………………………………13

 

 

Пркатическая работа № 8. 14

Задание 1 ………………………………………………………………………14

Задание 2 ………………………………………………………………………15

Задание 3 ………………………………………………………………………17

Задание 4 ………………………………………………………………………17

Пркатическая работа № 9. 18

Задание 1 ………………………………………………………………………18

 

 

Итоговая работа. 20

 

 


Практическая работа 1

Тема: СОЗДАНИЕ ДЕЛОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

В РЕДАКТОРЕ MS WORD

Цель занятия. Изучение информационной технологии создания, сохранения и подготовки к печати документов MS Word.

Задание 1.1. Оформить приглашение по образцу

«Тут типа картинка»

ПРИГЛАШЕНИЕ

Уважаемый

Господин Яков Михайлович Орлов!

Приглашаем вас на научную конференцию «Информатизация современного общества».

Конференция состоится 20ноября 2003г. В12.00 в конференц-зале Технологического колледжа.

 

 

Ученый секретарь

С. Д. Петрова

1. Набрал текст по образцу

2. Поставил вокруг текста границы (Главная\ Границы)

3. Вставил изображение как фон

 

Задание 1.2. Оформить докладную записку по образцу.

Сектор аналитики и экспертизы Директору центра ГАНЛ Н.С. Петрову.

Докладная Записка

03.11.2002

Сектор не может завершить в установленные сроки экспертизу проекта маркетингового исследования фирмы «Астра-Н» в связи с отсутствием полных сведений о финансовом состоянии фирмы.

Прошу дать указания сектору технической документации предоставить полные сведения по данной фирме.

Руководитель сектора аналитики и экспертизы (подпись) М. П. Спелов

 

1. С использованием таблицы набрал текст и скрыл границы таблицы

2. Набрал остальной текст по образцу

3. Также, как и в начале, набрал текс в конце с помощью таблицы и скрыл границы

 

Задание 1.3. Оформить рекламное письмо по образцу.

 

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИСНСТИТУТ «РАБОТА И УПРАВЛЕНИЕ» INTERNATIONAL INSTITUTE «WORK & MANAGMENT»
Россия, 127564, Москва, Ленинский пр., 457, офис 567 Тел./факс: (895) 273-8585 Office 567, 457, Leninsky pr., Moscow, 127564, Russia phone/fax (895) 273 8585

 

РУКОВОДИТЕЛЯМ

ФИРМ, ПРЕДПРИЯТИЙ, БАНКОВ

И СТРАХОВЫХ КОМПАНИЙ

Международный институт «Работа и управление» предлагает вашему вниманию и вниманию ваших сотрудников программу «имидж фирмы и управляющий персонал».

Цель программы. Формирование положительного имиджа фирмы: приобретение сотрудниками фирмы коммуникативных и этикетных навыков.

Продолжительность курса - 20 ч.

Предлагаемая тематика.

1. Психология делового общения.

2. Деловой этикет.

3. Культура внешнего вида.

 

Ректор (подпись) Е.В. Добрынина

 

1. Набрал первую часть текста в таблице 2х2 и скрыл границы (Работа с таблицами\ Конструктор\ Границы)

2. Сделал внешние границы пунктирными (Работа с таблицами\ Конструктор\ Границы)

3. Остальную часть текста набрал по образцу

 

 

Задание 1.4. Оформить заявление по образцу

ЗАЯВЛЕНИЕ 03.11.2002 Генеральному директору ОАО «ГИКОР» И. С. Степанову От Ковровой Ольги Ивановны, Проживающей по адресу: 456789, г. Саратов, Ул. Комсомольская, д. 6, кв. 57.

 

Прошу принять меня на работу на должность главного специалиста.

(подпись) О.И. Коврова

1. В таблице 1х1 набрал текст и скрыл границы таблицы

2. Остальное ввел по образцу

 

Задание 1.5. Создать справку по образцу.

ОАО «Вестор»

СПРАВКА

08.11.2003 № 45

Москва

Васильева Ольга Ивановна работает в должности ведущего специалиста ОАО «Вестор».

Должностной оклад – 4750 р.

Справка выдана для предоставления по месту требования.

