Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Об отделе кадров и делопроизводстве





 

1. Общие положения.

 

? Отдел является самостоятельной службой, действующей на правах самостоятельного структурного подразделения и подчиняется непосредственно руководителю – начальнику Управления информационного обеспечения.

? Отдел осуществляет организацию и управление кадрового и документационного делопроизводства в процессе реализации основных функций учреждения.

? Статьи Положения распространяются как на традиционное делопроизводство, так и на организацию работы с документами и в кадровой службе с использованием средств вычислительной техники. Компьютерные (автоматизированные) технологии обработки документной и кадровой информации должны отвечать требованиям данного Положения.

 

1. Цели и задачи.

 

1.1. Основными целями деятельности отдела является:

u организация, руководство, контроль и реализация работ по документационному обеспечению управления;

u осуществление учета, образующихся в деятельности документов и формирование их в дела, в соответствии с номенклатурой;

u организация работы по обеспечению подбора, расстановки и рациональному использованию кадров;

 

1.2. Исходя из целей, отдел решает следующие задачи:

1.2.1. Совершенствование форм и методов работы с документами;

 

3.Функции.

 

1.3. В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

1.3.1. Осуществление обработки, регистрации документов и учетно-справочной работы по документам;

ü Организация своевременного рассмотрения и подготовки к докладу руководству поступающих документов, осуществление контроля за правильностью оформления документов, предоставляемых на подпись руководству;

ü Регулирование хода исполнения документов, контроля прохождения, оформления и исполнения документов в установленный срок, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам;

ü Организация номенклатуры дел организации, обеспечение хранения дел и оперативного использования документной информации;

 

4. Права и ответственность.

 

4.1 Отдел кадров и делопроизводства имеет право:

4.1.1. Контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами в организации в соответствии с "Инструкцией по делопроизводству".

4.1.2. Запрашивать от структурных подразделений сведения необходимые для работы отдела.

 

4.2. Отдел кадров и делопроизводства несет ответственность:

4.2.1. За выполнение возложенных на отдел функций;

4.2.2. За выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников службы.

 

5. Взаимоотношения отдела с другими структурными подразделениями.

 

5.1. Отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями управления в рамках своей компетенции и функциональных обязанностей.

 

Начальник

отдела кадров и делопроизводства Н.А. БУРКО

 







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 9994. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОРФЕМНОГО СОСТАВА СЛОВА В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ В практике речевого общения широко известен следующий факт: как взрослые...

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия