Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОБЗОР АНАЛОГОВ





В процессе анализа предметной области было найдено несколько аналогов данной системы. Большинство из них представляют собой офисные и онлайн-калькуляторы расчета текущей заработной платы на основе базовых коэффициентов расчета.

Пример интерфейса одного из таких веб сервисов[2] представлен ниже, на рис. 1,2 и 3.

Рис. 1. Стартовый экран веб-сервиса расчета з/п работника ОУ

Рис. 2. Интерфейс веб-сервиса в процессе работы

Рисунок 3. Результат работы веб-сервиса

Также, в процессе анализа были получены несколько документов[3] формата электронных таблиц MS Office Excel для ознакомления, в которых была предпринята попытка реализации автоматизированного вычисления заработной платы и надбавок к ней. Данные документы не отличаются никакой гибкостью, в них также отсутствует возможность накопления информации (исключая возможность накопления самих документов для разных периодов расчета). Интерфейс документа «Калькулятор по расчету персональной заработной платы (пробная версия)» представлен на рис. 4,5.

Рис. 4 Интерфейс калькулятора расчета заработной платы (начало)

Рис. 5. Интерфейс калькулятора расчета заработной платы (окончание)

Данные аналоги не имеют возможности хранения и накопления данных, учета норм рабочего времени, отработанного времени, у них отсутствует расчет премиальной составляющей заработной платы, а также больничных, переработки, командировки и прочего. Кроме того, используется пошаговый ввод данных, что делает рутинным процесс многократного запроса на получение информации. Эти недостатки необходимо избежать.







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 1243. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия