Особенности проведения сравнительных расчетов
| Сравнительные расчеты в месяцах повышения дохода за счет постоянных составляющих производятся в расчете на полный месяц и полную тарифную ставку независимо от даты повышения (даже если это будет последний день месяца).
Поскольку премия за счет экономии заработной платы может ежемесячно меняться и не имеет постоянного характера выплат, то в проведении сравнительных расчетов она не участвует и, следовательно, не влияет на величину фиксированной суммы индексации (письмо Минсоцполитики от 06.08.12г. №169/10\137-12) (См. приведенный алгоритм расчета фиксированной суммы индексации)
|
Практические ситуации проведения индексации денежного обеспечения и заработной платы (на условных примерах).
Опираясь на вышеизложенные положения по проведению индексации дохода, рассмотрим практические ситуации, которые возникают в воинских частях для различных категорий личного состава.
Индексация денежного обеспечения военнослужащих срочной службы.
Таблица 3
| Практическая ситуация
| Разрешение ситуации
| Примечание
| | Военнослужащий призван на срочную службу и зачислен в списки воинской части 20 июня 2012г.
| Базовым месяцем данного военнослужащего будет месяц призыва на военную службу, т.е. июнь 2012года
| Действует старая редакция Порядка № 1078
| | Военнослужащий призванный на срочную службу и зачислен в списки воинской части 22 июня 2012г.
| Исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации начинаем с месяца призыва т.е. июня. Следовательно, базовым месяцем для данного военнослужащего будет май 2012 года.
| Согласно абз. 3 п.10-1 новой редакции Порядка № 1078 как для вновь принятых работников
| | Военнослужащий срочной службы для дальнейшего прохождения воинской службы был переведенный в другую воинскую часть в июле 2012г. Базовый месяц по старому месту службы согласно записи в денежном аттестате ноябрь 2011 года., права на индексацию не возникло. Должностной оклад до перевода 154грн. оклад по новому месту службы 172 грн.
| Базовым месяцем при переводе будет июль 2012 года т.к при проведении сравнительных расчетов июня и июля сумма повышения больше (172-154 = 18грн.) суммы индексации данного месяца (0 грн.)
Обратите внимание!В сравнительныхрасчетах участвуют постоянные составляющие денежного обеспечения в расчете на полный месяц. В тоже время денежное обеспечение за июль будет состоять из должностного оклада по старой должности с 1 числа месяца, до даты вступления военнослужащего в исполнение новой должности плюс денежное обеспечение с даты вступления в новую должность до конца месяца.
Например: Военнослужащий прибыл в новую воинскую часть, зачислен в списки части и вступил в исполнение должности с 21 июля 2012 года. Денежное обеспечение в июле составит:
(154:31х20) + (172:31х11) = 160,38грн.
Базовый месяц – июль 2012 года
| Данная ситуация рассматривается применительно к п.10-2 новой редакции Порядка № 1078. Военнослужащий переведен до нового места службы и продолжает служить.
| | Военнослужащий срочной службы призванный в ноябре 2011 года (базовый месяц) с 13 августа 2012 года переведен внутри воинской части на другую должность. Должностной оклад до повышения 154грн., после повышения 172 грн.
| Новым базовым месяцем для данного военнослужащего будет август 2012 года, как месяц повышения должностного оклада. Сумма индексации от предыдущего базового месяца равна нулю. Т.к. повышение денежного обеспечения больше суммы индексации, то сравнительный расчет проводить нет оснований.
Денежное обеспечение военнослужащего в августе 2012 года рассчитывается пропорционально прослуженному времени по каждому должностному окладу:
(154:31х12) + (172:31х19) = 165.03 грн.
| Данная ситуация рассматривается применительно к п.10-2 новой редакции Порядка № 1078. Военнослужащий переведен на новую должность внутри воинской части и продолжает служить..
| | Внимание! В соответствии с ситуацией в Украине относительно инфляции и периодами призыва военнослужащих срочной службы, которые продолжают служить (октябрь-декабрь 2011 года, апрель – июнь 2012 года) по сентябрь 2012 года у них права на индексации не возникло (порог индексации в 1% не превышен) и следовательно, каждое повышение денежного обеспечения будут устанавливать новый базовый месяц и появление фиксированной суммы индексации для военнослужащих срочной службы практически не реально.
| | Индексация в месяце увольнения военнослужащего срочной службы
| Поскольку денежное обеспечение военнослужащего срочной службы меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц, при наличии права на индексацию, оно индексируется в полном размере денежного обеспечения (независимо от даты увольнения, поскольку в месяце увольнения согласно приказа МОУ 2008г. № 260 это денежное обеспечение выплачивается в полном размере, даже если военнослужащий будет уволен первого числа месяца).
При наличии у такового военнослужащего права на выплату фиксированной суммы индексации, поскольку денежное обеспечение выплачивается в полном размере, то и фиксированная сумма индексации должна также быть выплачена в полном размере
| Порядок № 1078
| | Нахождение военнослужащего на гауптвахте
| Если у военнослужащего имеется право на получение фиксированной суммы индексации, и в период нахождения на гауптвахте денежное не выплачивается:
- если военнослужащий находится на гауптвахте целый месяц, то фиксированная сумма не выплачивается;
- если военнослужащий часть месяца находится на гауптвахте, а часть служит, то фиксированная сумма выплачивается пропорционально прослуженному времени в части
|
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
|
ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...
Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2
Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК.
Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления
К = a2См/(1 –a) =...
Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...
|
|
Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...
Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...
Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...
|
|
