Тест к модулю №7
1. Что такое социальный институт? а) это такая общность людей, которая складывается в определённую систему отношений, объединяющей некоторое множество индивидов для достижения определённых целей посредством распределения функциональных обязанностей, координации усилий и соблюдения определённых правил взаимодействия в процессе функционирования системы управления; б) это сравнительно высокоорганизованная система социальных отношений и взаимодействий, отличающаяся устойчивой социальной структурой, глубокой интегрированностью своих элементов, многообразием и динамичностью их функций, наличием рационально установленных стандартов поведения, предопределённых содержанием решаемых задач; в) это такое объединение людей (природное или социальное), которое характеризуется общим признаком, более или менее прочными социальными связями, общим типом поведения, умозрения, умонастроения и целеполагания; г) это образец поведения, закрепившийся, утвердившийся, отобранный как целесообразный для людей, занимающих ту или иную позицию.
2. Соотнесите типы социальных институтов с конкретными примерами:
3. Сколько этапов институциализации выделяют социологи? а) два; б) четыре; в) шесть; г) три.
4. Соотнесите функции социальных институтов и их описание:
5. Соотнесите правильно уровни управления (выделенные Т. Парсонсом) и категории управленцев:
6. Определите, какая характеристика не свойственна формальной социальной организации? а) общие интересы; б) общие ценности; в) общий досуг; г) совместная деятельность.
7. Какое из определений отражает сущность термина «социальная организация»? а) это сравнительно высокоорганизованная система социальных отношений и взаимодействий, отличающаяся устойчивой социальной структурой, глубокой интегрированностью своих элементов, многообразием и динамичностью их функций, наличием рационально установленных стандартов поведения, предопределённых содержанием решаемых задач; б) это такое объединение людей (природное или социальное), которое характеризуется общим признаком, более или менее прочными социальными связями, общим типом поведения, умозрения, умонастроения и целеполагания; в) это образец поведения, закрепившийся, утвердившийся, отобранный как целесообразный для людей, занимающих ту или иную позицию; г) это такая общность людей, которая складывается в определённую систему отношений, объединяющей некоторое множество индивидов для достижения определённых целей посредством распределения функциональных обязанностей, координации усилий и соблюдения определённых правил взаимодействия в процессе функционирования системы управления.
8. Соотнесите типы социальных организаций и конкретные социальные организации:
9. М. Вебер, исходя из структуры социального института, выделил две его характерные особенности. Отметьте, какие? а) это совокупность людей, в которую они зачисляются на основании объективных данных (профессия, уровень образования, наличие определённых знаний, навыков, умений); б) это общие ценности, которыми обладают люди, входящие в данный социальный институт; в) общий досуг, который проводят вместе люди, входящие в данный социальный институт; г) наличие в этом объединении рациональных установок, правил, норм, которым надлежит следовать всем субъектам, входящим в состав данного социального института, и специфического аппарата, осуществляющего санкции по соблюдению установленных в нём норм и правил, в том числе и принуждение.
10. Вычеркните ту позицию, которая не отражает признаки социального института: а) интегрированность в систему общества; б) наличие кадров и ресурсов; в) зависимость от государства; г) стандарты поведения людей.
|