Описание методик исследования
1. Методика исследования самоотношения (МИС) (Р.С. Пантелеев [2, с. 141-157]). Цель: исследование самоотношения слабовидящих. Методика состоит из 9 шкал. Шкала 1 — внутренняя честность (открытость). Иллюстрирует самоотношение, поведение, которые, являясь значимыми для личности, с трудом допускаются до осознания. Шкала 2 — самоуверенность. Содержит пункты, задающие представление о себе как о самостоятельном, волевом, энергичном, надежном человеке, которому есть за что себя уважать. Шкала 3 — саморуководство. Отражает представление о том, что основным источником активности и результатов, касающихся как деятельности, так и собственной личности субъекта, является он сам. Шкала 4 — зеркальное «Я» (отраженное самоотношение). Включает пункты, связанные с ожидаемым отношением к себе со стороны других людей. Шкала 5 — самоценность. Шкала отражает эмоциональную оценку себя, своего «Я» по внутренним интимным критериям любви, духовности, богатства внутреннего мира. Шкала 6 — самопринятие. Шкала 7 — самопривязанность. Шкала 8 — внутренняя конфликтность. Шкала 9 — самообвинение. Процедура и инструкция. Испытуемому предъявляется тест, содержащий 110 пунктов и стандартный бланк ответов, на который он должен дать либо положительный ответ, либо отрицательный. Обработка и интерпретация результатов: значения подсчитываются по 9 шкалам с помощью специального ключа, а полученные сырые результаты переводятся в стены. 8-10 стенов - высокий уровень по каждой из шкал; 4-7 стенов - средний уровень; 1-3 стена - низкий уровень. 2. Диагностика личностной агрессивности и конфликтности (Е.П. Ильин, П.А. Ковалев) [1, с. 582-584.]. Цель: выявление склонности слабовидящих испытуемых к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик. Шкалы: вспыльчивость, наступательность, обидчивость, неуступчивость, бескомпромиссность, мстительность, нетерпимость к мнению других, подозрительность, а также обобщающие шкалы: позитивная агрессивность, негативная агрессивность, конфликтность. Процедура. Опросник состоит из 80 утверждений, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет». Инструкция испытуемым. Вам предлагается ряд утверждений. При согласии с утверждением в карте опроса в соответствующем квадратике поставьте знак «+» («Да»), при несогласии - знак «-» («Нет»). Результаты тестирования обрабатываются по ключу к тесту. Сумма баллов по шкалам «наступательность (напористость)» и «неуступчивость» дает суммарный показатель позитивной агрессивности субъекта (от 0 до 20 баллов). Сумма баллов, набранная по шкалам «нетерпимость к мнению других» и «мстительность», дает показатель негативной агрессивности субъекта (от 0 до 20 баллов). Сумма баллов по шкалам «бескомпромиссность», «вспыльчивость», «обидчивость», «подозрительность» дает обобщенный показатель конфликтности (от 0 до 40 баллов). Для целей данного исследования оцениваются данные по всем шкалам, а также использован анализ показателей позитивной (ПА) и негативной (НА) агрессивности слабовидящих, а также их конфликтности (К). 3. «Исследование тревожности» (опросник Спилбергера) [3, с.75-80]. Цель: исследование ситуативной (СТ) и личностной тревожности (ЛТ). Процедура: опросник включает 2 шкалы: шкалу ситуативной тревожности (20 вопросов) и шкалу личной тревожности (20 вопросов). 1. Шкала ситуативной тревожности (СТ). Процедура и инструкция: «Прочитайте внимательно каждое из приведенных суждений и зачеркните цифру в соответствующей графе справа в зависимости от того, как вы себя чувствуете в данный момент». На каждое из суждений предлагаются следующие варианты ответов: Нет, это не так. Пожалуй, так. Верно. Совершенно верно. 2. Шкала личностной тревожности (ЛТ) Процедура и инструкция: «Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже суждений и зачеркните цифру в соответствующей графе справа в зависимости от того, как вы себя чувствуете обычно». На каждое из суждений предлагаются следующие варианты ответов: Никогда. Почти никогда. Часто. Почти всегда. Обработка и анализ результатов: определение показателей ситуативной и личностной тревожности проводится с помощью ключа. Общий итоговый показатель по каждой из шкал может находиться в диапазоне от 20 до 80 баллов. При этом, чем выше итоговый показатель, тем выше уровень тревожности (ситуативной или личностной). При интерпретации показателей используют следующие ориентировочные оценки тревожности: до 30 баллов – низкая, 31 – 44 балла - умеренная; 45 и более - высокая.
|