Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Раскройте типы и стили педагогического взаимодействия. Выявите особенности их влияния на развитие личности ребёнка





 

Вся педагогическая деятельность построена на взаимодействии педагога и детей. Процесс взаимодействия состоит из общения и отношений, которые осуществляются и проявляются в совместной деятельности. По мнению Я.Л. Коломинского, внутреннюю основу педагогического взаимодействия составляет педагогическое отношение, включающее эмоциональные переживания, образы, мысли, которые вызывают у учителя ученики и собственная его деятельность. Внешнюю основу образует общение.

Исходя из этого можно выделить 4 типа педагогического взаимодействия:

1. «Внутри тепло – снаружи тепло». Любит своих детей и свою работу и адекватно проявляет это отношение в своём поведении. Если строгость и наказание, то через любовь, которую не стесняется проявить.

2. «Внутри холодно – снаружи холодно». Такой педагог не любит детей и деятельностью своей тяготится. Редко советует, часто приказывает. Редко помогает, часто требует. Неохотно хвалит, с удовольствием наказывает.

3. «Внутри тепло – снаружи холодно». Прекрасно относится к детям и работу свою любит, а в классе (или в группе) суровый взгляд, строгий голос, сдержанные жесты, лишний раз не улыбнётся.

4. «Внутри холодно – снаружи тепло». Самое вредное сочетание. А.С. Пушкин в «Евгении Онегине» назвал его «низким коварством». Это когда «вздыхать и думать про себя, когда же чёрт возьмёт тебя!»

Белорусские исследователи Я.Л. Коломинский и Н.А. Березовин установили, что одним из важнейших факторов формирования межличностных отношений в школьных классах является стиль отношения педагога. Их выводы вполне могут быть распространены и на педагогическое взаимодействие в рамках дошкольного образовательного учреждения. Исследователи указывают, что стиль отношения педагога состоит из двух основных подструктур:

1. мотивационной (эмоционально-ценностная позиция по отношению к детям и педагогической деятельности в целом),

2. операциональной (система поведенческих реакций, действий).

Стиль отношения, являющийся внутренним психологическим фоном отношений, может соответствовать или не соответствовать внешнему поведению педагога. В связи с этим Я.Л. Коломинский и Н.А. Березовин выделяют 5 типов отношений педагога к детям:

    1. Активно-положительное отношение к детям. Педагоги убеждены, что у каждого ребёнка имеются определённые достоинства, которые при соответствующих усилиях можно раскрыть и развить. При характеристиках детей они, как правило, отмечают положительный рост и качественный сдвиг.
    2. Ситуативный стиль отношения. Педагоги не имеют твёрдых объективных взглядов на личность ребёнка и возможности её развития. Характеристики детей противоречивы, оценка групп неустойчива: сегодня нравятся все, завтра – никто.
    3. Пассивно-положительный стиль отношения. Педагог методически подготовлен очень хорошо, но в отношении с детьми проявляется сухость.
    4. Активно-отрицательный стиль отношения. Замечания делаются в резкой форме, похвала используется редко, часто читается мораль. Педагог очень требователен и бывает заносчивым.
    5. Пассивно-отрицательный стиль отношения. Педагог флегматичен, воспринимает всё настороженно, инициативы ни в чём не проявляет, возмущение поведением детей не демонстрирует, уклоняется от участия в общественной жизни.

Можно также выделить стили руководства педагогического взаимодействия

1. Демократический стиль - широкий контакт воспитателя с детьми, проявление доверия и уважения к детям, разъяснение вводимых правил поведения, содержательные ответы на детские вопросы, удовлетворяющие их любознательность, личностный подход к детям, стремление учесть их индивидуальные особенности, отсутствие значительной избирательности в контактах и субъективности в оценках, стереотипах.

Данный стиль наиболее эффективен в воспитании детей, т.к. он опирается на потребности ребёнка в положительных эмоциях и притязании на признание. При доброжелательности и любви к ребёнку педагог использует внушение и убеждение.

2. Авторитарный стиль - характеризуется функционально-деловым и ситуативным подходом, резко выраженными установками, значительной избирательностью и субъективностью; руководство осуществляется с опорой на незыблемость собственного авторитета и беспрекословное подчинение. Представители этого стиля проявляют тенденцию к работе «один на один» с ребёнком, часто используют запреты, ограничения. Это жёсткий стиль руководства с опорой на дисциплинарные взыскания, наказания, подавление инициативы, принуждение. Здесь ребёнку предъявляются требования неукоснительного подчинения. Нередко взрослые ждут от ребёнка достижений, превосходящих их возможности. Этот стиль формирует у ребёнка комплекс неполноценности.

3. Либерально-попустительский стиль - педагог стремится не брать на себя ответственность. Формально выполняет свои обязанности, пытается самоустраниться от руководства группой детей, ограничивается выполнением лишь учебно-дисциплинарной функции, а не воспитательной. Является средством реализации тактики невмешательства, в основе которой лежит равнодушие и незаинтересованность проблемами детской жизни.

Данный стиль исповедует принцип вседозволенности. Ребёнок лишается представления о том, что можно и чего нельзя. В этом случае любовь слепа: получая излишние ласки, ребёнок не может быть самостоятельным и активным.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 491. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия