Предпринимательство. Виды предпринимательства. Экономика организации. Основные положения
Предпринимательство – деятельность, осуществляемая частными лицами, предпринимателями и организациями по производству и оказанию услуг или приобретению, продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц, предприятий и организаций. Предприниматель – человек, действующий в условиях риска и имеющий некоторый капитал. Предпринимательство – инициативная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода от своего имени и под свою личную ответственность или от имени и под юридическую ответственность ю/л. Предприниматель может осуществлять деятельность любого вида, не запрещенную законом. Предприниматель должен пройти государственную регистрацию. Доход предпринимателя не гарантирован. Экономическая активность – желание зарабатывать деньги, зависящее от уровня дохода, полученного воспитания и образования, характера самого предпринимателя, от цели, которую ставит человек. Существуют следующие формы экономической активности граждан / источник дохода: 1.наемный работник / зарплата; 2.предпринимательская деятельность / прибыль; 3.государственный служащий / зарплата; 4.военнослужащий / довольствие; 5.индивидуал / доход; 6.преступная деятельность / нажива. Рассмотрим секторы доходов (круг предпринимательской деятельности):
Необходимо учитывать следующие условия предпринимательской деятельности: · спрос и предложение на товар; · виды товаров, которые могут приобретать потребители; · объемы денежных средств, которыми располагают покупатели; · состояние рынка труда (уровень безработицы, размеры зарплат и т.д.). Рассмотрим элементы процесса предпринимательства: После определения возможностей бизнеса преступают к разработке бизнес-плана, который содержит следующие пункты: 1. ведение (аннотация и характеристика разделов БП) 2.Описание бизнеса 3. Содержание БП 4.Описание предприятий 5.Анализ отраслей 6.План производства 7.План маркетинга 8.Финансовый план 9.Заключение Определение потребностей: 1)необходимые ресурсы; 2)имеющиеся ресурсы; 3)идентификация потребности в ресурсах; 4)определение поставщиков необходимых ресурсов; 5)определение стратегии по отношению к поставщикам. Управление предприятием: 1)разработка стиля руководства; 2)внедрение системы контроля; 3)разработка организационных процедур; 3)определение факторов успеха. ==============================================================================
|