Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основы управления





перечень ПРИМЕРНЫХ вопросов к зачету (экзамену)

1. Управление как наука и учебная дисциплина.

2. Этапы развития науки об управлении.

3. Понятие управления. Принципы управления.

4. Организация – понятие, сущность, структура и содержание.

5. Что представляет собой внутренняя среда организации.

6. Внешняя среда (окружение) организации - сущность, структура и содержание.

7. Классификация видов организации.

8. Виды организационных структур – сущность и проблемы формирования.

9. Функциональная структура организации –- сущность, структура и содержание.

10. Дивизиональная структура организации – проблемы и пути решения.

11. «Вертикальные» структуры управления - сущность, структура и содержание.

12. Факторы, определяющие управленческую структуру организации.

13. Матричная структура управления в организации – проблемы и пути решения.

14. Проектная структура управления в организации – проблемы и пути решения.

15. Функция управления - сущность, структура и содержание.

16. Требования к целям организации - сущность, структура и содержание.

17. Миссия организации - сущность, структура и содержание. Миссия УИС России.

18. Условия эффективного достижения целей организации и их характеристика.

19. Планирование в организации - сущность, структура и содержание.

20. Текущее планирование в организации - сущность, структура и содержание.

21. Стратегическое планирование в системе менеджмента – проблемы и пути решения.

22. Тактическое планирование в системе менеджмента – проблемы и пути решения.

23. Виды и принципы планирования в УИС.

24. Планы, разрабатываемые в учреждениях и подразделениях УИС.

25. Организация планирования, стадии планирования в УИС.

26. Контроль в деятельности организации – проблемы и пути решения.

27. Этапы контроля в организации - сущность, структура и содержание.

28. Задачи, виды и формы контроля в УИС. Организация осуществления контроля в УИС.

29. Информационное обеспечение управления.

30. Требования к информации (непрерывность, достоверность и т.д.).

31. Что представляют собой источники информации.

32. Пути совершенствования информации.

33. Понятие и направление аналитической работы.

34. Требования, предъявляемые к аналитической работе.

35. Методы управления- сущность, структура и содержание.

36. Экономический метод управления.

37. Административные методы управления (организационно - распределительные).

38. Социально-психологический метод управления.

39. Лидер в системе менеджмента – проблемы и пути решения.

40. Руководство в системе менеджмента - сущность, структура и содержание.

41. Организационная культура - сущность, структура и содержание.

42. Стиль управления – проблемы и пути решения.

43. Коммуникации в организации - сущность, структура и содержание.

44. Управленческое решение – сущность, структура и содержание.

45. Виды управленческих решений.

46. Требования к управленческим решениям.

47. Классификация управленческих решений.

48. Процесс выработки управленческого решения.

49. Общие задачи, принципы НОТ. Значение НОТ.

50. Понятие и задачи НОТ в УИС.

51. Научная организация управленческого труда (НОУТ) в УИС.

52. Рационализация трудовых процессов и применение оргтехники в деятельности сотрудников.

53. Условия труда и рабочие место сотрудника УИС.

54. Оценка эффективности деятельности в УИС.

55. Организация работы с кадрами.

56. Эффективность управления – проблемы и пути решения.







Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 519. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия