Студопедия — Организационно-экономические основы социального обеспечения и социального страхования населения
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Организационно-экономические основы социального обеспечения и социального страхования населения






В Конституции РБ Указано, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Поощряется добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основными видами социального обеспечения являются:

- пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные;

- пособия по безработице, по временной нетрудоспособности, беременности и родам, многодетным и одиноким матерям, на детей, инвалидам с детства и др.;

- содержание и обслуживание детей, престарелых, инвалидов в стационарных учреждениях;

- для инвалидов: профессиональное обучение, трудовое устройство, протезно-ортопедическая и медико-социальная помощь, льготы и преимущества, медико-социальная экспертиза, реабилитация и др.

Социальное обеспечение осуществляется на основе принципов всеобщей доступности, всесторонности и многообразия его видов в размерах, соответствующих сложившемуся уровню экономики.

Организационной структурой социального обеспечения, выполняющей функции последнего, являются различные государственные органы, министерства, ведомства, службы и учреждения социальной защиты и негосударственные учреждения.

Экономическую основу социального обеспечения составляют государственный бюджет и социальное страхование, которые различаются между собой по источникам финансирования. Выплаты по социальному страхованию производятся из страховых фондов, образуемых за счет отчислений на социальное страхование. Они взимаются как с предприятий, так и с трудящихся. Государственные вложения осуществляются за счет ассигнований из государственного и местного бюджетов.

Социальное страхование – это система материального обеспечения граждан при наступлении нетрудоспособности, старости и в иных случаях, предусмотренных законом. Оно распространяется на всех трудящихся и осуществляется за счет страховых взносов самих граждан.

Основными признаками социального страхования являются: предварительный учет или прогнозирование риска; коллективная ответственность за индивидуальный риск; определение внутренней структуры страховых учреждений (способ управления и ведения дел); определение круга действий (местное и частное страхование); всеобщее страхование, охватывающее всю территория страны и значительное число граждан; международное страхование.

В Республике Беларусь используется главным образом государственное социальное страхование, главными принципами которого являются:

- гарантированность пенсий, пособий и иных выплат в соответствии с законодательством;

- дифференциация условий и размеров пенсий, пособий и других выплат по государственному страхованию;

- распространение системы социального страхования на всех работающих и работавших граждан и нанимателей независимо от формы собственности предприятия и вида трудовой деятельности.

Финансирование всех видов социального страхования основано на страховых взносах работодателей, работников, самозанятого населения. Источниками финансирования пенсий и иных страховых выплат являются страховые взносы нанимателей (35% фонда заработной платы) и работников (1% начисленного заработка).

Современная система государственного страхования в Беларуси включает страхование старости, инвалидности, потери кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родов, безработицы, медицинское страхование. Соответственно выделяют следующие виды выплат по государственному социальному страхованию: пенсии, пособия и компенсации в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице и другие.

 







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 1271. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия