Руководитель производственной практики от организации

выполняет следующие функции:

– инициирует издание приказа по организации о зачислении студента на практику (прил. 1) согласно заключенному договору;

– знакомится с календарным планом прохождения практики;

– организует практику студентов в организации в полном соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 3 июня 2010 г. (в редакции постановления Совета Министров от 04.08.2011г. № 1049);

– организует обучение по охране труда и технике безопасности с соответствующим его оформлением;

– обеспечивает студентов рабочими местами и создает необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации об организации бухгалтерского учета, финансовом планировании, о взаимоотношениях организаций со звеньями финансовой системы и т. д.;

– контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины, сообщает в деканат обо всех случаях нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и наложения на них дисциплинарных взысканий;

– совместно с руководителем практики от кафедры оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной информации, необходимой для выполнения курсовых работ;

– обеспечивает студентов необходимыми консультациями по вопросам, входящим в программу учетно-аналитической практики, а также курсовой работе;

– предоставляет студентам возможность пользоваться средствами вычислительной техники, ксероксом для обработки информации и оформления отчета;

– дает практические задания и поручения, привлекает студентов к работе, относящейся к его будущей профессиональной деятельности;

– по окончании практики дает заключение о работе каждого студента с оценкой его теоретической, общепрофессиональной и специальной подготовки путем оформления отзыва;

– предоставляет студентам возможность обсуждения в организации итогов и результатов выполнения программы практики, сбора материала по теме курсовой работы, внесению предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности организации.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

 

Отчет о производственной практикедолжен состоять из титульного листа (прил. 2), содержания, дневника, пояснительной записки и приложений.

В дневнике заполняются следующие разделы:

– путевка и командировочное удостоверение;

– календарный план, который составляет студент и утверждает руководитель организации, являющейся базой практики, заверяется печатью (в первый день практики). Ежедневно в разделе «Выполняемая студентом работа» производятся записи о фактическом выполнении календарного плана. В дневнике, где сделана запись о выполненной работе за последний день практики, руководитель практики заверяет своей подписью и штампом или печатью выполнение программы практики;

– отзыв руководителя практики от организации о работе студента по выполнению календарного плана (прил. 3) (заполняется собственноручно руководителем практики от организации в последний день практики и заверяется печатью).

Пояснительная записка состоит из двух основных разделов, выводов и предложений.

В первом разделе дается краткая экономико-финансовая характеристика организации (прил. 4–7).

Во втором разделе «Пояснительная записка» описывается программа практики в соответствии с календарным планом. Объем пояснительной записки – до 15 страниц.

В выводах и предложениях студент делает заключение по организации учета, анализа и контроля. Последний лист выводов и предложений подписывается студентом. Отчет должен быть утвержден руководителем организации (на титульном листе заверен печатью).

К отчету прилагаются все скопированные документы по темам календарного плана практики и по теме курсовой работы.