Договор о полной индивидуальной материальной ответственности № 002-МО

03.10.2011 г.

г. Москва

 

Общество с ограниченной ответственностью «Вест», именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального директора Кузнецова Алексея Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Снежиным Юрием Николаевичем в дальнейшем "Работник" с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

8. Адреса и подписи сторон:

 

Работник: Снежин Юрий Николаевич Паспорт: серия 45 33 №963215, Выдан: ОВД «КРЮКОВО» УВД Зеленоградского округа г. Москвы,14.03.2002. Место жительства 124683, г.Москва, Зеленоград, кор.1605, кв.71 Подпись работника _______________

Работодатель: ООО «Вест» ИНН 7735044994 КПП 773501001 Адрес: 124687, г. Москва, Зеленоград, Центральная пл., д.2, офис 417 Тел. (095) 533-82-77 Расчётный счёт № 40807810100010325994 Банк: ЗАО «Международный Московский Банк» г. Москва БИК: 044525545 к/с № 30101810300000000545 Подпись ____ /Кузнецов А.В. / МП

Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
ООО «Вест»	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ		03.10.11

(распоряжение)