Глава 1. Принципы поддерживающей среды и правила участия в проекте
По данным постановления Правительства Архангельской области от 22 января 2013, за 2012 год имеются данные, представленные в таблице Таблица 1
Определите: Структуру прожиточного минимума на душу населения и по всем социально-демографическим группам. Сформулируйте выводы.
Решение: Таблица 2
Выводы: Рекомендуемая литература Основная литература 1. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: учебник / под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2007. 2. Практикум по теории статистики: учебное пособие / под ред. Р.А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2007. Дополнительная литература 1. Журнал «Вопросы статистики» 2. Социальное положение и уровень жизни населения России. Статистический сборник. – М.: Росстат 3. Социально-экономическое положение России: ежемесячный статистический сборник. – М.: ИИЦ «Статистика России» Интернет-ресурсы (методические и др. разработки в электронном виде, компьютерные лабораторные или практические работы, компьютерные программы и т.п.) 1. Агентство «Интерфакс» // http://www.interfax.ru 2. Информационно-издательский центр «Статистика России» // http://www.infostat.ru 3. Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года // http://www.antropotok.archipelag.ru 4. Федеральная служба государственной статистики // http://www.gks.ru
Рабочая тетрадь участницы проекта «Антитренинг.Игра»
Содержание Глава 1. Принципы поддерживающей среды и правила участия в проекте. Глава 2. Индивидуальное расписание занятий. Глава 3. Модель системы внедрения изменений. Глава 4. Видение: искусство мечтать и получать. Глава 5. Ресурсное состояние. Глава 6. Моя жизнь: взгляд со стороны, или немного о ценностях. Глава 7. Работа с целями: изменения в реальном времени.
Глава 1. Принципы поддерживающей среды и правила участия в проекте. Поддерживающая среда – сознательно определенное окружение (люди, веди, места, и т.п.), которые позволяют придерживаться ценностных ориентиров, и действовать, согласно своим планам («не сбиваться с курса»). Внедрение любых изменений происходит гораздо более эффективно в тех случаях, когда нас поддерживают, когда кто-то (или что-то) как будто напоминает нам о том, что у нас все получится, что временные сложности – это нормально, что мы - на правильном пути.
|