—тудопеди€ √лавна€ —лучайна€ страница ќбратна€ св€зь

–азделы: јвтомобили јстрономи€ Ѕиологи€ √еографи€ ƒом и сад ƒругие €зыки ƒругое »нформатика »стори€  ультура Ћитература Ћогика ћатематика ћедицина ћеталлурги€ ћеханика ќбразование ќхрана труда ѕедагогика ѕолитика ѕраво ѕсихологи€ –елиги€ –иторика —оциологи€ —порт —троительство “ехнологи€ “уризм ‘изика ‘илософи€ ‘инансы ’ими€ „ерчение Ёкологи€ Ёкономика Ёлектроника

ќб отделе кадров и делопроизводстве




 

1. ќбщие положени€.

 

Ш ќтдел €вл€етс€ самосто€тельной службой, действующей на правах самосто€тельного структурного подразделени€ и подчин€етс€ непосредственно руководителю Ц начальнику ”правлени€ информационного обеспечени€.

Ш ќтдел осуществл€ет организацию и управление кадрового и документационного делопроизводства в процессе реализации основных функций учреждени€.

Ш —татьи ѕоложени€ распростран€ютс€ как на традиционное делопроизводство, так и на организацию работы с документами и в кадровой службе с использованием средств вычислительной техники.  омпьютерные (автоматизированные) технологии обработки документной и кадровой информации должны отвечать требовани€м данного ѕоложени€.

 

1. ÷ели и задачи.

 

1.1. ќсновными цел€ми де€тельности отдела €вл€етс€:

u организаци€, руководство, контроль и реализаци€ работ по документационному обеспечению управлени€;

u осуществление учета, образующихс€ в де€тельности документов и формирование их в дела, в соответствии с номенклатурой;

u организаци€ работы по обеспечению подбора, расстановки и рациональному использованию кадров;

 

1.2. »сход€ из целей, отдел решает следующие задачи:

1.2.1. —овершенствование форм и методов работы с документами;

 

3.‘ункции.

 

1.3. ¬ соответствии с возложенными задачами отдел осуществл€ет следующие функции:

1.3.1. ќсуществление обработки, регистрации документов и учетно-справочной работы по документам;

ü ќрганизаци€ своевременного рассмотрени€ и подготовки к докладу руководству поступающих документов, осуществление контрол€ за правильностью оформлени€ документов, предоставл€емых на подпись руководству;

ü –егулирование хода исполнени€ документов, контрол€ прохождени€, оформлени€ и исполнени€ документов в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах исполнени€ документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам;

ü ќрганизаци€ номенклатуры дел организации, обеспечение хранени€ дел и оперативного использовани€ документной информации;

 

4. ѕрава и ответственность.

 

4.1 ќтдел кадров и делопроизводства имеет право:

4.1.1.  онтролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнени€ установленных правил работы с документами в организации в соответствии с "»нструкцией по делопроизводству".

4.1.2. «апрашивать от структурных подразделений сведени€ необходимые дл€ работы отдела.

 

4.2. ќтдел кадров и делопроизводства несет ответственность:

4.2.1. «а выполнение возложенных на отдел функций;

4.2.2. «а выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников службы.

 

5. ¬заимоотношени€ отдела с другими структурными подразделени€ми.

 

5.1. ќтдел взаимодействует со всеми структурными подразделени€ми управлени€ в рамках своей компетенции и функциональных об€занностей.

 

Ќачальник

отдела кадров и делопроизводства Ќ.ј. Ѕ”– ќ

 







ƒата добавлени€: 2015-04-16; просмотров: 9192. Ќарушение авторских прав


–екомендуемые страницы:


Studopedia.info - —тудопеди€ - 2014-2019 год . (0.001 сек.) русска€ верси€ | украинска€ верси€