Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Распределение часов по темам и видам работ





Очная форма полный, срок обучения

№ п/п Наименование тем Виды учебной работы, и трудоемкость (в часах)
Всего Аудиторных занятий Самостоятельная работа (СРС)
Всего в том числе
Лекция (Л) Лабораторные работы (ЛР) Практические занятия (ПрЗ) Семинарские (С)
  BTL-маркетинг: назначение в системе маркетинговых коммуникаций.              
  Построение стратегии BTL-маркетинга              
  Стимулирование продаж в каналах сбыта              
  Стимулирование в местах продаж              
  Стимулирование конечных потребителей: Consumer promotion              
  Организация работы с BTL-агентством.              
  Специальные мероприятия              
  Мероприятия прямого маркетинга              
  Расчет эффективности BTL-программы.              
  Формы контроля:                
  Форма итогового контроля Экзамен (распределение по часам)              
  ИТОГО              

Очная форма, сокращенный, срок обучения

№ п/п Наименование тем Виды учебной работы, и трудоемкость (в часах)
Всего Аудиторных занятий Самостоятельная работа (СРС)
Всего в том числе
Лекция (Л) Лабораторные работы (ЛР) Практические   занятия (ПрЗ) Семинарские (С)
  BTL-маркетинг: назначение в системе маркетинговых коммуникаций.              
  Построение стратегии BTL-Маркетинга              
  Стимулирование продаж в каналах сбыта              
  Стимулирование в местах продаж              
  Стимулирование конечных потребителей: Consumer promotion              
  Организация работы с BTL-агентством.              
  Специальные мероприятия.              
  Мероприятия прямого маркетинга              
  Расчет эффективности BTL-программы.              
  Формы контроля:              
  Форма итогового контроля Экзамен (распределение по часам)              
  ИТОГО              

 

Заочная форма полный, срок обучения

№ п/п Наименование тем Виды учебной работы, и трудоемкость (в часах)
Всего Аудиторных занятий Самостоятельная работа (СРС)
Всего в том числе
Лекция (Л) Лабораторные работы (ЛР) Практические занятия (ПрЗ) Семинарские (С)
  BTL-маркетинг: назначение в системе маркетинговых коммуникаций.              
  Построение стратегии BTL-Маркетинга              
  Стимулирование продаж в каналах сбыта              
  Стимулирование в местах продаж              
  Стимулирование конечных потребителей: Consumer promotion              
  Организация работы с BTL-агентством.              
  Специальные мероприятия.              
  Мероприятия прямого маркетинга              
  Расчет эффективности BTL-программы.              
  Форма итогового контроля Экзамен (распределение по часам)              
  ИТОГО              

 

Заочная форма, сокращенный срок обучения

№ п/п Наименование тем Виды учебной работы, и трудоемкость (в часах)
Всего Аудиторных занятий Самостоятельная работа (СРС)
Всего в том числе
Лекция (Л) Лабораторные работы (ЛР) Практические занятия (ПрЗ) Семинарские (С)
  BTL-маркетинг: назначение в системе маркетинговых коммуникаций.              
  Построение стратегии BTL-Маркетинга              
  Стимулирование продаж в каналах сбыта              
  Стимулирование в местах продаж              
  Стимулирование конечных потребителей: Consumer promotion              
  Организация работы с BTL-агентством.              
  Специальные мероприятия.              
  Мероприятия прямого маркетинга              
  Расчет эффективности BTL-программы.              
  Форма итогового контроля Экзамен (распределение по часам)              
  ИТОГО              






Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия