Установите причины, по которым используют трудовой и стоимостной метод производительности труда
При расчете уровня производительности труда решается вопрос об измерении затрат труда и объема продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанным временем. Отработанное время измеряется отработанными человеко-часами и человеко-днями. В соответствии с этим при изучении производительности труда используются показатели средней часовой, средней дневной и средней месячной (квартальной, годовой) производительности труда. Расчет этих показателей проводится следующим образом:
Средняя месячная (квартальная, годовая) = выработка
Стоимостной метод состоит в определении выработки продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении в расчете на единицу трудовых затрат. В промышленности показатель производительности труда рассчитывается как объем произведенной продукции в стоимостном выражении в расчете на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала.
|
