Студопедия — История развития науки ОП. ОП на предприятии
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

История развития науки ОП. ОП на предприятии






История развития науки ОП. ОП на предприятии.

ОП обеспечивает рациональное сочетание всех элементов производства: рабочей силы, орудий и предметов труда. Этим рациональным сочетанием создаются условия для высоко производственной работы всего заводского коллектива, эффективного использования имеющихся на предприятии трудовых материалов и финансовых ресурсов, а также создают для выполнения на каждом рабочем месте, участке, в цехе и на всем предприятии в целом государственного заказа или договорных обязательств. Организация производства – это комплексное понятие, куда входят такие вопросы: 1) авиапредприятие и организация его производственного процесса; 2) производственная структура; 3) техническая подготовка авиа производства; 4) управление качеством продукции; 5) научная организация труда; 6) вспомогательное хозяйство и техническое обслуживание; 7) управление предприятием; 8) технико-экономическое планирование производства. Сущность организации заключается в том, что общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты человеческой жизни, а именно общество в целом, экономика, наука, культура, образование, оборона и личная жизнь каждого.

История формирования и развития науки ОП прослеживается с 1й половины XVIII века. Английский предприниматель в области текстильной промышленности Аркастд создал фабричный кодекс, который предусматривал систему штрафов за нарушения трудовой дисциплины в процессе производства. В Америке Ф. Тейлор 1896-1911, его работы «Сдельная система» и «Принципы управления». Мысль его: «Если в прошлом в вопросах организации и управления на 1м месте стоял организатор, то в настоящее время на 1м месте выступает система, а роль человека организатора сводится к установлению самостоятельной системы. Его идея была подхвачена другими учеными. 1922г. – Г. Форд. Его работа «Моя жизнь и труд». «Нет ничего опаснее, как говорить о гении орг-ии и делать на него ставку. Текущие вопросы должна решать система. Г. Форд первым организовал поточное производство и сборку автомобилей. 1996. институтом Гарварда Форда была создана специальная группа по исследованию проблем организации и управления производством. В нашей стране стала появляться литература, которая была посвящена этим вопросам. Идет процесс формирования науки в рамках самостоятельной науки.

Предприятие подразделяется на коммерческие и не коммерческие. Предприятия машиностроения характеризуются значительной расчлененностью производства в пространстве.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 415. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Стресс-лимитирующие факторы Поскольку в каждом реализующем факторе общего адаптацион­ного синдрома при бесконтрольном его развитии заложена потенци­альная опасность появления патогенных преобразований...

ТЕОРИЯ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТИ В современной психологической литературе встречаются различные термины, касающиеся феноменов защиты...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия