Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методика определения величины резервов





Необходимо не просто определить, какими резервами мы располагаем, но и дать им количественную оценку.

Количественное выражение резерва - это разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на данный момент времени.

Р↑у =

 

Для определения резервов можно использовать ряд способов:

  • Способ прямого счета – применяется для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или безусловных потерь ресурсов;
  • Способ сравнения – применяется для подсчета резервов интенсивного характера, то есть за счет снижения ресурсов на производство единицы продукции;
  • Способ детерминированного факторного анализа (цепные подстановки, абсолютные разницы, относительные разницы, интегральный, логарифмирования) – через подстановку факторов текущих и измененных;
  • Результаты корреляционного анализа – для подсчета величины резерва коэффициент регрессии при фактических значениях показателя умножается на возможный прирост факторного показателя;
  • Функционально-стоимостной анализ – позволяет на ранних стадиях жизненного цикла изделия найти и предупредить излишние затраты путем усовершенствования его конструкции, технологии производства, использования более дешевого сырья и материалов.
  • Экономическо-математические методы – подсчет резервов основывается на оптимизации величины показателей с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы. Выявляются путем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым уровнем;
  • Маржинальный анализ – основывается на деление общей суммы затрат и отдельных ее элементов на постоянные и переменные и определение критического объема производства или критических затрат при заданном объеме производства.

Все выявленные таким способом резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями, только в этом случае их размер будет реальным и обоснованным.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 407. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия