Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Факторы производства, производственная функция





Производство – это процесс использования ресурсов (рабочей силы, капитала, природных ресурсов и предпринимательских способностей) для изготовления товаров, услуг, информации.

Производство можно представить как систему, которая на входе потребляет определенные ресурсы, а на выходе выдает готовые продукты: товары или услуги в натуральном или денежном выражении.

Таким образом, предприятие как рыночно-производственная система одновременно выступает в роли потребителя факторов производства (покупает ресурсы на рынках факторов производства), производителя продукции и ее продавца на рынках товаров и услуг.

Все факторы, которые используются в производстве, количественно ограничены. Вместе с тем, потребности людей постоянно возрастают. Таким образом, между ограниченными ресурсами и безграничными потребностями всегда существует конфликт.

Разрешить этот конфликт можно двумя путями:

1. Максимизировать объемы производства при определенных ограничениях ресурсов.

2. Минимизировать издержки производства при заданных объемах выпуска.

Предприятие как отдельная экономическая структура, которая производит и реализует определенные товары, услуги, информацию, создается, как правило, с целью получения прибыли. Экономическая наука строится на предположении, что любое предприятие, принимая свое решение, всегда будет придерживаться той альтернативы, которая обещает принести максимальную прибыль.

Перед любым предприятием стоят три основные вопроса:

1. Что производить (какие экономические блага и в каком количестве)?

2. Как производить (с помощью каких ресурсов)?

3. Для кого производить (кто получает то, что произведено)?

В теории производства важную роль играет фактор времени. Все временное пространство обычно делят на два периода: краткосрочный и долгосрочный.

Краткосрочный период (short-run) – это период производства, в течение которого может быть изменено количество наиболее мобильных факторов производства, другие факторы остаются неизменными.

Долгосрочный период (long-run) – это период производства, в течение которого могут быть изменены все производственные факторы, то есть все факторы производства являются переменными.

Производственный процесс можно описать с помощью производственной функции.

Производственная функция – это соотношение между набором факторов производства и максимальным объемом выпуска продукции, который может быть получен с помощью данных факторов.

Производственную функцию можно задать в виде:

Q = f(a1, a2, …, an),

где Q – максимальный объем выпуска при заданных факторах производства;

a1, a2, …, an – количество используемых факторов производства.

В зависимости от количества используемых факторов выделяют:

однофакторную производственную функцию, когда объем производства зависит от использования только одного фактора производства, например, труда (L):

Q = f (L);

двухфакторную производственную функцию, когда объем производства зависит от использования двух факторов производства, например, труда (L) и капитала (К):

Q = f (L; K);

многофакторную производственную функцию.

Для краткосрочного периода характерна однофакторная производственная функция, а для долгосрочного периода – двух- и более факторная производственная функция.

Свойства производственной функции:

1. Существует предел для увеличения объема производства, который может быть достигнут увеличением затрат одного ресурса при прочих равных условиях.

2. Существует определенная взаимозаменяемость и взаимодополняемость факторов производства.

3. Изменения использования факторов производства менее эластичны в краткосрочном периоде по сравнению с долгосрочным.

Вопрос 12. Издержки производства и прибыль:







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 842. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия