Чем занимается МОТ

МОТ решает вопросы развития предпринимательства только при соблюдении ТК РФ и расширении прав и гарантий трудящихся.

У МОТ четыре основных стратегических цели:

• продвигать и проводить в жизнь основополагающие принципы и права в сфере труда;

• расширять возможности женщин и мужчин для получения достойной занятости;

• увеличивать охват и эффективность социального обеспечения для всех;

• укреплять трипартизм и социальный диалог.

Эти задачи решаются различными путями:

• путем выработки международной политики и программ, направленных на поддержку основных прав человека, улучшение условий труда и жизни, расширение возможностей занятости;

• принятием международных трудовых норм, подкрепленных уникальной системой контроля над их соблюдением.

• с помощью крупномасштабных программ международного технического сотрудничества, которые разрабатываются и осуществляются при активном взаимодействии с национальными партнерами с целью помочь странам в эффективной реализации этой политики;

• путем профессиональной подготовки и обучения, исследований и издательской деятельности в поддержку этих усилий.

 

Филадельфийская декларация

В 1944 году Международная конференция труда, состоявшаяся в Филадельфии (США) приняла Филадельфийскую декларацию. Уточнив цели и задачи МОТ, Декларация установила следующие принципы:

• труд не является товаром;

• свобода слова и свобода объединения;

• ликвидация нищеты;

• социальная справедливость;

• равные возможности для всех людей;

• качественное улучшение положения трудящихся.

 

Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда

В 1998 году Международная конференция труда приняла Декларацию об основополагающих принципах и правах в сфере труда:

· равная оплата за равный труд

· признание права на ведение коллективных переговоров

· запрещение любых форм детского труда

· безопасность условий труда

· равноправие между М и Ж в вопросах трудовых отношений

Декларации подчеркивается, что все государства-члены обязаны соблюдать эти фундаментальные принципы вне зависимости от того, ратифицировали они соответствующие конвенции МОТ или нет. На основе этой декларации разработана программа МОТ – «Достойный труд» (производит. труд с достойной оплатой в безопасны усл. при равных правах М и Ж позволяют работнику сохранить и преумножить человеч. достоинство).

7 октября 2008 – всемирный день действий за достойный труд