Социализация личности. Социализация - процесс формирования социальных качеств (различных знаний, навыков, ценностей)
Социализация - процесс формирования социальных качеств (различных знаний, навыков, ценностей). Это усвоение индивидом социального опыта, в ходе которого создается конкретная личность. Необходимость социализации связана с тем, что социальные качества не передаются по наследству. Они усваиваются, вырабатываются индивидом в ходе внешнего воздействия на пассивный объект. Социализация требует деятельного участия самого индивида и предполагает наличие сферы деятельности. Этапы социализации совпадают (условно) с этапами возрастного развития индивида: Ранняя (первичная) социализация. Она связана с приобретением общекультурных знаний, с освоением начальных представлений о мире и характере взаимоотношений людей. Особым этапом ранней социализации является подростковый возраст. Особая конфликтность данного возраста связана с тем, что возможности и способности ребенка значительно превышают предписанные ему правила, рамки поведения. Вторичная социализация: профессиональная социализация, которая связана с овладением специальных знаний и навыков, с приобщением к определенной субкультуре. На этом этапе расширяются социальные контакты индивида, расширяется диапазон социальных ролей. включение индивида в систему общественного разделения труда. Здесь предполагается адаптация в профессиональной субкультуре, а также принадлежность к иным субкультурам. Скорость социальных изменений в современных обществах приводит к тому, что возникает необходимость ресоциализации, усвоение новых знаний, ценностей, ролей, навыков вместо прежних, недостаточно освоенных или устаревших. Ресоциализация охватывает многие явления. Пенсионный возраст или утеря трудоспособности. Характерен изменением образа жизни в связи с исключением из среды производства. Социализация – усвоение личностью социального опыта (знаний), ценностей, правил, на фоне которого происходит формирование человека, как профессионала и как сотрудника приверженного к ценностям и целям организации. Факторы социализации: Система образования, куда включаются аттестации. Неформальная группа или круг общения не связанные с основной производственной деятельностью. Реклама, PR политика компании. Отдельные экономические и политические события Референтные личности (авторитет) Социализация осуществляется через деятельность общение и развитие самосознания. Неадекватная социализация может быть связана с двумя основными группами факторов: внутренняя (неправильная оценка себя и ситуации), ошибки в образовании внешняя (сотруднику предоставляется не достаточно прав для выполнения поставленной задачи), (неудовлетворительная система коммуникаций)
|
