в) выговор

г) строгий выговор

 

2) Дисциплинарное взыскание должно быть применено

а) не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

б) не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

в) в любое время без ограничения каким либо сроком.

 

3) Трудовой распорядок определяется:

а) ПВТР

б) уставами о дисциплине

в) положениями о дисциплине

г) должностными инструкциями

 

4) ПВТР утверждаются:

а) приказом работодателя

б) работодателем с учетом мнения представительного органа работников

в) общим собранием работников

 

5) Дисциплинарное взыскание действует:

а) 3 месяца

б) 6 месяцев

в) 1год

 

6) Какая ответственность может быть возложена на работника, если ущерб причинен умышленными действиями:

а) полная

б) ограниченная

в) не возлагается

 

7) В течение какого срока работодатель в праве издать распоряжение о привлечении работника к материальной ответственности:

а) 2 недели

б) 1 год

в) 1 месяц

г) 3 недели

 

8) В течение какого срока работодатель может обратиться в суд по вопросу взыскания с работника материального ущерба:

а) 1 год

б) 1 месяц

в) 3 месяца

г) без ограничений срока

 

9) Не согласившись с решением работодателя о взыскании ущерба путем удержания из заработной платы, работник может обратиться в органы по рассмотрению трудовых споров

а) в течение 10 дней

б) 3 месяцев

в) 1 месяца

 

10) В каких случаях наступает полная материальная ответственность несовершеннолетнего работника:

а) если заключен договор о полной материальной ответственности

б) если ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей

в) если ущерб причинен в состоянии алкогольного опьянения

 

11) Кто может взыскать с работника ущерб, не превышающий его среднего заработка

а) работодатель

б) суд

 

12) Какая материальная ответственность возлагается на руководителя, причинившего ущерб путем хищения имущества организации:

а) полная материальная ответственность за прямой действительный ущерб

б) полная материальная ответственность + убытки

в) ограниченная материальная ответственность

 

13) Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников

а) возраст

б) материальное положение

в) непреодолимая сила

 

По 5 разделу «Право социального обеспечения»

1. Главной организационно-правовой формой социального обеспечения является:

а) государственная социальная помощь;

б) государственное социальное страхование;

в) социальное обеспечение за счет прямых ассигнований феде­рального бюджета;

г) верный ответ отсутствует.

2. Методом правового регулирования в праве социального обеспечения является:

а) метод юридического равенства сторон;

б) метод установления преступности и наказуемости деяний, за которые наступает ответственность;

в) метод социально-алиментарных притязаний и предоставлений;

г) метод финансового контроля.

3. Из перечисленных ниже правовых норм выберите те, которые относятся:

а) к общей части отрасли права социального обеспечения;

б) к особенной части отрасли права социального обеспечения;

в) к специальной части отрасли права социального обеспече­ния:

1) нормы, выражающие принципы и задачи правового регули­рования в области социального обеспечения;

2) нормы, определяющие порядок назначения и выплаты пенсий;

3) нормы, регулирующие международно-правовые аспекты со­циального обеспечения;

4) нормы, закрепляющие основные права граждан в области социального обеспечения;

5) нормы, определяющие порядок выплаты пособий по безра­ботице, временной нетрудоспособности и пр.

4. Принцип права социального обеспечения, согласно которому все граждане РФ имеют одинаковую возможность при насту­плении определенных обстоятельств получить установлен­ные социальные выплаты, называется:

а) принципом обеспечения граждан во всех случаях утраты трудоспособности и множественности видов социальногообеспечения;

б) принципом социального обеспечения за счет обязательных
платежей во внебюджетные фонды;

в) принципом соответствия величины размеров пособий, пенсий и других выплат финансовым возможностям государства

г) принципом всеобщности социального обеспечения

5. Объектом материального правоотношения по социальному обеспечению является:

а) конкретный вид социального обеспечения;

б) субъективное право гражданина на конкретный вид соци­ального обеспечения;

в) установление юридического факта, необходимого для возникновения права на конкретный вид социального обеспе­чения;

г) все перечисленное выше.

6. В каком из перечисленных ниже правоотношений субъектом
выступает семья, а не гражданин:

а) в правоотношении по поводу пенсии по старости;

б) в правоотношении по поводу пенсии по инвалидности;

в) в правоотношении по поводу пенсии за выслугу лет;

г) в правоотношении по поводу пенсии по случаю потери кормильца.

7. Какое из перечисленных ниже правоотношений является правоотношением с относительно неопределенным сроком существования во времени:

а) пенсионное правоотношение по старости;

б) правоотношение по протезированию

в) правоотношение по предоставлению инвалиду специального
транспортного средства;

г) правоотношение по случаю потери кормильца.

8. Из средств какого фонда осуществляются выплаты ежеме­сячных пособий на ребенка до достижения им 16 лет:

а) из средств Фонда социального страхования РФ;

б) из средств Пенсионного фонда РФ;

в) из средств Государственного фонда занятости населения РФ;

г) из средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

9. Социальная защита граждан, включая социальное обеспече­ние относится к:

а) ведению Российской Федерации;

б) совместному ведению Российской Федерации и ее субъек­тов;

в) ведению субъектов РФ;

г) ведению органов местного самоуправления.

10. Укажите верное утверждение:
Учащиеся в возрасте 18 лет и старше:

а) не имеют права на пенсию по случаю потери кормильца

б) имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях;

в) имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях, но не более чем до 23 лет;

г) имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до 23 лет.

11. К общим основаниям назначения пенсии по случаю потери кормильца относится:

а) трудовое увечье; в) общее заболевание;

б) профессиональное заболевание; г) все перечисленное выше.

12. Пенсия по случаю потери кормильца вследствие трудового
увечья:

а) назначается независимо от продолжительности трудового стажа кормильца;

б) назначается, если кормилец ко дню смерти имел трудовой стаж, который был бы ему необходим для назначения пенсии по инвалидности;

в) назначается, если кормилец ко дню смерти имел трудовой стаж не менее 5 лет;

г) назначается, если кормилец ко дню смерти имел трудовой стаж не менее 15 лет.

13. Жалобы в связи с обеспечением граждан пособиями по вре­менной нетрудоспособности вправе рассматривать:

а) комиссия предприятия по социальному страхованию;

б) территориальное отделение Фонда социального страхования
РФ;

в) суды общей юрисдикции;

г) все перечисленные выше органы.

14. При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усынов­ления и до истечения:

а) 70 календарных дней; в) 86 календарных дней;

б)84 календарных дней; г) 110 календарных дней.