 

Начальник отдела кадров (подпись) П. П. Смелов

 

1. Набрал текс по образцу

2. Последнюю часть текста набрал в рамке с скрытыми границами

 

Задание 1.6. Создать краткий протокол

ОАО «Вестор»

ПРОТОКОЛ

08.11.2004 №27

Заседания Совета директоров

 

Председатель – А.С. Серов

Секретарь Н.С. Иванчук

Присутствовали 7 человек (список прилагается)

Приглашённые: Заместитель директора «Книжной палаты» Н.Ш. Стрелков.

 

РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ

1. Организационные вопросы

2. О проекте иллюстрированного издания о деятельности фирмы.

 

 

Принятые Решения:

1. А.А. сидорову подготовить проект штатного расписания на 2004 г.

2. Поручить члену научно-информационной комиссии…

Председатель (подпись) А.С. Серов
Секретарь (подпись) Н.С. Иванчук

 

1. Весь текст набрал по образцу

2. Последнюю часть текста набрал в таблице 2х3 (Вставка\Таблицы)

 

 

Задание 1.7. Создать Акт о списании имущества

ООО «Прогресс» АКТ 03.07.2003 №17 Воронеж О списании имущества   УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ________ А. В. Орлов 05.07.2003

Основание: приказ генерального директора ООО «Прогресс» от 25.06.2003 №1 «О проведении инвентаризации».

 

Составлен комиссией в составе:

Председатель – коммерческий директор И. И. Иванов

Члены комиссии: 1. Главный бухгалтер Л.Д. Жданова

2. Начальник административно-хозяйственного отдела Л.Д Роклеев

Комиссия установила: согласно прилагаемому к акту перечню подлежит списыванию имущество в связи с непригодностью его использования.

 

Председатель комиссии: (подпись) А.Л. Диева
Члены комиссии: (подпись) Л.Д. Жданова
  (подпись) Л.Д. Роклеев
С актом ознакомлены: (подпись) Р.Ж. Крылова

 

1. Первую часть текста набрал в таблице 2х2 с скрытыми границами (Главная\Границы)

2. Последнюю часть текста набрал в таблице 3х3 с скрытыми границами (Главная\Границы)

 

Практическая работа 2

Тема: ОФОРМЛЕНИЕ ТЕКСТОВЫХ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ТАБЛИЦЫ Цель занятия. Изучение технологии создания и форматирования документов, содержащих таблицы.

Задание 2.1. Создать таблицу с автоформатом рассчитать сумму столбца.

№ п/п Ф.И.О Адрес Телефон Должность Оклад Семейное положение Образование
  Попрчук А.А Истра   Юрист   Не женат Среднее полное
  Мишина Х.Ч. Дедовск   Механик   Женат Высшее неполное
  Билянова М.С Москва   Парикмахерша   Замужем Среднее неполное
  Титов Н. Х Москва   Тестирует носки   Не женат Среднее неполное
  Рябчикова А.П Мос. Обл.   Выгуливает собак   Замужем Высшее
Итого:         31,00    

 

1. Создал таблицу 6х8 (Вставка\Таблицы)

2. Заполнил все ячейки по образцу

3. Убрал внутренние границы (Главная\Границы)

4. Выбрал и установил стиль таблицы (Работа с таблицами\Конструктор\Стили таблиц)

 

Задание 2.2. Создать таблицу, используя табуляцию.

Объем персональных компьютеров, тыс. р Компания 1998 г. 1999 г. Compag 13266 15732,01 IBM 7946 9287,007 Dell 7770 11883,2 Hewlett-Packard 5743 7577,035 Packard-BellNEC 5976 5989,07

1. Создал таблицу по образцу (Вставка\Таблицы)

2. Заполнил все ячейки

3. Убрал внутренние границы (Главная\Границы)

4. Установил двойные границы по бокам и сверху (Работа с таблицами\Конструктор)

Задание 2.3. Создать таблицу по образцу, используя объединение ячеек.

%поставок годы
     
27% 18% 22%

 

1. Создал таблицу (Вставка\Таблицы)

2. Объединил нужные ячейки

3. Заполнил все ячейки

Задание 2.4. Оформить документ, содержащий таблицу, по образу. Произвести расчет штатной численности по каждой группе оплаты труда.

ОАО «Прогресс» 23.12.2002 №38 Москва Утверждаю Генеральный директор ____________ Б. Н. Добров 03.11.2003







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 2807. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия