После выполнения программы производственной практики студент должен

 

1. Как оно называется?

 

2. Какое время года?

 

3. Где оно растет? (в парке, в лесу, на горе и т.д.)

 

4. Одно растет или среди других деревьев?

 

5. Возраст дерева?

 

6. Оно выше или ниже других деревьев?

 

7. Если дерево превратить в человека, каким оно будет? (мужчина, женщина, старик, ребенок) – выход на актуальное для испытуемого состояние

 

8. Каков характер?

 

9. Что любит?

 

10. Чего боится?

 

 

УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ

 

 

„ЗАТВЕРДЖУЮ”

Перший проректор, к.е.н.

____________Ф.В.Узунов

„___”_ ____________2010 р.

 

 

Робоча програма

По організації виробничої

Практики студентів

Напрям підготовки – 0501 «Економіка і підприємництво»

Спеціальність - 7.050106 «Облік та аудит»

 

 

Кафедра обліку та аудиту

 

Сімферополь, 2010

Цели и задачи производственной практики

Целью выполнения производственной практики и составления отчета является:

* ознакомление студентов непосредственно на предприятии (в организации, учреждении) с производственным процессом и технологическим циклом производства (предметом деятельности субъекта ведения хозяйства);

* выявление уровня теоретической и практической подготовки студентов по финансовому и налоговому учету;

* формирование профессиональных умений и навыков;

* развитие профессиональных качеств личности будущего специалиста;

* систематизация, закрепление и углубление теоретических и практических знаний по финансовому и налоговому учету;

* применение их для решения конкретных учетных задач;

* развитие навыков самостоятельного труда со специальной литературой, законодательными и нормативными актами;

* развитие умения составлять и использовать документы, учетные регистры, формы отчетности предприятия;

* развитие познавательной активности студента, овладения методикой исследования, обобщения и логического изложения материала;

* получение навыков критической оценки существующей практики финансового и налогового учета, поиска проблемных вопросов для рассмотрения их в дипломной работе;

* накопление опыта практической производственной деятельности по специальности, развитие способности использовать знание в изменяющихся условиях практической деятельности.

После выполнения программы производственной практики студент должен

знать:

* роль, место и задачи учетно-контрольной службы предприятия и перспективы развития научных и практических знаний по учету и аудиту;

* систему финансового, налогового, управленческого учета, внутрихозяйственного контроля;

* общепринятые принципы бухгалтерского учета и их сущность;

* элементы процесса бухгалтерского учета в их взаимосвязи;

* порядок применения П(С)БУ, законодательных и нормативных актов по видам деятельности базового предприятия;

* экономико-правовые, финансовые и учетные процессы, которые происходят на предприятии, их взаимосвязь;

* роль и задачи работников учета относительно организации хранения, рационального и экономного расходования материальных, денежных, финансовых и трудовых ресурсов на каждом участке учетной работы с целью сохранения имущества владельца;

уметь:

* пользоваться бухгалтерским понятийным аппаратом;

* организовать первичный учет;

* составлять необходимые расчеты;

* осуществлять проверку, бухгалтерскую обработку документов;

* составлять и читать (понимать) регистры бухгалтерского учета, формы отчетности и справки управленцам;

* выбирать рациональную форму ручного и автоматизированного ведения финансового и налогового учета в соответствии со спецификой деятельности предприятия;

* осуществлять учетные операции в системе бухгалтерского учета;

* использовать результаты учетных работ для управления хозяйственной деятельностью предприятия и контроля за ней;

* собирать и систематизировать результаты собственных наблюдений.

Производственная практика для студента это возможность:

* приобрести опыт работы в коллективе;

* сформировать и углубить свое понимание условий деятельности предприятия в современных условиях развития экономики Украины;

* применить приобретенные знания на практике;

* стать участником учетного процесса предприятия, усовершенствовать свои практические навыки и приобрести определенный опыт практической работы;

* приобрести навыки и умения выполнения задач и обязанностей отдельных функциональных подразделений и специалистов;

* принять участие в конкурсе на получение постоянной работы в предприятии;

* получить отзыв и рекомендации по результатам работы во время практики для следующего трудоустройства.

Производственная практика для базового предприятия это возможность:

* качественного и эффективного отбора кадров с набором профессиональных и психологических характеристик, необходимых для занимания соответствующей должности;

* воспитание молодых специалистов согласно с нормами, правилами и ценностями предприятия, его методами управления, корпоративной культурой и деловой этикой;

* оптимизации расходов времени, финансовых и других ресурсов на обучение специалиста в процессе работы (речь идет об испытательном сроке);

* повышение профессионального уровня сотрудников предприятия, которые работают наставниками и руководителями практики.