Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. Министерство образования и науки Российской Федерации





 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина(МГЮА)»

Университет имени О.Е. Кутафина(МГЮА)

Оренбургский институт (филиал)

 

 

Кафедра конституционного и международного права

ДОКЛАД

по дисциплине

«Право Европейского союза»

 

 

на тему:

«Трудовое право Европейского союза»

 

Выполнила: Студентка 4 курса 44 группы

Аношина Ксения

 

Оренбург-2014

План

Введение

1. Понятие и история развития трудового права Европейского союза……4

2. Правовое регулирование отдельных институтов трудового права ЕС….7

3. Принцип равенства в трудовом праве ЕС………………………………12

Заключение

 

 

Введение

В сфере труда и трудовых отношений для стран, входящих в Европейский союз, действует не только национальное трудовое право, но и относительно многочисленные и разнообразные нормы, принятые на уровне ЕС его органами. Трудовые нормы ЕС создавались постепенно, по мере развития западноевропейской интеграции.

На сегодняшний момент тема является довольно актуальной. Знакомство с трудовым правом является важным в теоретическом и в практическом плане. Во-первых, Европейский союз является важным стратегическим партнером РФ на европейском континенте и международной арене в целом. Во-вторых, Россия, являясь членом МОТ и не будучи членом ЕС, осуществляет сотрудничество с ним в вопросах регулирования трудовых отношений. Это четко отражается в социально-трудовых положениях Соглашения о партнерстве и сотрудничестве, учреждающего партнерство между РФ, с одной стороны, и Европейскими сообществами и их государствами-членами, с другой стороны. В-третьих, Россия, реализуя программное требование ст.55 СПС, стремится «к постепенному достижению совместимости своего законодательства с законодательством Сообщества» гармонизирует собственное законодательство в сфере охраны труда и норм, регулирующих трудовую деятельность. В-четвертых, построению общего экономического пространства России и ЕС, предусмотренному «Дорожной картой» от 10.05.2005г. по общему экономическому пространству, должно сопутствовать создание общего социального и трудового пространства России и ЕС.[1] Таким образом, рассматриваемая тема является актуальной с точки зрения теории и практики для Российской Федерации.

Объект исследования - трудовые отношения и смежные с ними отношения в части их регулирования нормами ЕС. Предметом исследования являются, прежде всего, правовые нормы ЕС, регулирующие общественные отношения по поводу труда.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 355. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.001 сек.) русская версия | украинская версия